5 人力资源 职位 中国大陆
Shanghai, East China CNY 9K - 1,1K 每年 Permanent
CNY 9K - 1,1K 每年 发布于: 02/04/2026
人力资源总监(HRD) 高速增长新消费品牌平台 我们正在为一家处于快速发展阶段的优质新消费品牌平台寻找一位 人力资源总监(HRD) ,全面负责公司的人力与组织发展工作。 该公司过去三年实现 持续翻倍增长 ,在品牌、产品与渠道端均展现出非常强的增长势能,是当前消费领域中少数具备明确长期潜力的优质平台之一。 所处赛道具备较强的 情绪价值与生活方式属性 ,对于热爱宠物、尤其是爱猫人士来说,会有较强的共鸣与认同感。 对于合适的人选,公司也有机会探讨 长期激励 / 价值共享机制 。 岗位定位 这是一个典型的: “组织搭建 + 创始人核心...
Shenzhen, South China Permanent
发布于: 01/04/2026
岗位职责 研发人才招聘全流程负责 负责公司核心技术岗位(软件 / 硬件 / 算法 / 系统等)的端到端招聘交付 深度参与关键岗位(中高端/稀缺岗位)的招聘策略制定与落地 招聘策略与Mapping能力 基于业务发展需求,搭建目标公司地图(Target Mapping),输出人才分布及挖猎策略 主导复杂岗位的寻访路径设计,持续优化渠道结构(猎头 / 直招 / 内推等) 业务深度支持(偏HRBP型Recruiter) 与研发负责人/技术Leader紧密合作,理解业务与技术演进方向 ...
Shenzhen, South China Permanent
发布于: 27/03/2026
This role carries the management responsibility of the company's operational teams in region, to ensure the company is handled timely, in an efficient, productive and cost effective way, and managers work closely with all teams to ensure adequate resource to product, segment and customers’ requirements. RESPO...
Shenzhen, South China Permanent
发布于: 27/03/2026
岗位职责: 业务支持与战略对齐 深度支持公司营销体系(品牌、增长、内容、电商、海外市场等)的人力资源工作 理解业务战略与发展节奏,提供匹配的组织与人才解决方案 参与业务规划,推动组织能力升级与人才结构优化 招聘与人才获取(重点) 负责营销体系核心岗位的端到端招聘交付(含高端岗位) 覆盖国内及海外市场(如东南亚、欧美等)的招聘需求 搭建并持续优化营销人才地图(Brand / Digital / Performance / PR / GTM 等) 主导关键岗位 mapping、人才挖掘与吸...
Shenzhen, South China Permanent
发布于: 13/03/2026
About the Role We are seeking an experienced Compensation & Benefits (C&B) Leader to lead the design and management of our global compensation strategy, with a strong focus on North America and China markets . This role will be responsible for building a competitive, scalable, and performance-driven ...