28 jobs in Shenzhen

关于我们 我们的客户是一家外资起家于欧洲、扎根于深圳的 工业级纤维功能化技术公司 ，由法国&意大利创始人创立，已完成A轮融资。 关于这个职位 作为HR Head，你是 公司的第一位HR负责人 ，直接向CEO汇报，核心任务是从0到1搭建支撑公司高速增长的人力资源体系。你将深度参与业务战略，负责招聘、组织发展、文化建设、绩效管理和合规运营，伴随公司从A轮走向下一阶段。 你的主要职责 人才招募 ：制定并执行全球（尤其是中国）招聘策略，快速引进研发、工程、运营、销售等关键人才。 体系搭建 ：建立绩效管理、薪酬福利、员工关系、培训发展等全套...

我们的客户是一家高速发展的硬件出海公司，专注于智能硬件/消费电子产品的自主研发、设计与全球销售，业务覆盖欧美、东南亚、中东等多个核心市场。为进一步支撑全球化战略布局，现诚邀一位经验丰富的高招经理加入，负责公司高端人才及海外核心岗位的招聘交付工作，搭建支撑全球化业务扩张的人才梯队。 岗位职责 1. 高端人才招聘交付 负责公司高端岗位（如海外渠道、产品总监、硬件研发专家、海外市场负责人、供应链专家等）的全流程招聘工作。 对接业务高管，深入理解业务战略与团队需求，精准拆解岗位胜任力模型与人才画像，输出标准化寻访方案。 独立完成从人才M...

岗位定位： 我们正在寻找一位在水性工业涂料领域具备深厚积淀的技术领军人，全面主导消费电子（3C）方向的前沿涂料研发工作。该岗位将统筹核心技术路线的规划与落地，致力于在环保材料与高性能涂层之间实现创新突破，推动产品持续升级。 核心职责： 技术战略与研发主导 ：负责水性涂料体系的整体研发方向制定，针对3C产品多样化基材与应用场景，开展新材料、新工艺的探索与验证，确保技术成果在性能与环保合规上保持行业前瞻性。 核心难题攻关 ：牵头解决水性涂料在附着力、耐候性、施工适应性及表面效果等维度的共性技术挑战，从机理层面推动配方体系的优化迭代。 ...

Job Description 1、全面负责品牌独立站的销售运营与日常管理，结合业务目标制定运营规划及营销活动，统筹内外部资源推动目标达成，并对整体经营结果负责； 2、持续跟踪市场及行业动态，分析竞品表现、用户需求及营销策略，结合市场变化制定产品定价、促销及站外流量拓展策略，不断提升流量获取效率及转化质量； 3、负责独立站及核心产品的流量数据监控与分析，结合用户行为及使用体验，持续优化网站内容、页面及用户访问路径，提升整体转化效率； 4、深入分析用户浏览、购买及复购行为，结合营销活动、用户运营等手段提升用户转化、客单价及复购率； 5、协同供应链、仓储及物流等相关团队，做好销...

Job Description 1、智能硬件产品定义与落地:精通智能硬件从0到1全流程，对确保稳定性有系统方法论(选型、测试、品控)，能平衡成本、体验与可靠性。 2、产品战略与规划:能基于市场、竞品、技术趋势及公司资 源，制定清晰、有说服力的产品路线图。 3、跨部门协同与影响:能通过有效沟通、建立共识、设计协同机制，确保新流程在研发、市场、供应链等部门顺畅运行。 Requirements 1、全日制本科及以上学历，5年以上直接面对欧美市场的智能硬件产品(硬件+软件结合)经验，具备较强的项目把控和交付能力 2、完整0-1产品方法论，与硬件、固件、软件研发协同的实战经历 3、有较强的本质思考和...

岗位职责: 1、专利挖掘与布局：参与产品及技术研发全流程，深入各研发业务线开展专利挖掘、评估及布局工作，围绕核心技术形成系统化、全球化的专利保护体系，持续提升专利组合质量与技术壁垒。 2、海外（美国、欧洲）专利申请：负责海外专利申请相关工作的统筹与审核，包括技术交底、申请文件、审查意见答复及后续复审等环节，推动海外专利高质量授权。 3、知识产权风险管理：结合产品研发及上市计划，开展产品上市前专利风险评估与排查，识别潜在侵权风险，并结合技术方案提出针对性的规避及应对建议。 4、专利及技术情报分析：围绕激光打印、3D打印及相关智能硬件领域，对行业重点企业开展专利检索、技术路线及专利布局分析，形成竞争及技术情报，...

Responsibilities: 1. Define and execute comprehensive global GTM strategies for focus applications, including market segmentation, competitive positioning, and customer targeting across China, Europe, and the US. 2. Identify and prioritize high-growth white spaces by analyzing technology roadmaps, regulato...

岗位职责 1.统筹Amazon全球业务的经营与发展，围绕年度经营目标制定业务策略及增长规划，对整体业绩、盈利能力及核心市场表现负责； 2.负责Amazon渠道运营能力的搭建与持续优化，覆盖流量运营、站内营销、广告策略、商品页面、促销活动及库存协同等关键环节，提升渠道整体产出效率； 3.结合目标市场变化、用户洞察及竞争格局，规划产品及品类运营方向，推动重点产品规模化增长及核心爆款的持续打造； 4.聚焦欧美等重点区域的Amazon业务发展，统筹年度核心营销节点及平台大促项目，持续挖掘市场增长空间并实现业务突破； 5.建立并完善Amazon业务管理机制，通过经营数据、业务流程及分析体系的持续优化，提升整体运营...

岗位职责 负责集团薪酬体系的设计、优化及持续迭代，结合公司战略及业务发展需求，制定具有市场竞争力的薪酬策略，支撑全球业务快速发展。 建立并持续完善职级体系、薪酬带宽、调薪机制、奖金激励及长期激励体系，推动集团薪酬制度标准化和数字化建设。 负责年度调薪、奖金核算、薪酬预算等核心项目，制定实施方案并推动落地，确保薪酬体系公平性、激励性及成本可控。 深入开展市场薪酬调研，对重点岗位及核心人才进行薪酬分析，为人才吸引、保留及激励提供专业建议。 与HRBP及业务团队紧密合作，针对不同业务单元的发展阶段提供差异化薪酬解决方案，支持组织变革及全球化布局。 建立并持续优化全球薪酬治理机制，关注不同国家和地区薪酬政...

职责描述： 1. ‌设计和梳理业务的全面预算流程；进行目标预估预算假设，制作年度预算目标。 2. 主导年度预算编制，校验各板块预算的合理性，合并各部门预算并形成汇总报告。 3. 监控核心财务指标（如收入、利润）的波动情况，及时业务动态分析并制作月度滚动预测。 4. 重要预算KPI的目标拆解，追踪整体的预算达成情况，针对异常KPI制定提升举措。 5. 解读及分析各类经营表现类报告/报表，评估业务部门项目/活动效益表现。 6. 针对业务活动问题进行梳理，从价值创造出发提出财务管理建议，配合业务部门开展流程优化和再造工作。 7. 设计建立财务分析工具和数据模型，定期评估针对采购、销售、存...