人力一号位 - 硅谷Ai生成大模型独角兽
发布于: 28/02/2026
Shenzhen South China
CNY 1500K - 2000K 每年
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信息科技与资讯
1、战略人力资源管理:与管理团队紧密合作,制定并执行支持公司增长和组织发展的人员战略;
2、组织设计与企业文化建设:主导文化建设相关项目,提升跨区域协作效率,打造高绩效、包容性的工作氛围;
3、人才招聘:推动关键岗位的人才招聘,打造良好的雇主品牌;
4、人力资源体系建设:建立和优化符合合规要求、可扩展的 HR 政策、流程与系统,借鉴高增长初创企业的最佳实践;
5、绩效与员工发展:搭建并实施绩效评估、薪酬规划、员工发展及留任机制。
我们希望你具备:
1、10 年及以上快速发展全球科技公司或初创企业的人力资源管理经验;
2、有成功将组织从早期阶段(<100 人)发展到中型规模(300+ 人)的经验,包括团队建设与 HR 系统搭建;
3、在组织管理、文化建设及跨时区、跨文化员工管理方面有丰富经验;
4、熟悉关键岗位人才的招聘与留任;
5、具备战略思维和执行力,能够在不确定环境中推动变革与创新;
6、英语和中文双语流利。