Head of R & D, China – Established European Food Group

岗位使命

领导并发展中国区R&D与应用技术团队，将公司业务战略转化为本地研发与商业落地方案；基于对客户与渠道的洞察打造差异化解决方案；与运营、质量、供应链与法规协同，确保从概念到量产的闭环与合规。

主要职责

1. 战略与治理：制定中国区R&D发展战略与年度项目组合（Pipeline），建立并持续优化Stage-Gate/PLM流程与KPI。

2. 团队与能力建设：搭建与业务匹配的R&D/Applications组织，负责招聘、培养、绩效与继任计划，打造数据与数字化驱动的研发文化。

3. 创新与本地化：围绕健康与可持续、成本优化、重点客户/渠道需求，推进平台型创新与本地化适配，加速新品上市（TTM）。

4. 客户共创与技术服务：牵头关键客户项目，组织试样/试线与技术培训；明确R&D与应用工程的客户投入比例，提升赢单率与客户满意度。

5. 工业化与运营支持：与制造/质量/供应链协同，确保新原料/新产品的导入、放大与稳定量产，解决质量与投诉问题。

6. 合规与IP：建立配方与技术文档的合规与可追溯体系，负责中国相关法规、标签与过敏原/清真等要求的落地；守护知识产权与商业机密。

7. 资源与预算：管理部门预算与Capex，基于商业论证（机会规模、ROI）争取区域/总部资源与专家支持。

8. 跨区协作：与区域/总部及其他国家研发中心建立固定协同节奏（cadence），共享经验，打通资源与审批路径；明确冲突时的升级机制。

9. 数字化与数据：推进配方数据库、感官与稳定性数据管理、项目运营看板等数字化工具应用，数据驱动决策。

任职要求

• 学历：食品科学/工程等相关专业硕士及以上或同等学历。

• 经验：≥10年国际化食品/食品配料行业应用研发经验，≥5年研发团队管理经验；具从概念到量产的完整项目经历。

• 专业：熟悉中国食品相关法规与标签管理；了解感官评价、稳定性研究与工艺放大；具与生产/质量/供应链跨部门协同经验。

• 语言：中英文流利，能与区域/总部高频沟通。

• 能力素质：结果导向与商业敏感度强，善于把业务战略转化为研发路径；优秀的团队领导、资源整合、项目与变更管理能力；自驱、开放、具国际视野。