渠道培训（海外）- 消费级机器人全球TOP级别企业

岗位职责（Responsibilities）

• 负责北美市场渠道体系（包括但不限于商超、经销商、代理商、区域分销商等）的销售与产品培训体系搭建与落地

• 根据公司产品策略与市场节奏，设计并实施针对渠道商销售团队、门店人员、区域经理的培训方案（线上/线下）

• 深入北美本地渠道业务场景，输出产品知识、销售话术、陈列规范、促销执行、渠道政策等培训内容

• 支持新渠道/新商超上线前的集中培训及开业辅导，提升渠道启动效率

• 与海外销售团队、市场团队紧密协作，持续优化培训内容，确保培训与一线销售结果强关联

• 定期跟进培训效果，建立评估机制（如培训反馈、销售转化、执行合规度等），推动持续改进

• 根据业务需要，进行北美区域内出差或长期常驻，直接支持重点渠道与关键客户

任职要求（Qualifications）

• 本科及以上学历，专业不限

• 5年以上北美市场相关经验，具备渠道/商超体系（Retail / Distributor / Dealer）培训或销售赋能经验

• 熟悉北美本地销售渠道运作模式，理解商超及渠道商销售团队的培训需求与工作节奏

• 具备成熟的培训项目设计与实施能力，能独立推进从方案到落地的全流程

• 英语听说读写流利，可作为工作语言（可进行培训授课、业务沟通及资料输出）

• 具备良好的跨文化沟通能力，能够在多元背景的团队与渠道环境中高效协作

• 能适应海外出差或北美长期常驻的工作模式

• 自驱力强，执行力高，结果导向，对业务有理解、有耐心深入一线

加分项（Preferred）

• 有消费品、快消、3C、家电、智能硬件等行业背景

• 有直接面对北美大型商超（如连锁零售、区域性商超）或成熟渠道网络的经验

• 有从0到1搭建海外渠道培训体系的成功案例