审计负责人 - 领先的潮流零售企业
热门职位
发布于: 11/02/2025
Shenzhen
Permanent
零售
岗位职责:
1、负责组织实施审计发展规划及年度审计计划,开展以经济业务为主的内部控制制度审计、各运营环节管理审计等,寻找薄弱点,提出改善建议,并出具审计报告;
2、负责对集团国内外业务的财务、工程、成本或离任敏感岗位执行审计工作;
3、组织开展内部风险掌握,以发觉、防范经营过程中的不规范问题,提出处理或改进意见;
4、建立集团内部审计体系,完善内部审计制度,参与督查公司管理制度和流程的制定以及运行状况,执行专项调查任务,促进公司管理制度与流程的完善;
5、执行审计后期跟进及监控改善进度,协助完善公司内掌握度,操作流程,提高内部管理水平的掌握有效性。
6、负责审计团队的人才梯队搭建和管理工作。
任职要求:
1、内审行业经验8年以上,大型多元化集团公司、互联网公司履历,本科及以上学历。
2、拥有0-1团队组建与梯队搭建的经历,能依据公司战略制定审计规划,建立审计知识库;
3、精通内控、内审业务知识,熟练掌握公司内部规章制度、相关法律法规等知识,并擅长出具审计报告和书面写作,包含但不限于内控,专项、离任、调查类案件;
4、熟悉集零售或快消业务流程运作逻辑,有关键风险分析、控制、转移、降低与消除的能力,熟悉涉及重大审计案件跟踪与移交法务机构流程。
5、具有良好的问题分析能力、沟通协调能力和团队合作意识
6、英语能力较好者优先;
1、负责组织实施审计发展规划及年度审计计划,开展以经济业务为主的内部控制制度审计、各运营环节管理审计等,寻找薄弱点,提出改善建议,并出具审计报告;
2、负责对集团国内外业务的财务、工程、成本或离任敏感岗位执行审计工作;
3、组织开展内部风险掌握,以发觉、防范经营过程中的不规范问题,提出处理或改进意见;
4、建立集团内部审计体系,完善内部审计制度,参与督查公司管理制度和流程的制定以及运行状况,执行专项调查任务,促进公司管理制度与流程的完善;
5、执行审计后期跟进及监控改善进度,协助完善公司内掌握度,操作流程,提高内部管理水平的掌握有效性。
6、负责审计团队的人才梯队搭建和管理工作。
任职要求:
1、内审行业经验8年以上,大型多元化集团公司、互联网公司履历,本科及以上学历。
2、拥有0-1团队组建与梯队搭建的经历,能依据公司战略制定审计规划,建立审计知识库;
3、精通内控、内审业务知识,熟练掌握公司内部规章制度、相关法律法规等知识,并擅长出具审计报告和书面写作,包含但不限于内控,专项、离任、调查类案件;
4、熟悉集零售或快消业务流程运作逻辑,有关键风险分析、控制、转移、降低与消除的能力,熟悉涉及重大审计案件跟踪与移交法务机构流程。
5、具有良好的问题分析能力、沟通协调能力和团队合作意识
6、英语能力较好者优先;