6 jobs in Shenzhen
Hot job 董事会秘书 - 千亿市值高科技产业化平台
Homebased / remote working
Reference: GC859307
Posted on: 01/03/2024
Job type: Permanent
我们的客户是一家政府背书的高科技产业化平台,内含多个上市公司,专注于硬科技投资与孵化。 职位描述: 作为公司董事会秘书,您将负责公司的三会(股东大会、董事会、监事会)组织、股东关系维护、上市辅导及内控管理等工作。此职位需要对国资管理、三会运作和法人治理有深入的理解和独到的经验,以确保公司规范运作和持续发展。 主要职责: 三会组织与运作 : 负责股东大会、董事会、监事会的筹备、组织及记录工作,确保会议合规、高效进行。 编制和提交董事会、监事会所需的各项报告和文件。 跟踪并落实董事会、监事会决议的执行情况,及...
Shenzhen, Mainland China
Reference: GC859849
Posted on: 19/03/2024
Salary: CNY 8K - 1,2K per year
Job type: Permanent
About this role: - Lead and architect our people success strategy as we scale from 80 to 200 and beyond. - Create infrastructure to support our high-growth pace and retain our top talent. - Lead talent acquisition, development, and retention initiatives to build a high-performing team. - Champion employme...
Shenzhen, Mainland China
Reference: GC859817
Posted on: 15/03/2024
Salary: CNY 1K - 1500 per year
Job type: Permanent
我们的客户是一家极具潜力的出海型智能机器人硬件公司。 职位描述 负责公司财务部门的全面管理,负责财务策略规划、成本控制、资金运作以及内部管理体系的优化。侧重于C端业务,特别关注出口业务,包括跨境电商出口和线下销售出口,要求具备全球化视野和国际化管理经验。通过精准的数据分析,为公司的经营决策提供有力支持,并推动业财融合,优化经营管理团队。 主要职责 财务管理与策略制定。负责制定并执行公司财务战略、规划及年度财务计划,监控财务状况,确保财务目标的达成,并为公司高层提供财务分析报告和建议。 出口业务财务支持,深入理解跨境电商出口和线下销售出口的业务流程,提供财务支持...
Homebased / remote working
Reference: GC859436
Posted on: 08/03/2024
Job type: Permanent
高级人力资源发展总监(HRD) 职位描述 负责公司人力资源策略的制定与实施,通过组织变革与发展,推动公司业务的高效运营与持续增长。作为高级人力资源领导者,您将是公司变革与业务发展的重要推动者,负责优化人力资源管理流程,提升组织效能,以助力公司战略目标的实现。 主要职责 结合公司业务战略,制定并执行人力资源规划,确保人力资源与公司发展需求相匹配; 主导组织变革项目,优化组织架构,提升组织效率,确保变革过程平稳过渡; 推动组织发展,设计并实施员工职业发展路径,提升员工满意度与忠诚度; 以业务为导向,深入了解业务需求,为各部门提供有效的人力资源解决...
Shenzhen, Mainland China
Reference: GC859084
Posted on: 01/03/2024
Job type: Permanent
我们的客户是一家出海型物联网服务供应商。 作为海外业务的HRBP,您将确保海外业务团队结构与业务发展需求相匹配。您将与业务部门紧密合作,提供人力资源解决方案,以支持海外业务的战略目标和日常运营。 主要职责 : 海外核心高管团队搭建 : 根据海外业务的发展战略,规划并执行核心高管团队的搭建计划。 负责海外高管人才的搜寻、评估、招聘及入职安排。 人力资源管理与优化: 深入了解海外业务的文化、市场和法律法规,确保人力资源管理政策与当地法规相符。 业务解决方案提供: 深入了解海外业务的运营模式、挑战和机遇,为业务提供针对性的人力资...
Shenzhen, Mainland China
Reference: GC858296
Posted on: 21/02/2024
Job type: Permanent
**职责概述:** 作为海外市场负责人,您将负责制定和执行公司在欧美、加拿大或日本等海外市场的品牌导向战略,推动品牌从零开始的搭建,以及在市场建设初期的全面策略规划。 **核心要求:** 1. **海外工作背景:** - 在欧美、加拿大或日本等海外市场至少有5年的工作经验。 - 对当地市场文化和趋势有深刻了解,能够灵活应对多元文化环境。 2. **品牌0-1搭建经验:** - 成功推动过品牌从零开始搭建的经验。 - 具备在市场建设初期的全面策略规划能力,能够有效推动公司品牌在新市场的建设。 3. **线上线下经验:** - 具备丰富的线上线下运营经验,特别是在亚马逊和独立站等平...