56 jobs in Beijing
Beijing, Mainland China
Reference: GC841203
Posted on: 06/06/2022
Salary: RMB 1,000,000 -> 1,500,000 per year
Job type: Permanent

工作职责 1、处理证券公司二级市场(包括经纪、交易、自营、做市等)相关法律事务,包括交易架构及新业务的法律论证, 2、根据法律法规和业务需求草拟各类合同文本,审阅日常业务合同,协助处理客户投诉等争议事件; 3、完成上级律师交办的其他任务。 任职资格 1、 法律专业硕士及以上学历; 2、 具备法律职业资格; 3、 工作态度积极主动,责任心和抗压能力强,学习能力及沟通能力强,认真细致,具备优秀的语言文字表达能力及良好的团队合作精神; 4、 具备10年工作经验,有券商、基金、信托等金融机构或律师事务所相关工作经验优先。
Beijing, Mainland China
Reference: GC841202
Posted on: 06/06/2022
Salary: RMB 400,000 -> 600,000 per year
Job type: Permanent

产品专家 团队规模:15-20 汇报对象:总经理 岗位职责: 1.对产品进行全局性和前瞻性的规划和设计,包括且不限于:产品规划、业务流程设计、功能设计、产品优化等工作,对产品交付负责; 2.根据产品规划,组织需求调研及产品设计及组织产品可行性分析及设计; 3.制定产品需求开发计划,撰写产品功能需求说明书,负责需求的跟踪和需求控制; 4.在产品预研、开发、发布和迭代的过程中负责各个关联团队之间的交流与合作,确保合作的畅通与高效。 6.负责部门间的协调沟通,产品项目实施及推进;负责产品案例设计、产品培训及拓展等工作的支持和配合; 7.负责团队管理工作,带领产品团队不断优化用户体验和产...
Beijing, Mainland China
Reference: GC841226
Posted on: 06/06/2022
Job type: Permanent

岗位职责: 1、根据总部及分支机构经营及业务发展需要,带领团队制定年度、季度、月度培训计划,并协调资源组织落实,确保培训质量和效果; 2、根据行业信息动态、研究业务策略、分析产品特点,把控公司现有培训课程方向,不断完善营销培训课程和体系; 3、负责制定培训管理制度,建设培训管理体系框架,并监督实施培训管理制度; 4、上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,10年以上从业工作经验,有业务培训经验不少于4年; 2、自驱能力强,执行力高、良好的公众演讲能力、良好的团队协助意识、抗压能力高、有较强的学习能力;良好的讲师形象风采; 3、良好的课程体系搭建和规划能力,良好的文案水平。
Beijing, Mainland China
Reference: GC841059
Posted on: 01/06/2022
Salary: RMB 1,000,000 -> 1,800,000 per year
Job type: Permanent

岗位职责: 1、统筹规划集团人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; 2、建立并完善集团人力资源管理体系,研究、设计适合企业发展战略的人力资源管理模式,建设可持续发展的企业人才选、育、用、留机制; 3、向董事会决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高集团综合管理水平,最大程度开发人力资源价值; 4、及时处理集团公司和各分公司管理过程中的重大人力资源问题; 5、负责集团公司的整体企业文化建设,解读、传播、导入积极、正向企业文化,建设具有凝聚力的企业氛围; 6、参与企业重要高端人才寻访、吸引。 任职要求: 1、统招全日制大学本科及以上学历,人力资源、心理...
Homebased / remote working
Reference: GC840139
Posted on: 31/05/2022
Job type: Permanent

The Application Engineer Consultant is a dynamic, exciting position where you can utilize your hardware verification and design skills to enable the success of our customers and our business. Job Responsibilities Providing technical support to customers via telephone and other electronic means, and...
Beijing, Mainland China
Reference: GC840996
Posted on: 31/05/2022
Job type: Permanent

岗位要求: 1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2.协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3.拓展招聘渠道,能执行具体的招聘工作; 4.负责寻访、面试、offer、入职等招聘模块的全流程管理; 5.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 6.优秀的数据报表分析能力; 7.拓展线上线下招聘渠道,为公司雇主品牌形象提供支持 任职要求 : 1.3-5年招聘工作经验,金融,互联网高科技等行业背景优先; 2.本科及以上学历,快速学习能力和较强适应能力。
Beijing, Mainland China
Reference: GC841002
Posted on: 31/05/2022
Job type: Permanent

工作职责: 参与机器学习开发工具,包括数据特征工程、automl相关模型参数搜索和选择、模型评价和可解释性、结果可视化等模块的设计开发,以及基于MLOPS思想的机器学习开发流程、工具、药物研发数据平台的搭建。 1、负责AI机器学习开发框架和工具的设计、工程实施及优化,完成相关功能模块的开发; 2、结合公司业务特点,迭代优化算法模型的开发、集成和优化,提升易用性和性能; 3、完成模型开发部署pipeline的搭建和开发,提升模型开发部署的效率; 4、参与药物研发数据平台、数据治理等相关项目的建设。 任职要求: 1、计算机、应用数学、人工智能、...
Beijing, Mainland China
Reference: GC840959
Posted on: 30/05/2022
Job type: Permanent

Title:CMO Base:深圳/北京 岗位职责: 1,负责整体市场统筹和销售管理,主导销售策略; 2,负责参与公司整体的销售体系建设,品牌打造,媒介传播,品牌管理,海外&海内销售等工作; 3,负责销售的新渠道拓展,国内国外线上线下新市场和销售渠道的评估和拓展。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语可以作为日常沟通语言优先; 2. 具备10年以上市场综合管理和销售管理经验,对数字营销、危机管理、品牌管理、销售运营等有丰富的实操经验; 3. 较强的市场感知能力和销售能力,洞察消费者心智,能够敏锐地把握市场动态方向,分析能力突出。
Beijing, Mainland China
Reference: GC840389
Posted on: 30/05/2022
Job type: Permanent

工作职责 1) 负责ALD工艺的研发与调试,协助电气安装,设备改装等相关工作。 2) 负责ALD薄膜的表征、结果分析、撰写报告。 3) 进行国内客户需求的应用拓展及与国外研发中心的联合研发工作。 4) 对客户现场调试问题及售后问题进行记录分析及跟踪。 5) 根据需要编写项目测试规程及相关技术文档。 6) 负责售后备品备件库存维护工作。 7) 根据规定定期提交工作汇报并形成文档资料。 8) 完成领导临时交办的其他工作,并根据需要,不断学习掌握新的知识及工作技能。 任职资格 1) 本科及以上学历,半导体物理、半导体薄膜器件、材料学、微电子、电子科学与技术等相关专业。 ...
Beijing, Mainland China
Reference: GC840917
Posted on: 30/05/2022
Job type: Permanent

工作职责: 1、根据业务开展情况制定研究业务、信息隔离墙等相关合规政策; 2、对公司发布的研究报告及相关业务文件进行合规审查与审核; 3、根据业务情况开展相关的合规检查与合规监测; 4、开展对员工相关执业行为规范的培训宣导及检查; 5、 部门安排的其它相关合规工作。 任职资格: 1、法律、金融专业背景,5年以上相关工作经验; 2、工作认真、细心、踏实,具有良好的沟通能力与团队协作精神; 3 、具有良好的数据处理能力及文字撰写表达能力; 4、英语听说读写能力良好