4 快速消费品 职位 中国大陆

职位描述： 1、负责新产品立项阶段的成本可行性分析、拆解产品BOM分析各物料（结构件、包装、辅料等）成本构成，参与目标成本制定； 2、参与产品设计评审，从供应链角度提出成本优化建议，对供应商报价进行合理性分析（材料、工序、折旧、模具、良率、损耗等）,支持采购团队进行谈判，提供数据支撑； 3、建立和完善关键物料（塑胶、CNC，压铸，钣金等结构件）的标准成本模型； 4、现场审核供应商的工艺流程、设备能力、人工工时及制造费用，推动跨部门（研发、品质、供应链、制造）成本改善项目； 5、主导供应商的持续成本改善（VA/VE、替代料、工艺优化、规模效应等）； 6、建立成本数据库，并持续更新行业价格趋势。 ...

作为销售负责人，您在大中华地区（包括香港和台湾）领导着一个多人的团队，负责数十亿规模的业务。实现平稳的生意回到双位数增长的阶段。 关键职责： 业务指标管理：设置并监控关键业绩指标（KPI），确保团队能够实现销售目标。定期进行数据分析，以识别销售趋势和潜在机会。 团队领导与发展：培养和激励销售团队，提供培训和发展机会，以提升团队的技能和绩效。促进团队协作，实现共同目标。 市场战略：制定全面的销售战略，包括线上和线下渠道的整合，针对不同市场和客户群体开发个性化的销售方案。 客户关系管理：维护重要客户关系，定期与客户沟通，了解他们的需求及反馈，以增强客户满意度和忠诚度。 ...

职位概述 我们正在寻找一位资深的人力资源COE（专家中心）负责人，您将成为公司全链条研产销人才管理的核心战略伙伴与专家。本职位核心在于 深度理解硬件产品从概念到量产的全生命周期 ，并以此为基础，设计、推行并持续优化与之高度契合的绩效管理与薪酬激励体系。您将通过数据驱动和专业工具，确保我们的薪酬策略具备外部竞争力，并通过有效的绩效管理，激发研发团队的创新活力与项目交付效能，直接支撑公司硬件业务的战略目标达成。 核心职责 1. 战略规划与体系构建： 紧密协同硬件研发VP及业务负责人，深入理解硬件研发（如ID设计、电子工程、结构、测试、供应链等）的业务模式、项目周...