8 Industry and Manufacturing jobs in Shenzhen

职责描述： 1.结合业务团队人员发展状况，合理进行人员招聘配置，与部门共同制定相应的人才战略及完善梯队建设，确保人力的稳健发展； 2. 根据所对接业务的不同发展阶段，进行组织诊断、组织迭代相关项目的统筹及推进，同步做好干部管理相关工作； 3. 通过对所对接业务部门的深入了解，能够对该部门的组织、考核绩效等做出诊断，基于实际问题给予相应的人力资源解决方案并落地实施； 4. 结合部门实际情况，对HR例行工作做好部门策略定制及落地闭环。 5.提升人力资源运作效率；对业务有洞察力，快速学习并推进到业务团队的发展，协助部门进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，提高核心员工的稳定性 理想的求职者： 1...

Responsibilities 1. Responsible for the daily operation of HR in SSC, including the management and optimization of the process of employee on-boarding, off-boarding, employment confirmation and transferring. 2. Handle employee inquiries and provide accurate and timely answers to HR policies and processes. 3....

  Job Duties: Strategic Collaboration: Work closely with OBM's global executive team to craft medium to long-term business strategies and allocate resources effectively for their global implementation. Team Leadership and Integration: Oversee and align cross-functional teams includ...

技术支持与客户交流： 负责客户端技术支持，含客户交流、客户需求厂内推动与跟进、报告撰写、产品信息追踪。 对客户进行产品的技术引导和技术培训。 给本公司销售人员提供技术支持。 市场信息反馈： 将市场信息反馈给研发人员。 收集竞争者产品的功能，性能信息，比较与我司产品的优缺点，提出产品比较报告。 产品推广与方案设计 ： 推广新产品和提供相应的技术支持。 根据客户需求设计产品及应用方案，解决客户使用产品中出现的技术问题。 技术培训： 准备公司产品的培训资料并进行内部及客户培训。 对代理商和公司销售人员进行产品培训。 问题解决： 解决客户产品应用电器设计与相关...

工作职责 负责海外开拓新市场，寻找潜在的业务机会。 与客户建立和维护良好的关系，理解他们的需求，并提供相应的解决方案。 制定业务发展计划，达成销售目标。 与销售和市场团队合作，共同推广公司产品和服务。 参与行业展会和会议，扩大公司影响力。 准备业务报告，向管理层汇报业务进展和市场动态。 管理客户项目，确保按时交付和质量标准。 任职要求 大学及以上学历，市场营销、电子工程或相关专业。 至少3年以上PCB行业业务开发经验。 熟悉PCB市场，了解行业趋势和技术发展。 具备良好的沟通和谈判技巧，能够独立开展业务。 有较强的市场分析能力，能够识别和抓住商机。 熟练使...

工作职责： 1、全面管理研发部工作, 负责技术层面的整体运营统筹； 2、规划公司机器人产品技术发展路线与新产品开发计划,保证技术、产品及解决方案的市场先进性； 3、 把握产品技术发展趋势，组织研究机器人行业的研发发展方向，主持制定公司机器人技术发展战略，包括运动控制算法、视觉、AI等； 4、解决研发中的技术问题，不断的推动产品创新与技术优化，从技术层面提高用户体验； 5、培养技术团队，带领本部门人员不断的提高技术技能和开发效率，打造一支高效的技术团队； 6、参与重大商务谈判和商务活动。 任职资格： 1、硕士学历及以上，具有扫地机器人本体研发、硬件或软件相关专业教育背景； 2、8年以...

主要职责：对工厂成本和盈利情况负责 生产管理： 确保生产计划的顺利执行，满足订单需求。 监控生产进度，确保按时交货 质量控制： 实施和维护质量管理体系，如ISO标准。 确保产品质量符合客户要求和行业标准。 设备管理： 确保注塑机和其他生产设备的正常运行和维护。 定期进行设备检查和预防性维护。 成本控制： 监控生产成本，寻找降低成本的机会。 管理物料采购，确保物料成本效益最大化。 团队领导： 领导和管理生产团队，包括车间工人、技术人员和班组长。 提供培训和发展机会，提升团队技能和效率。 安全管理： 确保工厂遵守所有安全法规和标准。 定期进行安全检查，预防...

【Key Responsibilities】 - Responsible for the human resources activity for Central and South American region, driving people management strategy and procedures and processes， - Coordinate with the HQ HRBP team of China; - Work closely with business leaders and line management providing expert guidance on a va...