贸易合规法务高级顾问

岗位职责：
1、体系优化与政策实施:健全公司贸易合规制度,确保出口管制政策与业务流程(SOP)深度耦合
2、法规动态解读与指引:实时跟踪并解析美/欧/中等法域的政策异动(如清单更新、禁令等),输出业务预判
3、合规系统运维与赋能:主导贸易合规审查系统的升级与改造,编制操作指导书,实现合规节点的系统化刚性管控
4、风险评估与预防落地:开展客户/供应商静态与动态筛查,针对敏感项目制定针对性风险预案并闭环管理
5、海关与AEO事务:负责AEO认证维护、内审及海关核查,不确保集团在通关环节的信用等级与优惠待遇
6、合规培训与意识提升:针对新业务、新法规定期开展专项考核与复盘,沉淀合规资料库,确保全员操作规范
7、专业咨询与业务护航:处理HS归类、ECCN判定等专业业务咨询,平衡合规风险与供应链交付时效
岗位要求：
学历要求: 1、本科及以上学历(法律、国际贸易、供应链管理优先) 2、具备法律职业资格或海关相关认证优先
3、3Must-have:内资/出海头部企业背景、主导过合规系统统落地、精通ECCN/HS编码判定
基本能力:
1、英语能力:CET-6及以上,能独立研读原版EAR/EU法规并输出合规指引
2、风险研判:具备敏锐的政治/经贸嗅觉,能将复杂条文转化为可执行的商业预案 3、商业敏锐度:理解供应链底层逻辑,提供平衡"业务增长"与"合规红线"的方案
专业能力:
1、5年以上专职经验:精通中美出口管制、两用物项、海关稽查及AEO认证
2、数字化能力:熟悉贸易合规系统的底层架构,能与IT对接实现自动化拦截逻辑
3、行业沉淀:熟悉电子行业及硬件研发逻辑,了解物料分类与最终用户审核(KYC)管理能力:
4、管理能力: 跨部门协同:具备推动研发、采购、销售等部门配合合规流程的执行力与沟通能力
5、培训赋能:能够输出高质量的实务案例,将合规意识从"被动执行"转为"全员共识"