21 jobs in Hongkong & Shenzhen
Hot job 招聘总监/高招专家 - 国内智能硬件OEM/ODM龙头企业
Shenzhen, Mainland China
Reference: GC864154
Posted on: 12/09/2024
Job type: Permanent
职位概述: 您将负责领导和实施公司的高端人才招聘计划,包括但不限于总监级别及以上职位的招聘。您将与公司高层紧密合作,确保招聘策略与公司的整体战略目标保持一致,并有效地支持公司的业务发展需求。 主要职责: 制定和执行高端人才招聘策略,以吸引和招募行业内的顶尖人才。 管理招聘团队,指导团队成员达成招聘目标,并提升团队的专业能力。 与业务部门领导合作,深入了解部门的人才需求,并提供定制化的招聘解决方案。 优化招聘流程,提高招聘效率和候选人体验,确保招聘活动的高效执行。 利用各种招聘渠道和工具,包括猎头服务、专业社交网络和行业会议,来吸引高端人才。 负责招聘预算的...
Hot job 董事长秘书 - 国际化产业集团
Shenzhen, Mainland China
Reference: GC864165
Posted on: 12/09/2024
Salary: CNY 4K - 5K per year
Job type: Permanent
主要职责: 管理董事长的日常行程和会议安排。 组织和准备会议材料,确保会议效率。 处理行政工作,包括文件管理和演讲稿准备。 协调内部部门间的沟通,确保信息流通顺畅。 维护和加强与政府机构、重要客户和合作伙伴的关系。 代表董事长处理外部公共关系,包括客户谈判和沟通。 协助董事长参与商务活动和重要会议。 负责公司对外信息披露的准确性和及时性。 基本要求: 本科及以上学历,专业不限。 至少3年相关工作经验,有高级管理支持经验者优先。 强大的组织和时间管理技能。 精通办公软件,包括MS Offi...
Hot job CFO - 超百亿营收智能制造
Shenzhen, Mainland China
Reference: GC864163
Posted on: 12/09/2024
Salary: CNY 100 - 200 per year
Job type: Permanent
岗位职责: 1、对利润负责:牵头制订公司年度总预算和季度预算调整,做好公司及各经营单元经营责任方案,并对集团内部重大财务异常费用进行管控及改善; 2、经营管理:对经营利润负责,以结果为导向建立投入产出模型,指导各事业部展开经营绩效管理,提供财务和管理数据分析、报告,给出行动建议并推动执行及监控落实; 3、资产、资金安全:负责公司财务运营和会计系统,搭建和完善公司控股型财务管理体系,监督和指导集团内部企业的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作; 4、组织与管理:对公司内财务、关务、法务以及信息管理人员进行业务指导、培训和监督管理,持续优化组织,提高所属人员的专业能力和...
Shenzhen, Mainland China
Reference: GC863157
Posted on: 12/09/2024
Salary: CNY 5K - 7K per year
Job type: Permanent
Responsibilities: Drive the people development agenda with customised learning solutions or and specified development interventions. In charge of office and retail talent development program by yearly talent review and calibration, work with management team to define the business development needs lin...
Homebased / remote working
Reference: GC864040
Posted on: 06/09/2024
Job type: Permanent
Responsibilities 1. Responsible for the daily operation of HR in SSC, including the management and optimization of the process of employee on-boarding, off-boarding, employment confirmation and transferring. 2. Handle employee inquiries and provide accurate and timely answers to HR policies and processes. 3....
Shenzhen, Mainland China
Reference: GC863794
Posted on: 29/08/2024
Salary: CNY 4K - 6K per year
Job type: Permanent
KEY RESULT AREAS (KRA) 1. Lead and maintain a robust HR team Lead the overall HR team in alignment with the business strategy Oversee and manage the recruitment team to ensure achievement of resource targets and utilisation rates Oversee and manage the Compensation, Reward & Benefit Strategy O...
Shenzhen, Mainland China
Reference: GC861127
Posted on: 20/08/2024
Salary: CNY 7K - 100 per year
Job type: Permanent
About our client Our client is a logistics solutions provider. Operating around 40’000 sqm+ around our 2 hubs of the Southern china and Eastern China This role need to travel between shenzhen & Hong Kong weekly at the beginning + necessary visist to other Group 's offices when business needs. Job Resp...
Homebased / remote working
Reference: GC863509
Posted on: 19/09/2024
Salary: CNY 5K - 6K per year
Job type: Permanent
工作职责 This opportunity will allow you to: • Be part of the Global Integrated Reporting team which supports the business in providing insights into their IFRS17 results and innovating the reporting process within the Group. • Learn and develop skills which will future proof your career. • Develop a team ...
Shenzhen, Mainland China
Reference: GC864156
Posted on: 13/09/2024
Job type: Permanent
职位概述: 您将直接支持董事长的日常工作,包括日程管理、文件处理、会议组织和对外公关协调。此职位要求候选人具备出色的组织能力、沟通技巧和公关经验,能够在高压环境下保持专业和效率。 主要职责: 管理董事长的日程安排,确保所有会议、活动和出差安排得当。 准备和整理董事长所需的报告、演讲稿和会议资料。 协调内部和外部会议,确保会议的高效进行。 作为董事长与公司内部各部门及外部合作伙伴之间的联络人。 处理董事长的行政事务,包括文件归档、邮件管理等。 协助董事长进行对外公关活动,包括媒体关系维护、公共演讲准备和危机公关处理。 代表董事长出席某些商务活动和公共...
Homebased / remote working
Reference: GC864103
Posted on: 10/09/2024
Job type: Permanent
西剦閻纞蜍獁视滪枞煒它畀襖≥蛩臠营传冩吏収鲷鴯姨馱忑撞纣仕理 岗位职责: 1.依据区域销售规划与区域年度销售目标,完成销售任务; 2.拜访渠道和终端,进行新渠道开发,老渠道维护与管理工作; 3.市场信息收集,调研分析,及时反馈分析市场动态并提出合理化建议; 4.负责区域内窗口医院,KOL关系的建立,协助市场推广活动,提升品牌知名度; 5.完成上级交代的其他任务。 必备: 1.西班牙语可作为工作语言,与拉美客户无障碍沟通交流; 2.具有海外销售经历,1年上以上医疗器械国际销售经验,且有IVD产品背景、渠道开发管理经验者优先考虑, 3.能接受大时差工作、出差时间在4-6个月左右者优先考虑...