1 人力资源 职位 中国大陆
修改排序:
Shenzhen, South China Permanent
发布于: 19/05/2026
职位名称:首席人力资源官(合伙人) 岗位职责: - 全面统筹公司人力资源与行政管理体系搭建,适配公司全球化战略,支撑公司全球精英人才的招聘、培养、激励与留存; - 牵头设计并落地公司分布式合伙人机制,制定合伙人准入标准、考核体系、激励机制、退出机制,打造“利益共享、风险共担、长期绑定”的合伙人文化,吸引全球人才加盟; - 统筹公司全球人才招聘工作,搭建国际化的招聘体系; - 搭建适配中美两地监管要求的人力资源合规体系,制定全球化的薪酬福利、绩效管理、人才发展体系,同时统筹公司行政管理工作、企业文化建设工作,打造适配全球化高科技平台的组织文化。 任职要求: - 教育背景:全球TOP30...