97 jobs in Mainland China
Hot job 海外门店培训负责人(外派) - 潮流新势力
Shenzhen, Mainland China CNY 5K - 7500 per year Permanent
CNY 5K - 7500 per year Posted on: 21/02/2025
工作职责 1、培训计划制定:根据集团发展战略,负责印尼区域门店的培训需求,设计和制定全面的培训计划和材料,以提升门店团队的专业技能和服务质量。 2、文化适应性:了解并尊重印尼文化,根据不同区域的文化特点,调整培训内容和方法,确保培训方案的有效落地。 3、培训实施:制定培训手册和培训指引,组织和执行培训活动,包括但不限于新员工入职培训、销售技巧、客户服务、产品知识等。 4、运营支持:提供持续的培训支持,确保门店团队能够高效运用培训所学,提升门店员工的整体表现。 5、跨部门协作:与其他部门合作,确保培训计划与公司战略和业务目标一致。 任职资格 1、本科及以上学历,至少5年以上零售行业运营经验,...

Hot job 审计负责人 - 领先的潮流零售企业
Shenzhen, Mainland China Permanent
Posted on: 11/02/2025
岗位职责: 1、负责组织实施审计发展规划及年度审计计划,开展以经济业务为主的内部控制制度审计、各运营环节管理审计等,寻找薄弱点,提出改善建议,并出具审计报告; 2、负责对集团国内外业务的财务、工程、成本或离任敏感岗位执行审计工作; 3、组织开展内部风险掌握,以发觉、防范经营过程中的不规范问题,提出处理或改进意见; 4、建立集团内部审计体系,完善内部审计制度,参与督查公司管理制度和流程的制定以及运行状况,执行专项调查任务,促进公司管理制度与流程的完善; 5、执行审计后期跟进及监控改善进度,协助完善公司内掌握度,操作流程,提高内部管理水平的掌握有效性。 6、负责审计团队的人才梯队搭建和管理工作。 ...

Shenzhen, Mainland China Permanent
Posted on: 08/02/2025
FP&A Sr. Finance Manager would work across key deliverables including financial planning, forecasting, reporting, analysis and decision support for China management team Responsibilities Take a critical role in leading, manage and oversee a broad range of financial activities; To work side-by-sid...

Shenzhen, Mainland China Permanent
Posted on: 23/05/2025
组织发展高级专家(人才发展方向) 【岗位价值定位】 作为组织能力升级的核心推手,深度参与公司战略到人才战略的解码落地,通过体系化人才发展解决方案驱动组织效能提升,助力业务战略目标实现。 【核心职责场景】 ▌战略承接与拆解 联动业务战略与OD负责人,将组织战略转化为可执行的人才发展路径图 制定年度人才发展专项计划并推动闭环落地 ▌人才发展体系建设 主导领导力发展体系迭代,设计分层分级干部培养机制 开发人才评估工具与流程,搭建高潜人才识别-培养-任用闭环 ...

Shenzhen, Mainland China Permanent
Posted on: 22/05/2025
核心职责: 一、战略规划与市场洞察 1. 市场调研与分析: 深入研究目标市场,分析消费者行为、竞争对手动态、行业趋势,识别市场机会与挑战,为战略制定提供数据支持。 2. 制定营销战略: 根据公司整体战略,制定海外市场年度营销计划,明确目标市场、品牌定位、产品策略、渠道策略和营销预算。 3. 品牌建设与管理: 负责海外市场品牌形象的塑造与维护,制定品牌传播策略,提升品牌知名度和美誉度。 二、营销推广与渠道拓展 1. 全渠道营销: 制定并执行线上线下整合营销策略,包括但不限于社交媒体营销、搜索引擎优化、内容营销、KOL合作、线下活动等,提升品牌曝光度和用户参与度。 2. 渠道拓展与管理: 开拓...

