14 FMCG jobs in East China

This person is mainly taking care of below responsibilities: Deal with consumer escalation complaints and feedback the potential risks arising from relevant consumer escalation complaints to the consumer relationship manager; Collate and analyse all-channel consumer complaint data, analyze the trend and ...

核心职责： 1、关注产品生命周期全流程，进行产品营销策略分析，提出针对性举措或方案，并拉通相关模块落地； 2、通过消费者洞察与分析，梳理品牌产品线特征，挖掘产品营销机会点，制定年度产品营销推广规划并管控IMC整合营销落地； 3、季度产品故事包及营销点输出，全渠道产品营销视觉与内容规划输出，并管控在品牌营销渠道载体的效果评估； 4、联动数字营销、区域营销、大数据分析、会员管理等，充分利用360度市场营销手段，全渠道资源配置规划，准确执行产品推广方案； 5、收集整理竞品资料以及研究行业产品的发展趋势，结合自身品牌产品，提供产品优化策略；追踪考核执行成效和结果,不断提出改善方案以...

KEY RESPONSIBILITIES: 1. Creative Direction 1）Influence strategy for product area, providing recommendations regarding seasonal themes and edits to line. Ensure all products reflect the brand’s identity, values, performance standards and equally meet the local consumer’s need.  2）Drive innovation in...

作为销售负责人，您在大中华地区（包括香港和台湾）领导着一个多人的团队，负责数十亿规模的业务。实现平稳的生意回到双位数增长的阶段。 关键职责： 业务指标管理：设置并监控关键业绩指标（KPI），确保团队能够实现销售目标。定期进行数据分析，以识别销售趋势和潜在机会。 团队领导与发展：培养和激励销售团队，提供培训和发展机会，以提升团队的技能和绩效。促进团队协作，实现共同目标。 市场战略：制定全面的销售战略，包括线上和线下渠道的整合，针对不同市场和客户群体开发个性化的销售方案。 客户关系管理：维护重要客户关系，定期与客户沟通，了解他们的需求及反馈，以增强客户满意度和忠诚度。 ...

塑造品牌形象，扩大品牌的影响力 打造品牌故事，擅长事件营销，制造热点话题 搭建全新的品牌团队 公司有强IP背书, 扩大IP在行业内的影响力

一个加入宠物赛道,孵化全新品牌的机会  一个把自己商业BP 变现的机会 一个带薪创业的机会 一个搭建全新团队的机会 需要有创业者的心态，有战略眼光和思维，有绝佳的商业点子的BGM 公司承担资金和亏损的风险，提供中后台的资源

Commercial VP / 商业副总裁 岗位职责 直接汇报创始人，全面负责公司整体 Marketing + Sales 板块； 根据公司业务发展阶段，制定并推动整体商业增长策略，对收入结果负责； 统筹市场、品牌、渠道、销售团队，确保市场动作和销售结果真正打通； 负责客户经营策略，提升客户粘性、复购率及整体客户价值； 优化现有商业模式和增长路径，推动业务从高速增长走向更体系化、更可持续的发展； 搭建并带领商业团队，完善目标管理、过程管理及团队协同机制； 深度参与公司经营决策，作为创始人的核心业务搭档，推动公司下一阶段增长。 ...

COO / 首席运营官 岗位概况 该岗位汇报 CEO，核心是负责公司整体经营节奏，重点统筹 线上与线下销售业务。 这不是一个偏后台管理型的 COO 岗位，也不是单纯的渠道销售负责人，更像是一个真正从经营结果出发，去把 线上、线下销售、业务协同和整体经营效率 带起来的角色。 平台本身已经有一定业务基础和品牌认知，线上线下都有盘子，同时背后有成熟集团持续投入支持。对候选人来说，这不是从0开始搭，而是在一个已经跑起来的平台上，把业务继续做大、做顺、做得更有体系。 岗位职责 负责公司整体经营管理，重点统筹线上与线下销售业务； 对整体业务结果负责，推动收入增长和经营效率提升； ...

全渠道销售负责人的岗位 多年生意turn over维持在3亿+, 且 80%的生意来自线上渠道分销 集团有丰富的工厂和上游资源，产品自研，品质有保证 需要新加入候选人带领100人团队，做生意的破局

人力资源总监（HRD） 高速增长新消费品牌平台 我们正在为一家处于快速发展阶段的优质新消费品牌平台寻找一位 人力资源总监（HRD） ，全面负责公司的人力与组织发展工作。 该公司过去三年实现 持续翻倍增长 ，在品牌、产品与渠道端均展现出非常强的增长势能，是当前消费领域中少数具备明确长期潜力的优质平台之一。 所处赛道具备较强的 情绪价值与生活方式属性 ，对于热爱宠物、尤其是爱猫人士来说，会有较强的共鸣与认同感。 对于合适的人选，公司也有机会探讨 长期激励 / 价值共享机制 。 岗位定位 这是一个典型的： “组织搭建 + 创始人核心...