97 jobs in Mainland China
Hot job 海外门店培训负责人（外派） - 潮流新势力
Shenzhen, Mainland China CNY 5K - 7500 per year Permanent
CNY 5K - 7500 per year Posted on: 21/02/2025
工作职责 1、培训计划制定：根据集团发展战略，负责印尼区域门店的培训需求，设计和制定全面的培训计划和材料，以提升门店团队的专业技能和服务质量。 2、文化适应性：了解并尊重印尼文化，根据不同区域的文化特点，调整培训内容和方法，确保培训方案的有效落地。 3、培训实施：制定培训手册和培训指引，组织和执行培训活动，包括但不限于新员工入职培训、销售技巧、客户服务、产品知识等。 4、运营支持：提供持续的培训支持，确保门店团队能够高效运用培训所学，提升门店员工的整体表现。 5、跨部门协作：与其他部门合作，确保培训计划与公司战略和业务目标一致。 任职资格 1、本科及以上学历，至少5年以上零售行业运营经验，...
Hot job 审计负责人 - 领先的潮流零售企业
Shenzhen, Mainland China Permanent
Posted on: 11/02/2025
岗位职责: 1、负责组织实施审计发展规划及年度审计计划，开展以经济业务为主的内部控制制度审计、各运营环节管理审计等，寻找薄弱点，提出改善建议，并出具审计报告; 2、负责对集团国内外业务的财务、工程、成本或离任敏感岗位执行审计工作; 3、组织开展内部风险掌握，以发觉、防范经营过程中的不规范问题,提出处理或改进意见; 4、建立集团内部审计体系，完善内部审计制度，参与督查公司管理制度和流程的制定以及运行状况,执行专项调查任务，促进公司管理制度与流程的完善; 5、执行审计后期跟进及监控改善进度，协助完善公司内掌握度,操作流程，提高内部管理水平的掌握有效性。 6、负责审计团队的人才梯队搭建和管理工作。 ...
Shenzhen, Mainland China Permanent
Posted on: 08/02/2025
FP&A Sr. Finance Manager would work across key deliverables including financial planning, forecasting, reporting, analysis and decision support for China management team Responsibilities Take a critical role in leading, manage and oversee a broad range of financial activities; To work side-by-sid...
Shenzhen, Mainland China Permanent
Posted on: 23/05/2025
组织发展高级专家（人才发展方向） 【岗位价值定位】 作为组织能力升级的核心推手，深度参与公司战略到人才战略的解码落地，通过体系化人才发展解决方案驱动组织效能提升，助力业务战略目标实现。 【核心职责场景】 ▌战略承接与拆解 联动业务战略与OD负责人，将组织战略转化为可执行的人才发展路径图 制定年度人才发展专项计划并推动闭环落地 ▌人才发展体系建设 主导领导力发展体系迭代，设计分层分级干部培养机制 开发人才评估工具与流程，搭建高潜人才识别-培养-任用闭环 ...
Shenzhen, Mainland China Permanent
Posted on: 22/05/2025
核心职责: 一、战略规划与市场洞察 1. 市场调研与分析: 深入研究目标市场，分析消费者行为、竞争对手动态、行业趋势，识别市场机会与挑战，为战略制定提供数据支持。 2. 制定营销战略: 根据公司整体战略，制定海外市场年度营销计划，明确目标市场、品牌定位、产品策略、渠道策略和营销预算。 3. 品牌建设与管理: 负责海外市场品牌形象的塑造与维护，制定品牌传播策略，提升品牌知名度和美誉度。 二、营销推广与渠道拓展 1. 全渠道营销: 制定并执行线上线下整合营销策略，包括但不限于社交媒体营销、搜索引擎优化、内容营销、KOL合作、线下活动等，提升品牌曝光度和用户参与度。 2. 渠道拓展与管理: 开拓...
