17 职位 Shanghai / Shenzhen

【海外税务】  核心工作职责  - 税务合规与申报管理 1.重点负责日本本土公司税务申报对接流程，掌握日本消费税、企业所得税等税种的申告，可独立完成与日本税局的日常沟通，审核税务代理税务单据，确保日本税务合规 2、主导其他海外核心区域（新加坡、香港、加拿大、欧盟、韩国、澳大利亚等）税务申报工作，与各地区的税务代理一起制定申报计划，审核税务代理申报准确性，确保各区域各税种（企业所得税、增值税/消费税、预提所得税等）申报准确、及时，符合当地税收法规及申报期限要求，留存完整申报资料。 3. 建立海外税务申报台账，记录申报明细、税款缴纳情况、政策依据等，定期核对税务数据，确保账税一致，及时更新台账信息，留...

一、岗位要求： 1、经营分析：深度参与业务经营，了解业务模式及发展情况，对业务板块逐一深入分析，负责业务线的预算、滚动预测及月度/季度分析，深度追踪业务线条GMV、推广、库存周转等核心指标； 2、决策支持：对新市场拓展、新品投放、营销活动等进行专项财务测算与复盘，评估投资产出（ROI），提出优化建议； 3、财务分析：针对业务逻辑搭建财务分析模型，协助业务部门完成精细化经营指标制定、跟踪、预测及分析； 4、业财融合：与业务团队紧密协作，解读财务数据背后的业务动因，共同制定可执行的财务与运营策略； 5、流程优化：深入分析业务链各个环节的收入成本结构，识别并推动降本增效机会。 二、职位要求 1、...

POSITION DESCRIPTION AND KEY MEASURES Department – Production Location – Shenzhen OR Hong Kong Reports to - Number of direct reports – POSITION PURPOSE AND EXPECTATION: The product Compliance manager will ensure that all regulatory product, ethical and customs compliance requirements are adhered to in ...

Job Title:  Business Development Manager - Automotive Role Summary Responsible for driving revenue growth by developing new markets, building strong customer relationships, and closing strategic deals. Focuses on margin protection, forecasting, and cross-functional collaboration to achieve sales goals. ...

【岗位职责】 1.全流程 Prompt 与Agent 设计 ：拆解高层模糊意图与复杂业务，设计强约束、低幻觉的System/Task/Tool等全类型指令，定义Agent角色、权限、记忆及人机协同（澄清/拒答/升级）机制。 2.模型适配与深度调优：深研GPT/Claude/DeepSeek等主流模型差异，从模型运行逻辑层面定位问题（Prompt/知识库/工具调用/架构），而非仅停留于产品表层。 3.体系化资产搭建：构建公司级标准化Prompt与Agent行为资产库，涵盖分类体系、工作流模板、版本管理及风险规范，实现可复用、可治理。 4.质量管控与归因：建立AI输出评估与闭环优化机制，针对幻觉、越权等故障，基...

工作职责： 1. 参与多模态模型、视觉模型、语言模型、VLA 模型的训练、微调、评测与迭代。 2. 负责多模态训练数据 pipeline 建设，包括图像、视频、文本、动作数据的收集、清洗、过滤、标注、质量评估与数据构建。 3. 参与视觉语言模型、视频理解 / 生成模型、VLA / Robotics 模型、世界模型等方向的研发与实验。 4. 负责模型训练与评测流程搭建，包括数据处理、训练配置、实验管理、benchmark 评测、结果分析与模型迭代。 5. 参与大规模图文、视频、动作数据的清洗与对齐，提升模型在视觉理解、空间推理、动作预测和任务泛化上的能力。 6. 跟踪并复现多模态、VLA、视觉生成、世...

一.工作职责 1. 作为电商业务部门专属 HRBP，深度对接电商全业务线（天猫、京东、抖音等），提供全流程人力资源解决方案。 2. 支撑电商业务战略落地，参与业务规划与复盘，从人力视角给出专业建议，保障业务目标达成。 3. 负责电商团队人才体系搭建：招聘配置、梯队建设、绩效管理、薪酬激励、员工发展全模块落地。 4. 推动电商团队组织效能优化，梳理业务流程、诊断组织问题，提出并落地改进方案。 5. 维护电商团队员工关系，传导企业文化，营造高绩效、高凝聚力团队氛围。 6. 联动总部 HR 各模块，确保电商人力政策、制度、流程高效执行与迭代。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，10 年及以...

职位描述： 我们深耕无创式人体体征感知、高精度弱信号采集硬件技术，打造新一代无感式人体健康监测硬件系统。你将负责多模态传感硬件体系的方案设计、信号调理、系统集成与量产落地，主导硬件端信号质量与采集精度，是产品核心感知能力的底层基石。   岗位职责： 1. 传感系统整体方案设计 负责柔性压力、微震动、姿态、温感等多模态体征传感的器件选型、整体架构设计，制定硬件采集指标体系、采样策略、屏蔽防护与抗干扰整体方案，定义传感系统性能边界。 2. 硬件电路与系统开发 独立完成传感前端信号调理电路、放大电路、滤波电路、高精度 ADC 采集电路的设计、仿真与调试；负责模块原理图、PCB 布局布线，重点优化弱信号...

核心职责 一、市场战略与商业化路径设计 主导日本市场进入策略的制定与迭代，涵盖市场细分与优先级排序、客户画像定义、竞品格局分析、产品定价及包装本地化策略、GTM节奏规划及资源配置； 基于产品核心定位，结合日本创意产业、广告营销、制造零售等垂直领域的具体业务场景，构建差异化的价值叙事体系，输出具备财务可行性的商业化路径与营收模型； 建立市场数据监测与商业分析框架，持续追踪关键业务指标，以数据驱动策略动态优化，对日本市场年度营收目标承担直接责任。 二、全渠道业务拓展与生态体系构建 系统化...