28 jobs in Shenzhen
Shenzhen, South China Permanent
Posted on: 11/12/2025
核心工作职责 1. 承接运营中心整体目标,制定港后年度运营计划,拆解核心 KPI(TO B 交付达成率、TO C 配送时效、客户投诉率等)并推动落地执行; 2. 模块管控: - TO B 运营:负责企业客户港后配送方案设计、干线与尾程衔接协调、异常订单处理(如延误、破损),维护企业客户合作关系,提升大客户复购率; - TO C 运营:统筹终端消费者港后尾程渠道(如本地派送、快递)管理、配送进度跟踪、售后咨询响应,优化 TO C 端配送体验,降低末端投诉; 3. 搭建港后组织架构,明确 TO B/TO C 团队职责,培养下属管理与专业能力;协调港后与港前(仓库、干线)、质控、客服等部门协作,解决跨环节交付...
Shenzhen, Mainland China Temporary/Contract
Posted on: 05/12/2025
工作职责 负责海外开拓新市场,寻找潜在的业务机会。 与客户建立和维护良好的关系,理解他们的需求,并提供相应的解决方案。 制定业务发展计划,达成销售目标。 与销售和市场团队合作,共同推广公司产品和服务。 参与行业展会和会议,扩大公司影响力。 准备业务报告,向管理层汇报业务进展和市场动态。 管理客户项目,确保按时交付和质量标准。 任职要求 大学及以上学历,市场营销、电子工程或相关专业。 至少3年以上PCB行业业务开发经验。 熟悉PCB市场,了解行业趋势和技术发展。 具备良好的沟通和谈判技巧,能够独立开展业务。 有较强的市场分析能力,能够识别和抓住商机。 熟练使...
Shenzhen, South China Permanent
Posted on: 04/12/2025
岗位职责 一、学习与培训体系建设 制定公司年度和中长期人才培训与发展战略规划,建立完整的培训体系(通用/专业/领导力/文化)。 负责培训体系的顶层设计,包括课程体系搭建、培训制度、流程、预算及年度执行计划。 建设、管理并激励内部讲师团队(IAT),完善讲师选拔、认证、培养及激励体系。 引入外部培训资源、评估供应商,确保培训质量和成本合理性。 二、人才梯队与人才发展项目 梳理关键岗位及核心人才标准,制定人才梯队建设策略(如后备人才、关键岗位梯队)。 ...
Shenzhen, South China Permanent
Posted on: 27/11/2025
主要职责 日程管理(Calendar Arrangement): 统筹、规划、更新总经理的每日行程与长期日程 主动与内部部门、外部合作伙伴协调会议时间 提前准备会议资料、会议摘要及相关支持文档 确保日程规划高效、合理,并提前预判潜在冲突 海外出差与差旅安排(Travel Arrangement): 负责总经理海外出差的全流程安排,包括签证、机票、酒店、交通及会议行程规划 ...
Homebased / remote working USD 900 - 1500 per year Permanent
USD 900 - 1500 per year Posted on: 27/11/2025
Key Job Responsibilities ● Manage full-cycle monthly close for multiple international entities (US, UAE, Singapore, Cayman/BVI), including journal entries, reconciliations and financial statement preparation. ● Maintain inter-company accounting, including billing, recharges, eliminations, multi-currency settle...
Shenzhen, South China CNY 100 - 1,3K per year Permanent
CNY 100 - 1,3K per year Posted on: 26/11/2025
岗位职责 1、战略财务与决策支持: ①参与公司最高层战略规划,对重大投资、并购、新品上市、市场进入等决策进行财务可行性分析和风险评估。 ②主导年度预算、滚动预测的编制,确保其与公司战略目标紧密衔接。 ③建立并监控核心KPIs(如GMV、毛利率、渠道ROI 等),及时向管理层提供经营业绩洞察。 2、深度业财融合与价值链优化: ①供应链财务: 深度参与供应链管理,优化库存水平,分析生产成本差异,推动采购降本和物流效率提升。 ②营销财务:建立营销投入产出(ROI)评估体系,精准衡量品牌、渠道、数字营销活动的有效性,为营销预算 分配提供数据支持。 ③销售与渠道财务:分析各渠道(现代渠道、传统渠道...
shenzhen, South China Permanent
Posted on: 19/11/2025
工作职责: 1.深刻理解DFM/A(面向制造/装配的设计)原则,能在产品设计阶段介入,评审设计图纸(PCB Layout、结构件图纸),提出改进建议; 2.具备新工艺、新材料导入(NPI)的能力,进行DOE实验设计,优化工艺参数,解决工艺瓶颈,提升良率和效率; 3.问题分析与解决: 精通运用质量工具进行根本原因分析(FMEA失效模式与效果分析等),快速定位和解决生产中的工艺问题; 4.编写清晰、准确的工艺文件(SOP作业指导书等)、工程变更通知(ECN)和报告。 5.配合测试工程师优化测试覆盖率和效率。 任职资格: 1.机械工程、电子工程、材料科学与工程、工业工程、制造工程等理工科相关专...
Shenzhen, South China Permanent
Posted on: 18/11/2025
职责描述: 1. 设计和梳理业务的全面预算流程;进行目标预估预算假设,制作年度预算目标。 2. 主导年度预算编制,校验各板块预算的合理性,合并各部门预算并形成汇总报告。 3. 监控核心财务指标(如收入、利润)的波动情况,及时业务动态分析并制作月度滚动预测。 4. 重要预算KPI的目标拆解,追踪整体的预算达成情况,针对异常KPI制定提升举措。 5. 解读及分析各类经营表现类报告/报表,评估业务部门项目/活动效益表现。 6. 针对业务活动问题进行梳理,从价值创造出发提出财务管理建议,配合业务部门开展流程优化和再造工作。 7. 设计建立财务分析工具和数据模型,定期评估针对采购、销售、存...