Shenzhen, Mainland China Permanent
Posted on: 22/05/2025
【岗位职责】 1、负责海外储能市场、全球子公司及总部销售中心人员的日常管理工作; 2、协助董事长制定公司年度销售方案、销售策略、价格策略等; 3、协助董事长完成海外销售体系流程的建设; 4、负责全球重大客户开发、维护、管理及客户服务; 5、带领团队完成公司下达的销售任务,协助子公司销售落地; 6、完成销售团队日常培训和管理,协助销售团队解决问题; 7、负责日常营销成本的把控; 8、负责培养优秀的销售人才及孵化销售梯队。 【任职要求】 1、本科或以上学历,专业不限; 2、十年以上的团队管理经验及本行业或相近行业销售经验,有五年以上海外本地实战销售经验(欧洲和澳洲优先); ...

Shenzhen, Mainland China Permanent
Posted on: 22/05/2025
岗位亮点: 1. 上升行业赛道(跨境保健品)+发展中公司(连续3年翻倍增长)+强竞争力的薪资; 2. 公司产品竞争力强,德国品牌背书佳,公司直播商务工作尚未成熟,有很大发展空间! 工作职责: 1.【渠道开发与达人合作】负责开拓和维护直播渠道、合作机构,建立良好的达人合作关系,包括但不限于资源洽谈,货品管理,优惠力度把控,与达人沟通、谈判、开发等; 2.【数据管理与策略制定】负责建立及更新达人信息数据库,深入分析流量结构,输出销售增长策略,提升达人GMV产出,对数据结果负责; 3.【跨部门沟通协作】与后端支持团队保持密切联络,准确及时传递需求信息; 4.【行业分析与策略搭建】负责行业信息收集...

Guangzhou, Mainland China CNY 5K - 6K per year Fixed Term Contract
CNY 5K - 6K per year Posted on: 22/05/2025
职位名称:生产物流经理(食品快消行业) 工作地点: 广州 汇报对象: 物流总监 所属行业: 快速消费品 招聘类型: 全职 【岗位职责】 根据公司整体物流运作能力目标,制定并实施生产物流能力规划,统筹资源配置,确保满足生产及业务发展的实际需求; 全面管理原材料与成品的仓储库存及相关固定资产,确保账实相符与资产安全; 持续优化原材料、成品及外加工产品的仓储与运输方式,提升物流效率与响应速度; 严格落实公司质量标准在物流环节的执行,保障物流全过程的产品质量安全; ...

Hunan, Mainland China Permanent
Posted on: 22/05/2025
核心职责 战略与目标管理 制定工厂年度运营计划,确保产能、交付、质量及成本目标达成。 推动数字化工厂转型,引入MES、ERP等系统优化生产流程。 生产运营优化 主导压铸、冲压、注塑等工艺的标准化与效率提升,解决关键技术瓶颈。 落实精益生产(5S、TPM、Six Sigma等),降低浪费,提升OEE(设备综合效率)。 团队与绩效管理 搭建高绩效团队,培养基层管理人员,建立KPI考核体系。 协调生产、工程、质量、供应链等部门,确保跨职能协作顺畅。 客户与供应链协作 对接全球客户及内部 stakeholders,确保订单交付与质量要求(熟悉IATF 16949优先)。...

Shenzhen, Mainland China Temporary/Contract
Posted on: 21/05/2025
【职位简介】 我们正在寻找一位经验丰富、视野开阔的公共事务总监,统筹公司在品牌传播、媒体关系、政府沟通及行业协调方面的整体策略。该岗位将直接支持公司战略层与外部环境的积极互动,强化企业在社会、政策、行业层面的影响力,建立稳固、正向的公众与政府关系网络。 【岗位职责】 公共关系(PR)方向 制定并执行公司品牌与舆论传播策略,提升公众形象与行业声誉; 负责媒体关系管理,策划并推进新闻发布、专题报道、公关活动等; 管理品牌危机与舆情监测,组织跨部门危机应对机制; 统筹公司新媒体、内外部宣...
