海外/招聘专家 - 跨境机器人行业领军者
Posted on: 26/12/2025
Shenzhen South China
Permanent
Energy and Utilities
岗位职责
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负责公司海外业务相关岗位的招聘工作,重点覆盖营销服(Marketing)、独立站(DTC / E-commerce)、增长、品牌、内容、广告投放等方向的人才招聘;
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深度理解业务需求,与海外业务负责人、用人经理紧密合作,制定招聘策略并推动落地;
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独立完成从职位画像梳理、渠道选择、人才搜寻、面试评估到Offer谈判及入职跟进的全流程招聘;
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熟练使用LinkedIn、海外招聘平台、社群及内推等渠道,持续搭建并维护海外人才库;
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参与海外雇主品牌建设,优化候选人体验,提升招聘效率与人才质量;
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关注海外人才市场趋势,定期输出招聘洞察与数据分析,为业务扩张提供支持。
任职要求
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本科及以上学历,3年以上海外招聘或跨境招聘经验,有营销、独立站、跨境电商、互联网相关岗位招聘经验者优先;
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英语听说读写能力优秀,可作为工作语言,能够独立与海外候选人及业务方进行深度沟通;
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熟悉海外人才市场及招聘渠道,对营销服、独立站相关岗位的人才画像、技能结构有清晰认知;
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具备较强的项目管理能力与自驱力,能在快节奏、多岗位并行的环境中独立推进招聘项目;
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沟通能力强,逻辑清晰,结果导向,对招聘质量与业务匹配度有高要求。