13 职位 Shenzhen
shenzhen, South China Permanent
发布于: 28/04/2026
岗位核心目标 全面负责商业BG 全国渠道体系搭建、招商拓展、经销商管理及渠道业绩达成 ,构建稳定、高效、盈利的渠道网络,推动公司机器人产品市场覆盖率、渠道销量及品牌影响力持续提升。 岗位职责 1. 渠道战略与规划 依据公司整体销售目标,制定 渠道销售战略、年度规划、招商政策及激励方案 ,明确渠道拓展方向、区域布局及业绩目标。 2. 渠道拓展与招商 主导 全国渠道招商 :开发优质经销商 / 代理商 / 合作伙伴,完成渠道签约目标。 3. 经销商管理与赋能 负责经销商 全生命周期管理 、赋能经销商、跟踪经销商业绩、定期开展渠道复盘,输出经销商经营分析报告,推动合作伙伴盈利能力提...
shenzhen, South China Permanent
发布于: 22/04/2026
工作职责: 负责开发海外渠道和维护代理商客户、深耕海外销售渠道; 联合代理商客户,落地渠道联合营销工作,提升品牌形象,扩大市场影响力; 开拓和管理维护渠道终端,做好展陈工作,提高产品曝光及优化用户体验; 开展当地竞争对手分析、定价优化等工作,为公司销售策略、产品研发优化提供支持; 协同落地当地售后培训及维修服务等内容,完善售后流程; 参加海外展会及拜访客户,实际走访市场。 任职资格: 全日制本科及以上学历,英语听说读写能力强,口语流利,能和国外客户无障碍沟通交流; 有电竞外设、电脑及周边硬件以及汽车配件相关等行业经验优先考虑; ...
shenzhen, South China Permanent
发布于: 21/04/2026
【关于这个角色】 作为公司商业板块的核心操盘手,你将负责公司机器人产品/解决方案在B端市场的全面商业化落地。你需要具备从0到1、从1到N的扩张能力,带领团队攻克行业标杆客户,建立可复制的销售打法,并最终对事业部整体营收、利润及市场占有率负责。 【岗位职责】 1. 战略与目标管理 结合公司机器人产品矩阵,制定商业事业部中长期销售战略及年度业绩目标(KPI:营收、回款、毛利率、市占率); 拆解目标至区域/行业/团队,建立科学的销售预测。 2. 大客户攻坚与标杆案例 亲自带队攻坚 KA大客户 ,完成从需求挖掘、方案呈现、商务谈判到合同落地的全流程闭环;...
Shenzhen, South China Permanent
发布于: 17/04/2026
客户信息 我们的客户是一家在全球 水下机器人及智能装备 领域拥有完全自主知识产权的科技硬件公司,产品广泛应用于 海事安防、船舶检测、水利水电、桥梁隧道、渔业养殖、应急救援、科研环保 等专业场景。 目前海外业务进入规模化扩张阶段,需熟悉 B2B渠道建设与管理、行业客户开发、解决方案式销售 的销售人才加入。 你将负责 负责所辖区域的 渠道体系建设 ,包括代理商/集成商的开发、筛选、培训、考核与激励; 协同渠道伙伴共同开发 行业大客户 ,推动项目落地; 执行区域销售策略,完成从 渠道覆盖 → 项目支持 → 订单转化 的闭...
Shenzhen, South China Permanent
发布于: 17/04/2026
岗位职责: 1、牵头公司国内市场全产品线整合营销策略规划与落地,结合公司产品在各行业场景洞察,制定适配国内市场的品牌及产品推广策略,推动跨部门协同执行; 2、挖掘公司产品国内市场核心价值,提炼各产品线营销卖点,统筹线上线下全渠道营销活动(行业展会、技术研讨会、内容营销、社媒运营等),提升品牌在国内行业的影响力与产品认知度; 3、搭建并运营国内 “内容+技术+场景” 营销传播矩阵,统筹官网、公众号、视频号、行业垂直平台等数字渠道运营,实现内容精准触达,构建私域流量池并完成线索分层运营与转化; 4、跟踪国内水下机器人市场动态、行业需求及竞品策略,输出市场分析报告,为产品研发、市场攻坚及渠道拓展提供决策参考; ...
