人力副总裁
Beijing
Mainland China
Posted on: 2023-03-16
Job type: Permanent
Sector: Property and Real Estate
岗位职责：
1、负责集团高端人才引进、新业务团队搭建、招聘达成；组织制定、修订与完善人力资源，行政，流程信息相关管理制度和工作流程;
2、部门年度计划及重点工作的落实，负责分解工作任务，并进行组织实施，指导与监督;
3、负责集团公司人力资源战略规划的制定、组织与实施，提高团队整体战斗力;
4、统筹管理集团招聘、薪酬、绩效考核，员工关系、人才发展等全模块管理；
5、负责部门团队建设与培养，指导部门员工制定阶段工作计划，并督促执行；
6、负责推进人力资源，行政，IT等各项管理制度和管理办法的执行落地。
1、负责集团高端人才引进、新业务团队搭建、招聘达成；组织制定、修订与完善人力资源，行政，流程信息相关管理制度和工作流程;
2、部门年度计划及重点工作的落实，负责分解工作任务，并进行组织实施，指导与监督;
3、负责集团公司人力资源战略规划的制定、组织与实施，提高团队整体战斗力;
4、统筹管理集团招聘、薪酬、绩效考核，员工关系、人才发展等全模块管理；
5、负责部门团队建设与培养，指导部门员工制定阶段工作计划，并督促执行；
6、负责推进人力资源，行政，IT等各项管理制度和管理办法的执行落地。
Contact
Jessie Cao
+86 10 2173 7338
Morgan Philips Executive Search
Room1016, 10F, Beijing Kerry Centre South Tower, No.1 Guanghua Road, Chaoyang District, Beijing
100020 Beijing
Greater China