6 jobs in Shanghai,Beijing,Hangzhou,Suzhou,Wuxi,Kunshan
Beijing, North China Permanent
Posted on: 05/12/2025
职位概述 全面负责公司前道晶圆制造设备从NPI到量产的端到端供应链战略与运营,确保全球交付竞争力、成本优势和供应安全。 核心职责 制定并落地五年供应链战略:全球化采购、产能布局、国产化替代、双源策略。 领导跨职能团队(采购、计划、物流、仓储、质量、关务)达成OTD、库存周转、TCO等KPI。 主导关键品类的供应商管理与成本优化。 建立端到端风险预警与应急体系,应对地缘、产能、自然灾害等波动。 推动数字化供应链建设(ERP/MES)。 作为管理层核心成员,参与公司中长期规划与重大投资决策。 任职要求 • 本科及以上学历,工科/供应链/管理类相关专业优先。 • 10 年以...
Homebased / remote working USD 900 - 1500 per year Permanent
USD 900 - 1500 per year Posted on: 27/11/2025
Key Job Responsibilities ● Manage full-cycle monthly close for multiple international entities (US, UAE, Singapore, Cayman/BVI), including journal entries, reconciliations and financial statement preparation. ● Maintain inter-company accounting, including billing, recharges, eliminations, multi-currency settle...
Beijing, North China Permanent
Posted on: 17/10/2025
战略制定与品牌升级 根据公司整体战略,制定市场中心中长期发展规划,推动品牌矩阵升级、国际化品牌路线及数字化营销转型,全面提升公司品牌形象与市场价值。 品牌形象重塑与传播一致性 主导品牌升级项目,重塑品牌视觉与价值体系;梳理各子公司子品牌,建立品牌资产数据库,确保品牌传播的统一性与规范性。 品牌授权与联名拓展 搭建品牌授权体系,策划并推动联名产品开发,拓展品牌在多元场景下的应用,提升品牌影响力与商业价值。 产品整合与营销策略制定 统筹公司产品线与服务内容,优化产品包装与定位;制定新品开发及升级计划,策划年度市场推广策略;开展行业竞品调研,快速响应市场变化,持续提升产品与服务的市...
Beijing, North China Permanent
Posted on: 29/09/2025
工作职责: 1. 战略规划: • 搭建起连接联合国粮农组织(FAO)、世界粮食计划署(WFP)、国际农业发展基金(IFAD)等国际组织与公司之间的战略桥梁。 2. 资源整合与合作拓展: • 主导与 FAO/WFP/IFAD 等国际组织的合作关系维护,争取项目资金支持 • 主导与 FAO/WFP/IFAD 建立年度高层互访机制,牵头申报国际组织框架下的合作项目(如南南合作基金、全球环境基金项目) • 拓展政府、企业、科研机构等全球伙伴的合作,整合技术、人才、资金资源 3. 技术合作与项目管理: • 主导公司核心技术推广到国际以及合作国家和企业,推动技术的国际化标准 • 组织各类...
Homebased / remote working Permanent
Posted on: 24/09/2025
We’re seeking a Project Management Director, North America for one of the largest OEM/ODM electronics group of companies. This role will report to the corporate VP/Head of Project Management and act as the senior project liaison with key clients in North America, driving business engagement and early-stage product...
Beijing, North China Permanent
Posted on: 23/09/2025
关于我们: 我们是一家成立于2020年的尖端科技企业,由顶级风投机构天使轮投资。公司聚焦于下一代生物科技前沿,致力于通过人工智能技术重塑生命科学领域,解决极具挑战性的全球性问题。 职位概述: 作为公司的首任或核心HRD,您将是组织能力的架构师和人才引擎的建造者。您将直接向创始人汇报,全面负责从0到1的人力资源体系搭建、组织发展规划及高端人才战略,在公司的快速成长期扮演关键角色,赋能团队解决最复杂的科学和商业挑战。 核心职责: 战略性人才规划与落地: 深度理解公司业务战略,制定并执行与之匹配的人才战略,主导核心人才...