Shenzhen, South China Permanent
发布于: 10/04/2026
职位名称:人力资源总监(HRD)- 海外业务 岗位职责: 负责公司海外业务(重点北美及东南亚地区)的人力资源整体规划与落地,支持业务快速扩张与组织搭建 深度参与海外组织设计与人才策略制定,包括招聘、人才发展、绩效管理及组织效能提升 搭建并完善海外用工体系,确保各区域在雇佣合规、劳动关系、薪酬福利等方面符合当地法律法规要求 持续跟踪并解读北美及东南亚各国劳动政策变化,提供前瞻性的人力合规解决方案,降低用工风险 主导海外关键岗位招聘及人才引进,建立高效的人才获取与雇主品牌体系 支持海外业务团队管理,包括文化融合、员工关系、跨文化沟通及组织氛围建设 ...
Shenzhen, South China Permanent
发布于: 10/04/2026
职位名称 :战略招聘专家 / 研究院人才官 工作地点 :深圳·南山 核心使命 :协助CEO从0到1搭建跨领域研究院人才体系,通过精准的战略招聘,为公司在汽车、具身智能、动力电机、材料科学四个前沿方向,引入顶尖的研发领军人才和核心技术骨干。 岗位职责 1. 高端人才猎聘与定向挖猎 主导研究院核心研发岗位(研发院长/方向带头人/首席科学家等)的全流程猎聘,包括人才地图绘制、目标人选触达、候选人评估及Offer谈判 重点覆盖汽车/具身智能/动力电机/材料科学四大方向,精准锁定行业内的顶尖研发人才,形成可维护的人才情报网络 ...
shenzhen, South China Permanent
发布于: 09/04/2026
岗位要求: 1.围绕开心刷好牙、健康刷牙等设计与智能硬件产品配套的APP软件产品,同时通过互联网APP玩法又能增强用户粘性,形成私域和交流圈,涉及AI陪伴等,做好APP产品的规划设计、实现APP产品商业化付费结果。 2.有两个负责人需求,一个海外(海外的逻辑用户习惯与需求不同)一个国内。 3.对用户的操作链路使用习惯熟悉,能促进直接转化。 海外App产品经理:主要负责APP产品(海外部分)的规划定义、设计,达成提高用户粘性增加使用和转化和商业化付费的目标,成功做过出海类的产品,有一定的AI智能设计经验。
shenzhen, South China Permanent
发布于: 09/04/2026
工作职责: 负责项目的整体推进,组织各部门对项目的可行性、市场定位、技术方案等进行全面评估,确保项目与公司战略方向一致。 制定详细的项目计划,包括时间表、预算、资源分配等,确保项目按时、按质、按预算完成。 与相关团队(如研发、生产、销售、市场等)紧密合作,确保项目各阶段顺利推进。有效沟通项目进展,解决团队间的协作问题。 识别项目中的潜在风险,制定应对措施,确保项目顺利推进。 任职资格: 1. 全日制本科及以上学历,电子工程、计算机科学或机械设计等相关专业。 2.5年以上电子产品相关领域工作经验,其中至少3年以上项目管理经验。 3.具备项目管理、市场分析、技术...
Shenzhen, South China CNY 5K - 7K 每年 Permanent
CNY 5K - 7K 每年 发布于: 03/04/2026
职位名称:总经办助理(深圳常驻|项目协调|接待与行程统筹) 岗位概述 本职位是总经理办公室(总经办/总裁办)的核心支持角色,旨在通过礼宾级商务接待、精准行程统筹与高信任度行政支持,为管理层对外交往提供“无缝、谨慎、专业”的高端体验。重点承担深港跨域行程与会务落地、重要访客接待全流程执行、外部资源协调与应急处理,确保每一场线下会晤传递一致的高标准形象。 核心职责与执行标准 高端行程与会务统筹(深港为主) 系统规划总经理及核心管理层日程,统筹深港往返差旅、会议安排与实时提醒。 全程负责线下会议/面试的全链路执行:时间协调、场地预订、车辆调度、资料准备及会后跟进。 ...