Shenzhen, Mainland China Permanent
Posted on: 22/05/2025
【岗位职责】 1、负责海外储能市场、全球子公司及总部销售中心人员的日常管理工作； 2、协助董事长制定公司年度销售方案、销售策略、价格策略等； 3、协助董事长完成海外销售体系流程的建设； 4、负责全球重大客户开发、维护、管理及客户服务； 5、带领团队完成公司下达的销售任务，协助子公司销售落地； 6、完成销售团队日常培训和管理，协助销售团队解决问题； 7、负责日常营销成本的把控； 8、负责培养优秀的销售人才及孵化销售梯队。 【任职要求】 1、本科或以上学历，专业不限； 2、十年以上的团队管理经验及本行业或相近行业销售经验，有五年以上海外本地实战销售经验（欧洲和澳洲优先）； ...
Shenzhen, Mainland China Permanent
Posted on: 22/05/2025
岗位亮点： 1. 上升行业赛道（跨境保健品）+发展中公司（连续3年翻倍增长）+强竞争力的薪资； 2. 公司产品竞争力强，德国品牌背书佳，公司直播商务工作尚未成熟，有很大发展空间！ 工作职责： 1.【渠道开发与达人合作】负责开拓和维护直播渠道、合作机构，建立良好的达人合作关系，包括但不限于资源洽谈，货品管理，优惠力度把控，与达人沟通、谈判、开发等； 2.【数据管理与策略制定】负责建立及更新达人信息数据库，深入分析流量结构，输出销售增长策略，提升达人GMV产出，对数据结果负责； 3.【跨部门沟通协作】与后端支持团队保持密切联络，准确及时传递需求信息； 4.【行业分析与策略搭建】负责行业信息收集...
Guangzhou, Mainland China CNY 5K - 6K per year Fixed Term Contract
CNY 5K - 6K per year Posted on: 22/05/2025
职位名称：生产物流经理（食品快消行业） 工作地点： 广州 汇报对象： 物流总监 所属行业： 快速消费品 招聘类型： 全职 【岗位职责】 根据公司整体物流运作能力目标，制定并实施生产物流能力规划，统筹资源配置，确保满足生产及业务发展的实际需求； 全面管理原材料与成品的仓储库存及相关固定资产，确保账实相符与资产安全； 持续优化原材料、成品及外加工产品的仓储与运输方式，提升物流效率与响应速度； 严格落实公司质量标准在物流环节的执行，保障物流全过程的产品质量安全； ...
Hunan, Mainland China Permanent
Posted on: 22/05/2025
核心职责 战略与目标管理 制定工厂年度运营计划，确保产能、交付、质量及成本目标达成。 推动数字化工厂转型，引入MES、ERP等系统优化生产流程。 生产运营优化 主导压铸、冲压、注塑等工艺的标准化与效率提升，解决关键技术瓶颈。 落实精益生产（5S、TPM、Six Sigma等），降低浪费，提升OEE（设备综合效率）。 团队与绩效管理 搭建高绩效团队，培养基层管理人员，建立KPI考核体系。 协调生产、工程、质量、供应链等部门，确保跨职能协作顺畅。 客户与供应链协作 对接全球客户及内部 stakeholders，确保订单交付与质量要求（熟悉IATF 16949优先）。...
Shenzhen, Mainland China Temporary/Contract
Posted on: 21/05/2025
【职位简介】 我们正在寻找一位经验丰富、视野开阔的公共事务总监，统筹公司在品牌传播、媒体关系、政府沟通及行业协调方面的整体策略。该岗位将直接支持公司战略层与外部环境的积极互动，强化企业在社会、政策、行业层面的影响力，建立稳固、正向的公众与政府关系网络。 【岗位职责】 公共关系（PR）方向 制定并执行公司品牌与舆论传播策略，提升公众形象与行业声誉； 负责媒体关系管理，策划并推进新闻发布、专题报道、公关活动等； 管理品牌危机与舆情监测，组织跨部门危机应对机制； 统筹公司新媒体、内外部宣...