海外运营负责人
Posted on: 24/06/2026
Shanghai East China
Permanent
FMCG
一、岗位职责
1. 整体业务与增长策略
- 负责公司自有APP及官网(Shopify/自建站)的整体运营与增长策略制定
- 围绕“高性价比女装”定位,打造从拉新→转化→复购的完整增长体系
- 对核心指标负责:GMV、订单转化率、CAC、LTV、复购率
2. 用户增长与流量运营
- 统筹多渠道获客:
- Meta(Facebook/Instagram)、Google Ads、TikTok Ads 等投放
- SEO & 内容营销(穿搭内容、短视频等)
- 优化用户获取成本(CAC),提升ROI
- 搭建用户分层与精细化运营体系
3. 转化率与用户体验优化
- 负责网站/App全链路转化提升:
- 落地页结构优化(Listing、详情页、搭配推荐)
- A/B测试(价格、文案、视觉、CTA)
- 优化购物流程(支付、物流展示、信任背书)
- 提升移动端体验(APP / H5)
4. 用户运营与复购体系
- 构建CRM体系(Email / SMS / Push)
- 设计用户生命周期运营(新客→活跃→复购→会员)
- 推进会员体系、优惠策略(折扣、满减等)
- 提升复购率和用户LTV
5. 产品与选品协同
- 深度参与女装选品与产品策略制定
- 基于数据(点击率、转化率、退货率)反馈产品优化
- 结合用户行为,推动爆款打造(基础款+趋势款)
6. 数据分析与业务决策
- 建立完整数据分析体系(Google Analytics / Apps数据 / BI系统)
- 拆解关键指标:转化率、客单价、ROI、渠道表现
- 基于数据驱动产品、营销及预算分配
7. 品牌与内容建设
- 打造“高性价比 + 时尚感”的品牌心智
- 规划内容策略(UGC、KOL、短视频、穿搭指南)
- 搭建社交媒体矩阵,提升品牌影响力
8. 团队管理
- 搭建并管理团队:
- 投放(Ads)
- 用户运营(CRM)
- 内容/设计
- 制定清晰目标与考核机制,提升团队效率
二、任职要求
1. 经验背景
- 本科及以上学历,5年以上跨境电商经验
- 至少3年以上DTC(独立站/APP)运营经验(必须)
- 有女装/时尚品类经验优先
2. 核心能力
- 深刻理解DTC增长模型(CAC / LTV / ROI)
- 熟悉海外广告投放(Meta、Google、TikTok)
- 精通转化率优化(CRO)与用户体验设计
- 有用户运营(CRM、会员体系)实战经验
3. 数据能力
- 熟悉数据分析工具(GA4 / Mixpanel / Amplitude等)
- 能独立完成数据拆解与策略调整
- 强结果导向,数据驱动决策
4. 行业理解
- 对海外女装市场敏感(欧美/中东/东南亚)
- 熟悉快时尚节奏及爆款逻辑
- 对“高性价比”打法有实操经验
5. 综合素质
- 具备创业精神,执行力强
- 能在不确定环境中推动业务增长
- 良好的团队管理与跨部门协调能力
- 英语可作为工作语言
三、加分项
- 有成功操盘DTC女装品牌经验
- 有APP增长经验(而不仅是网站)
- 熟悉KOL投放 / 网红营销
- 有管理过过亿GMV的经验
- 有海外仓及物流优化经验