3 人力资源 职位 中国大陆
Shenzhen, South China Permanent
发布于： 26/01/2026
Key Responsibilities Human Resources Management Manage full-cycle HR operations including recruitment, onboarding, offboarding, employee relations, and performance management Ensure compliance with U.S. federal, state (Texas), and local labor laws and regulations Develop a...
Shenzhen, South China Permanent
发布于： 05/01/2026
岗位职责（Responsibilities） 负责北美市场渠道体系（包括但不限于商超、经销商、代理商、区域分销商等）的 销售与产品培训体系搭建与落地 根据公司产品策略与市场节奏，设计并实施针对 渠道商销售团队、门店人员、区域经理 的培训方案（线上/线下） 深入北美本地渠道业务场景，输出 产品知识、销售话术、陈列规范、促销执行、渠道政策 等培训内容 支持新渠道/新商超上线前的集中培训及开业辅导，提升渠道启动效率 与海外销售团队、市场团队紧密协作，持续优化培训内容，确保培训与一线销售结果强关联 ...
Shenzhen, South China Permanent
发布于： 26/12/2025
岗位职责 负责公司海外业务相关岗位的招聘工作，重点覆盖 营销服（Marketing）、独立站（DTC / E-commerce）、增长、品牌、内容、广告投放等方向 的人才招聘； 深度理解业务需求，与海外业务负责人、用人经理紧密合作，制定招聘策略并推动落地； 独立完成从 职位画像梳理、渠道选择、人才搜寻、面试评估到Offer谈判及入职跟进 的全流程招聘； 熟练使用LinkedIn、海外招聘平台、社群及内推等渠道，持续搭建并维护海外人才库； 参与海外雇主品牌建设，优化候选人体验，提升招聘效率与人才质量； ...