3 Automotive jobs in Mainland China

岗位职责： 熟悉软件测试方法及操作规范，能分析软件需求并设计及维护测试计划; 熟悉C、Python语言，有较好的编程基础; 能独立进行功能测试，集成测试，压力测试等并编写测试报告，具有汽车电子软件测试经验优先； 熟悉静态测试及单元测试优先; 能够熟练使用德国Vector厂商相关CAN工具者优先，工具如CANape、CANoe、CANalyzer等； 良好的沟通和交流能力，较强的问题发现能力，及时反馈结果并推动问题解决； 任职要求： 计算机，自动化、电子、通信工程、软件等相关专业本科学历； 熟悉代码测试工具（QAC，PolySp...

岗位职责： 负责整车电器系统集成测试，包括集成测试项目管理、测试规划、测试用例开发、测试执行、故障分析等。 分析相关系统需求和系统架构，创建测试规范，在实车和台架上进行系统功能及接口测试； 根据项目需求，搭建系统集成测试环境 完成各阶段的系统集成测试，分析测试结果，并输出测试报告，并进行故障跟踪和管理； 进行相关系统规范文档的审阅和测试用例的审阅； 了解 ASPICE规范者优先； 负责解决方案测试架构分析，测试方案、测试用例设计、测试环境搭建和测试执行工作； 负责产品的系统集成测试活动，参与前端的架构设计评审，后端的质量评估和问题分析，闭环改进等质量活动...

岗位职责： 了解业务部门的战略，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率；定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长和业务团队的管理效能； 配合HR各专业模块完成年度人力资源项目运作并依据业务部门特点，提供有针对性的执行方案； 主动与管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递； 参与业务部门人力资源项目的立项调研、策划、实施、监控与评估，合理...