34 jobs in South China

Job Description 1、全面负责品牌独立站的销售运营与日常管理，结合业务目标制定运营规划及营销活动，统筹内外部资源推动目标达成，并对整体经营结果负责； 2、持续跟踪市场及行业动态，分析竞品表现、用户需求及营销策略，结合市场变化制定产品定价、促销及站外流量拓展策略，不断提升流量获取效率及转化质量； 3、负责独立站及核心产品的流量数据监控与分析，结合用户行为及使用体验，持续优化网站内容、页面及用户访问路径，提升整体转化效率； 4、深入分析用户浏览、购买及复购行为，结合营销活动、用户运营等手段提升用户转化、客单价及复购率； 5、协同供应链、仓储及物流等相关团队，做好销...

Job Description 1、智能硬件产品定义与落地:精通智能硬件从0到1全流程，对确保稳定性有系统方法论(选型、测试、品控)，能平衡成本、体验与可靠性。 2、产品战略与规划:能基于市场、竞品、技术趋势及公司资 源，制定清晰、有说服力的产品路线图。 3、跨部门协同与影响:能通过有效沟通、建立共识、设计协同机制，确保新流程在研发、市场、供应链等部门顺畅运行。 Requirements 1、全日制本科及以上学历，5年以上直接面对欧美市场的智能硬件产品(硬件+软件结合)经验，具备较强的项目把控和交付能力 2、完整0-1产品方法论，与硬件、固件、软件研发协同的实战经历 3、有较强的本质思考和...

岗位职责: 1、专利挖掘与布局：参与产品及技术研发全流程，深入各研发业务线开展专利挖掘、评估及布局工作，围绕核心技术形成系统化、全球化的专利保护体系，持续提升专利组合质量与技术壁垒。 2、海外（美国、欧洲）专利申请：负责海外专利申请相关工作的统筹与审核，包括技术交底、申请文件、审查意见答复及后续复审等环节，推动海外专利高质量授权。 3、知识产权风险管理：结合产品研发及上市计划，开展产品上市前专利风险评估与排查，识别潜在侵权风险，并结合技术方案提出针对性的规避及应对建议。 4、专利及技术情报分析：围绕激光打印、3D打印及相关智能硬件领域，对行业重点企业开展专利检索、技术路线及专利布局分析，形成竞争及技术情报，...

Responsibilities: 1. Define and execute comprehensive global GTM strategies for focus applications, including market segmentation, competitive positioning, and customer targeting across China, Europe, and the US. 2. Identify and prioritize high-growth white spaces by analyzing technology roadmaps, regulato...

We are seeking a highly motivated and experienced Drug Product Development (DP) professional to lead formulation and drug product development activities for biologics programs. The successful candidate will be responsible for developing robust formulations and drug product processes for monoclonal antibodies, fusi...

About the company: The company is a global leader in the design, manufacturing of electronic products in professional sectors. The organization has built a century-long reputation for delivering innovative, durable, and high-performance solutions.   About the role: The role is responsible for leadin...

岗位职责 1.统筹Amazon全球业务的经营与发展，围绕年度经营目标制定业务策略及增长规划，对整体业绩、盈利能力及核心市场表现负责； 2.负责Amazon渠道运营能力的搭建与持续优化，覆盖流量运营、站内营销、广告策略、商品页面、促销活动及库存协同等关键环节，提升渠道整体产出效率； 3.结合目标市场变化、用户洞察及竞争格局，规划产品及品类运营方向，推动重点产品规模化增长及核心爆款的持续打造； 4.聚焦欧美等重点区域的Amazon业务发展，统筹年度核心营销节点及平台大促项目，持续挖掘市场增长空间并实现业务突破； 5.建立并完善Amazon业务管理机制，通过经营数据、业务流程及分析体系的持续优化，提升整体运营...

岗位职责 负责集团薪酬体系的设计、优化及持续迭代，结合公司战略及业务发展需求，制定具有市场竞争力的薪酬策略，支撑全球业务快速发展。 建立并持续完善职级体系、薪酬带宽、调薪机制、奖金激励及长期激励体系，推动集团薪酬制度标准化和数字化建设。 负责年度调薪、奖金核算、薪酬预算等核心项目，制定实施方案并推动落地，确保薪酬体系公平性、激励性及成本可控。 深入开展市场薪酬调研，对重点岗位及核心人才进行薪酬分析，为人才吸引、保留及激励提供专业建议。 与HRBP及业务团队紧密合作，针对不同业务单元的发展阶段提供差异化薪酬解决方案，支持组织变革及全球化布局。 建立并持续优化全球薪酬治理机制，关注不同国家和地区薪酬政...

一、岗位职责 1. 财务体系搭建与流程规范化（核心战略） 全面梳理并建立集团财务SOP，制定标准化操作手册，重点优化报销流程、费用管控及账务处理效率。 主导数据系统化、自动化财务管理的过渡，推动ERP（如NetSuite）等财务系统的实施与持续优化，建立符合深港两地的财务报告准则的内控政策与流程框架。 持续优化成本及库存管理流程，包括定期组织存货盘点，确保账实相符，并推动财务数字化转型与标准化体系建设。 2. 全盘账务、结算与经营分析 负责端到端的总账会计工作，编制记账凭证及合...

职责描述： ‌门店的存货分析，适销分析，门店存货周转的最大化提升 存货周转目标的制定，拆解，追踪，分析，提升 成品的供应链预算和滚动预测 加盟商的铺货率追踪和反馈 后勤部门的预算管理, 滚动预测, KPI, 费用成本效益 数据分析给出降本增效方案和目标，结合预算追踪年度计划的降本增效追踪 提供分析及数据对接给集团合并, 中港, 海外, HOF功能业务 任职要求： 本科及以上学历，10年以上零售行业财务管理经验（奢侈品、高端消费品、运动鞋服优先），5年以上团队管理经验； 具有战略规划（制定财务目标与业务战略对齐）、风险管控（平衡合...