Head of R & D, China – Established European Food Group
Posted on: 23/09/2025
Guangzhou South China
Permanent
FMCG
岗位使命
领导并发展中国区R&D与应用技术团队,将公司业务战略转化为本地研发与商业落地方案;基于对客户与渠道的洞察打造差异化解决方案;与运营、质量、供应链与法规协同,确保从概念到量产的闭环与合规。
主要职责
-
战略与治理:制定中国区R&D发展战略与年度项目组合(Pipeline),建立并持续优化Stage-Gate/PLM流程与KPI。
-
团队与能力建设:搭建与业务匹配的R&D/Applications组织,负责招聘、培养、绩效与继任计划,打造数据与数字化驱动的研发文化。
-
创新与本地化:围绕健康与可持续、成本优化、重点客户/渠道需求,推进平台型创新与本地化适配,加速新品上市(TTM)。
-
客户共创与技术服务:牵头关键客户项目,组织试样/试线与技术培训;明确R&D与应用工程的客户投入比例,提升赢单率与客户满意度。
-
工业化与运营支持:与制造/质量/供应链协同,确保新原料/新产品的导入、放大与稳定量产,解决质量与投诉问题。
-
合规与IP:建立配方与技术文档的合规与可追溯体系,负责中国相关法规、标签与过敏原/清真等要求的落地;守护知识产权与商业机密。
-
资源与预算:管理部门预算与Capex,基于商业论证(机会规模、ROI)争取区域/总部资源与专家支持。
-
跨区协作:与区域/总部及其他国家研发中心建立固定协同节奏(cadence),共享经验,打通资源与审批路径;明确冲突时的升级机制。
-
数字化与数据:推进配方数据库、感官与稳定性数据管理、项目运营看板等数字化工具应用,数据驱动决策。
任职要求
-
学历:食品科学/工程等相关专业硕士及以上或同等学历。
-
经验:≥10年国际化食品/食品配料行业应用研发经验,≥5年研发团队管理经验;具从概念到量产的完整项目经历。
-
专业:熟悉中国食品相关法规与标签管理;了解感官评价、稳定性研究与工艺放大;具与生产/质量/供应链跨部门协同经验。
-
语言:中英文流利,能与区域/总部高频沟通。
-
能力素质:结果导向与商业敏感度强,善于把业务战略转化为研发路径;优秀的团队领导、资源整合、项目与变更管理能力;自驱、开放、具国际视野。