2 人力资源 职位 Shenzhen Shanghai Beijing Wuhan Changsha Chengdu
Shenzhen, 中国大陆
参考编号: GC864544
发布于: 27/09/2024
薪酬 CNY 4K - 5K 每年
职位类别: Permanent
职责描述 负责集团中高端岗位相关人才引进的全流程工作,包括但不限于: 与业务负责人及集团人力负责人等相关团队沟通讨论,结合业务及组织发展现状,确定岗位招聘策略,并落地执行 跟进所招聘人员在试用期内的工作表现、考核评价等情况等,及时协调、反馈并共同解决面临的问题与挑战,确保新员工快速融入、达成工作表现产出 负责整体招聘数据分析、公司人员结构分析,优化招聘流程,提升招聘效率 负责招聘渠道的开拓及完善,完善、升级招聘供应商资源库,持续进行动态管理及评估,确保招聘渠道的有效性 支持人力资源团队及其他相关业务高层在相关项目上的设计及落地 理想的求职者 ...
Shanghai, 中国大陆
参考编号: GC864474
发布于: 27/09/2024
职位类别: Permanent
•Develop and iterate performance management strategy and framework at country level to enable organization transformation for China •Design, develop and implement various tools/systems of performance management to nurture business development •Lead or participate key projects related performance management to ...