6 jobs in Suzhou
Homebased / remote working Permanent
Posted on: 06/05/2025
We are searching for a seasoned General Manager of FMCG Division, who is a critical member of the Group/Global Management Team. The General Manager – FMCG Division is a strategic leader responsible for managing the full P&L of our FMCG business operations. The role needs to drive sales growth and market share in...

Suzhou, Mainland China Permanent
Posted on: 06/05/2025
工作职责: 1、协助华东营运负责人制定总体市场发展战略以及市场发展目标。 2、制定和实施年度市场推广计划、业务计划。 3、负责华东公司新业务开发销售目标与盈亏的管理。 4、负责客户开发管理,包括大客户开发、客户关系维护,提升客户满意度等。 5、拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位, 及时提供市场反馈 。 6、负责应收账款管理。 7、上级及部门交代的其它工作。 岗位要求: 1、本科以上学历,注塑成型等相关专业毕业; 2、10年以上消费电子行业业务开发及管理经验,熟悉塑胶模具,注塑成型及电子装配工业制程的报价、核价技能; ...

Homebased / remote working Permanent
Posted on: 30/04/2025
🌍 招聘职位 / Position: 销售客户经理 | Account Manager – Freight Forwarding 🏢 公司简介 / Company Overview 一家全球布局的国际物流与供应链服务公司,业务覆盖空运、海运及综合运输解决方案,正在寻找一位具有开拓能力的销售客户经理,加入其在华东区域的发展团队。 A well-established international logistics & freight forwarding company is seeking an experienced and proactive Account Ma...

Suzhou, Mainland China Permanent
Posted on: 14/04/2025
分析客户/竞争对手市场,以及市场细分,并提出客户增长战略和方法 。 创建、提交和执行计划 。 在该地区开展业务的能力,包括初步接触和销售演示 。 带领销售团队实现目标,同时最大化提高客户满意度 。 协助团队负责与该地区客户相关的所有客户服务事宜,包括日常运营问题、新要求、投诉和物流问题 。 分析短期和长期预测,并根据年度运营计划(AOP)推动差距缩小 。 管理客户访问,以支持该地区的各种功能,实现各种目的 。 协助预测业务和容量需求,并推动容量利用率达到预期 。 资质要求: 5年以上半导体行业或相关领域的经验 。 对封装技术、行业和业务有深入的了解;熟悉竞争对手、熟悉客户和市场...

Homebased / remote working Permanent
Posted on: 03/03/2025
Key Responsibilities: Campaign Development & Execution: Assist with the design and lead end-to-end marketing campaigns (e.g., product launches, token sales, partnerships) across web3 channels (social media, crypto communities, influencers, and paid ads). Optimize campaign performance usin...

Homebased / remote working Permanent
Posted on: 21/02/2025
This role will actively participate in translating business plans into talent, engagement, and organization plans. 1. Partner with your assigned business unit(s) and ensure a deep understanding of business strategy and implement high-quality HR practices within the team. 2. Consult with line management and ...
