10 FMCG jobs in Shanghai, Shenzhen
Homebased / remote working
Reference: GC854952
Posted on: 27/03/2024
Job type: Permanent
岗位职责: 职责一:业绩目标达成 1.参与制定海外业务部的整体营销策路,提供建设性意见,井制定营销方案; 2.开拓海外市场业务,指导并监督区域各市场销售工作的执行进度: 职责二:整体费用和利润管理 1. 追踪、分析各项费用,保障利润,确保费用合理性 职费三:客户服务及管理 1.规划海外销售大区内的客户布局,并监督区域内业务落实执行; 2.达成客户市场指标,并进行市场秩序管理; 3.处理区域内渠道客户反馈的信息,建立渠道客户管理的沟通机制; 4.跟进经销商货款,确保按照公司财务政策及时高效解决; 职责四:市场监测与分析 1.关注海外市场发展交化、竞争品牌发展、消费者变化,收集相...
Shenzhen, Mainland China
Reference: GC859847
Posted on: 18/03/2024
Job type: Permanent
公司背景:我们是一家几十亿营收的公司,经历过从3亿到50亿规模的企业发展阶段,目前正处于发展的关键阶段。我们的业务模式涉及2C产品,并涉足了部分大件产品领域。 职位描述: - 负责公司整体供应链管理,包括但不限于采购、原材料计划、物流、C2C价值链闭环规划和规整,以及海外供应链管理等。 - 制定并执行全面的供应链战略,确保供应链与业务发展目标紧密匹配。 - 领导团队,激励团队成员实现高效协作,提高团队绩效。 - 负责与业务部门合作,确保供应链支持业务需求,满足客户需求。 任职要求: - 具有丰富的供应链管理经验。 - 在采购、原材料计划、物流、C2C价值链闭环规划和规整等领域有着...
Shenzhen, Mainland China
Reference: GC859764
Posted on: 13/03/2024
Job type: Permanent
岗位职责: 1. ERP系统实施与管理:负责ERP系统的整体实施、管理和优化,确保系统高效运作并支持公司业务; 2. 业务流程整合:深入理解并优化PLM、SRM、CRM、OA、HR等核心业务流程,确保ERP系统与业务需求紧密对接; 3. 技术解决方案开发:根据公司需求,与外部开发和实施定制的ERP解决方案,提升业务效率和效果; 4. 团队支持与培训:为IT团队和非技术员工提供必要的ERP系统培训和支持; 5. 跨部门协作:与各部门紧密合作,确保ERP系统实施顺利,满足各部门的特定需求。 任职要求: 1. 统招本科学历,具备8年以上ERP系统实施和管理经验,有3000人以上履历优先; 2...
Shanghai, Mainland China
Reference: GC858692
Posted on: 12/03/2024
Salary: CNY 1,2K - 1,5K per year
Job type: Permanent
关于我的客户: 营养品行业的领军企业,在行业内拥有超过30年的历史。公司在美国、欧洲和中国运营超过15个现代化工厂,并拥有3个自主研发实验室,为产品的创新和质量控制提供了坚实的基础。 岗位职责: 制定公司供应链体系的采购战略规划(包括战略采购,执行采购和间接采购),推动项目实施,确保与公司战略目标一致。 组织调查分析全球行情,掌握渠道变化,建立全球行情分析、预警机制,规避采购风险。 分析宏观经济、货币动态对区域采购的影响。 全面负责战略供应链管理,支持全球采购工作的中国区协同落地执行。 组织对供应商全生命周期的管理与评价体系优化,熟悉各种物资的供应渠道和市场变化。 ...
Shenzhen, Mainland China
Reference: GC859473
Posted on: 04/03/2024
Job type: Permanent
Responsibilities: • Manage and cultivate relationships with key accounts, including Costco and Sam’s Club, to drive sales and ensure maximum visibility and availability of our products. • Develop and execute strategic plans to grow sales and market share within existing accounts, as well as identify and pursue...
Shenzhen, Mainland China
Reference: GC859439
Posted on: 01/03/2024
Salary: CNY 4K - 6K per year
Job type: Permanent
我们的客户是一家智能硬件细分赛道的头部公司,有自己的供应链。 目前GMV在30-40个亿。此岗位服务于营销部门。 职位描述: 1.了解业务部门的战略目标,在组织内进行合理拆解与落地,提供专业的人力资源建议。 2.负责组织问题的诊断,评估组织架构,层级,人员配置合理性,人效等,提出合理的优化方。 3.协助各业务部门进行人才管理,包括人才盘点、绩效管理、人才发展计划等,确保公司人才储备和发展。 4.负责培训和发展工作,包括制定培训计划、组织培训课程、评估培训效果等,提升员工的专业技能和综合素质。 5.建立组织内部沟通机制,确保领导层,执行层信息传播流畅,组织高效运作。 6. 关注行业发展动...
Shanghai, Mainland China
Reference: GC859309
Posted on: 28/02/2024
Job type: Permanent
Lead VM Projects & execution * Planning of retail marketing calendar and VMD executions on a bi-weekly basis for the China market. * Integration process with the Sales status/brand direction and leadership to communicate and align with merchandise/retail marketing team. * Work with Marketing team to make sur...
Shenzhen, Mainland China
Reference: GC858296
Posted on: 21/02/2024
Job type: Permanent
**职责概述:** 作为海外市场负责人,您将负责制定和执行公司在欧美、加拿大或日本等海外市场的品牌导向战略,推动品牌从零开始的搭建,以及在市场建设初期的全面策略规划。 **核心要求:** 1. **海外工作背景:** - 在欧美、加拿大或日本等海外市场至少有5年的工作经验。 - 对当地市场文化和趋势有深刻了解,能够灵活应对多元文化环境。 2. **品牌0-1搭建经验:** - 成功推动过品牌从零开始搭建的经验。 - 具备在市场建设初期的全面策略规划能力,能够有效推动公司品牌在新市场的建设。 3. **线上线下经验:** - 具备丰富的线上线下运营经验,特别是在亚马逊和独立站等平...
Shenzhen, Mainland China
Reference: GC858564
Posted on: 21/02/2024
Job type: Permanent
岗位职责: 1.根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施; 2.建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等; 3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持; 5.加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各项目的经营状况和市场情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇; 6.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,在公司内部推动核心人才梯队培养计划; ...
Shanghai, Mainland China
Reference: GC858705
Posted on: 05/02/2024
Job type: Permanent
我们的客户是一家新锐国潮美妆个护品牌公司,公司拥有产研销一体化,积淀了超过20年的历史。 岗位职责: 负责战略自有品牌部供应链全盘管理和决策,制定并推行公司年度战略采购方案,规划采购预算,控制采购成本。 建立和完善各项销售预测采集、需求计划分析、库存管理、分仓计划等程序化、规范化的采购管理体系,搭建组织梯队,能够建立流程和监督机制。 开发并管理供应商,包括采购执行、优化成本、管理交期、提升供应链弹性与稳定性、议价谈判、签订采购文件以及异常处理。 定期评估供应商的供应能力,进行供应商管理、准入、考核和优化。 根据市场情况、公司产品销售及库存情况,进行需求分析并制定采...