20 职位 Beijing
Homebased/teleworking job
参考编号: GC859777
发布于: 13/03/2024
职位类别: Permanent
1. Manage a direct team of data scientists & engineers, pioneer innovation by proactively linking new data & analytics trend to business need, and proactively drive in-house data science capability specifically in areas of sophisticated machine learning, deep learning and AI, provide thought leadership and deliver...
热门职位 董事会秘书 - 千亿市值高科技产业化平台
Homebased/teleworking job
参考编号: GC859307
发布于: 01/03/2024
职位类别: Permanent
我们的客户是一家政府背书的高科技产业化平台,内含多个上市公司,专注于硬科技投资与孵化。 职位描述: 作为公司董事会秘书,您将负责公司的三会(股东大会、董事会、监事会)组织、股东关系维护、上市辅导及内控管理等工作。此职位需要对国资管理、三会运作和法人治理有深入的理解和独到的经验,以确保公司规范运作和持续发展。 主要职责: 三会组织与运作 : 负责股东大会、董事会、监事会的筹备、组织及记录工作,确保会议合规、高效进行。 编制和提交董事会、监事会所需的各项报告和文件。 跟踪并落实董事会、监事会决议的执行情况,及...
Homebased/teleworking job
参考编号: GC854952
发布于: 27/03/2024
职位类别: Permanent
岗位职责: 职责一:业绩目标达成 1.参与制定海外业务部的整体营销策路,提供建设性意见,井制定营销方案; 2.开拓海外市场业务,指导并监督区域各市场销售工作的执行进度: 职责二:整体费用和利润管理 1. 追踪、分析各项费用,保障利润,确保费用合理性 职费三:客户服务及管理 1.规划海外销售大区内的客户布局,并监督区域内业务落实执行; 2.达成客户市场指标,并进行市场秩序管理; 3.处理区域内渠道客户反馈的信息,建立渠道客户管理的沟通机制; 4.跟进经销商货款,确保按照公司财务政策及时高效解决; 职责四:市场监测与分析 1.关注海外市场发展交化、竞争品牌发展、消费者变化,收集相...
Beijing, 中国大陆
参考编号: GC860110
发布于: 26/03/2024
职位类别: Permanent
Job Description Working as bridge among of global offices and Collaborate and build trust with team members at all levels. Improving systems for performance management, overseeing data entry and maintenance of employee records. Coach and advise the leaders and managers on strategic and complex empl...
Homebased/teleworking job
参考编号: GC857054
发布于: 25/03/2024
职位类别: Permanent
Purpose of the position To implement the vision, mission and strategy for accelerated, sustainable and profitable growth of the training business in Greater China cluster (Mainland China and Hong Kong) through a combination of leadership and partnership with the group training function, regional executive...
Beijing,China, 中国大陆
参考编号: GC859761
发布于: 13/03/2024
职位类别: Permanent
职责与要求: 我们正在寻找一位充满激情、富有远见的业务副总裁,主要负责新业务的整体策略、战略制定以及协助CEO在新业务领域的探索和规划。作为业务副总裁,您将领导并协调多个团队,参与业务建模,制定SOP,并为公司未来的成功贡献您的智慧和经验。 主要职责: 制定新业务的整体战略,并确保与公司长期目标和愿景的一致性。 协助CEO在新业务方向上的探索和规划,为决策提供战略性建议。 领导团队进行市场研究、竞争分析,为业务决策提供深刻见解。 负责新业务的建模和规划,确保业务的可行性和可持续性。 建立并优化新业务的SOP,确保业务运作的高效性和透明性。 ...
Homebased/teleworking job
参考编号: GC859436
发布于: 08/03/2024
职位类别: Permanent
高级人力资源发展总监(HRD) 职位描述 负责公司人力资源策略的制定与实施,通过组织变革与发展,推动公司业务的高效运营与持续增长。作为高级人力资源领导者,您将是公司变革与业务发展的重要推动者,负责优化人力资源管理流程,提升组织效能,以助力公司战略目标的实现。 主要职责 结合公司业务战略,制定并执行人力资源规划,确保人力资源与公司发展需求相匹配; 主导组织变革项目,优化组织架构,提升组织效率,确保变革过程平稳过渡; 推动组织发展,设计并实施员工职业发展路径,提升员工满意度与忠诚度; 以业务为导向,深入了解业务需求,为各部门提供有效的人力资源解决...
Beijing, 中国大陆
参考编号: GC859466
发布于: 06/03/2024
职位类别: Permanent
职位描述 我们认为我们的责任是帮助每个学生在学术、课外活动和性格等方面全面发展。我们的大学顾问为我们的客户管理整个大学申请过程提供专业建议。在这个角色中,你将: 1. 指导并为家庭和学生提供关于全方位教育选择、大学申请和规划策略的专业建议,与团队成员一起创建并实施个性化的升学计划。 2. 管理用于申请大学的学生资料,并为建立学生档案提供计划和策略,保持对高中课程、课外活动和领导力选择、暑期项目和竞赛方便专业知识的了解。 3. 与家庭和学生建立、管理和维护积极、专业的客户关系,贯穿整个申请过程。 4. 与家庭和学生一起参加大学校园游览,并利用对大学和专业的深入了解为学生拟定大学申请列表。 5. 指导学...
Homebased/teleworking job
参考编号: GC859440
发布于: 05/03/2024
职位类别: Permanent
工作职责: 十年以上TO B 业务市场销售和客户开发拓展经验; 熟悉食品配料或添加剂行业的销售与业务拓展模式; 制定销售策略,能够根据业务情况及时调整营销策略和执行计划,制定预防和纠正措施,确保完成业绩目标; 了解竞争对手的产品策略、销售模式等,组织市场信息的收集、汇总和分析工作; 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和商务谈判能力; 有一定行业资源,以及强有力的资源整合能力。 联系人:李伊恬 - 13192297280 (微信同号)
Beijing, 中国大陆
参考编号: GC859537
发布于: 05/03/2024
职位类别: Permanent
岗位职责: 1/ 统筹公司所有内审相关工作,制定审计框架及策略,建立健全内审相关流程制度; 2/ 制定内审计划:根据公司的战略目标和风险状况,制定内部审计计划,明确审计范围、程序、对象等,确保审计工作的可行性和有效性; 3/ 组织内审工作:指导和监督内部审计人员执行审计计划;对可能出现的风险进行识别、评估和监控,不断完善规章制度及流程管理体系,提高公司制度化管理水平准确分析和评估风险,及时发现公司潜在问题和风险,提出改进意见和控制风险; 4/ 撰写内部审计报告:在内审工作完成后,总监需要详细记录各项审计结果,并使用规范的描述和标准建议,编写和发布内部审计报告; 5/ 改善业务流程:根据审计结果提供的建议...