20 jobs in Mainland China
Hot job 机械结构研发
Shanghai, Mainland China
Reference: GC864925
Posted on: 15/10/2024
Salary: CNY 4K - 8K per year
Job type: Permanent
关于客户职位画像分析： #我的客户总部在上海，公司研发的产品是新能源电机控制器相关（汽车电驱动），需要招聘机械结构研发工程师（资深高级专家&资深高工级别） #核心职责：属于机械研发部，一起攻坚汽车电控产品机械结构设计开发相关工作！主要focus逆变器、电机控制器的机械设计；研发产品的运用范围包括用在乘用车、单电控、双电控、纯电、混动车上； #希望人选产品背景来自于以下目标行业：逆变器、电机控制器、域控制器 岗位职责： 1、负责新能源汽车电控的机械结构设计，包括： 1）基于客户需求，开展产品的机械结构概念设计及详细设计； 2）零部件详细设计，包含压铸，注塑，冲压，密封...
Hot job 销售总监
Suzhou, Mainland China
Reference: GC864286
Posted on: 19/09/2024
Salary: CNY 4K - 8K per year
Job type: Permanent
岗位必须要求： 1，第一学历必须统招本科！专升本不ok哈~ 3，以往背景：希望候选人以前是机械行业产品销售背景比如电动车/摩托车/发动机/移动机器人等产品销售，海外销售为主（北美/欧洲/南美）。必须具备销售团队管理经验，至少是10人左右的销售团队规模！ 4，行业要求：海外2B销售，电动车/摩托/移动机器人等机械行业/电气行业；如果是半导体，医疗，手机电脑消费电子等行业的不合适哈！ 5. 英语必须流利可以商务谈判； 岗位名称：销售总监（海外80%+国内20%） 工作内容： 1.制定并实施销售策略，实现并超越销售目标； 2.培训、激励和管理销售团队，最大限度地提高个人业绩，实现公司目标 ...
Shenzhen, Mainland China
Reference: GC863157
Posted on: 12/09/2024
Salary: CNY 5K - 7K per year
Job type: Permanent
Responsibilities： Drive the people development agenda with customised learning solutions or and specified development interventions. In charge of office and retail talent development program by yearly talent review and calibration, work with management team to define the business development needs lin...
Homebased / remote working
Reference: GC864040
Posted on: 06/09/2024
Job type: Permanent
Responsibilities 1. Responsible for the daily operation of HR in SSC, including the management and optimization of the process of employee on-boarding, off-boarding, employment confirmation and transferring. 2. Handle employee inquiries and provide accurate and timely answers to HR policies and processes. 3....
Shenzhen, Mainland China
Reference: GC863794
Posted on: 29/08/2024
Salary: CNY 4K - 6K per year
Job type: Permanent
KEY RESULT AREAS (KRA) 1. Lead and maintain a robust HR team Lead the overall HR team in alignment with the business strategy Oversee and manage the recruitment team to ensure achievement of resource targets and utilisation rates Oversee and manage the Compensation, Reward & Benefit Strategy O...
Fujian, Mainland China
Reference: GC864266
Posted on: 21/10/2024
Job type: Permanent
岗位职责： 负责全集团供应链体系的整合与优化，明确资源配置策略，进行供应链战略解码，确保与公司整体发展目标一致。 全面负责集团内的生产管理，提升各工厂的生产效能，包括生产计划、资源配置与各工厂运营的协同效应。通过改进流程和技术手段，持续优化生产效率，确保高效的订单交付。 负责供应链的全局规划布局，结合市场需求和生产能力，进行中长期战略规划，确保供应链的灵活性与响应速度，支持集团的业务扩展与产品线发展。 统筹各产业公司和事业部，推动采购和生产成本优化，赋能供应商提升竞争力，确保供应链各环节的成本控制和价值最大化。 ...
Shanghai, Mainland China
Reference: GC863591
Posted on: 21/10/2024
Job type: Permanent
Responsibilities: Business Development Leadership: Lead, organize, and drive business development efforts within the electronics industry in China. Develop and implement strategies with various electronics brand owners across key market segments, including appliances, small electric appliances, industrial ele...
Hebei, Mainland China
Reference: GC865033
Posted on: 21/10/2024
Job type: Temporary/Contract
岗位职责： 1 分解研发部年度研发计划，提出研发经费预算方案及研发项目的分解落实，确保年度计划完成； 2 研究行业内产品和技术的发展趋势，明确研发方向，开展新产品开发、新技术研究，完成相应的技术储备； 3 提出新品开发计划，组织新产品开发项目的整体策划与实施，提升公司竞争力； 4 组织对已上市产品进行定期跟踪，对市场竞争力差的产品进行优化，保持产品竞争力； 5 组织制定、审核产品工艺、配方、原料质量标准、企业标准等技术性文件，保证文件的准确性和及时性； 6 组织新工艺研究应用、优化现有工艺，提升产品品质，降低成本。 7 组织功能性新原料的收集、研究、应用，把握功能产品发展趋势。 8 完...
Shanghai, Mainland China
Reference: GC865031
Posted on: 21/10/2024
Job type: Permanent
岗位职责 1. 全面负责厨房的日常运作与管理，制定厨房各项规章制度和工作流程，并监督执行。 2. 带领厨师团队研发新菜品，根据季节、市场需求和顾客反馈不断创新，确保餐厅菜品的独特性和竞争力。 3. 严格把控菜品质量，对食材的采购、储存、加工等环节进行监督，确保食品安全和卫生标准。 4. 合理安排厨房人员的工作任务，指导和培训厨师，提高团队整体厨艺水平。 5. 控制厨房成本，制定食材采购计划，优化菜品制作流程，降低浪费。 6. 与餐厅经理及其他部门密切合作，协调厨房与餐厅的工作，确保顾客满意度。 7. 负责厨房设备的维护和保养，确保设备正常运行。 任职要求 1. 学历不限学历。 ...
Singapore
Reference: GC863580
Posted on: 21/10/2024
Job type: Permanent
Responsibilities Proactively manage and grow the global fiber products’ commercial P&L in anticipation of a significant growth in production activities. Develop, review and execute a group wide “Go to Market” strategy on fiber products sales in each of the globally identified markets to fulfil growth and...