2 人力资源 职位 Shanghai / Shenzhen

职位名称：首席人力资源官（合伙人） 岗位职责： - 全面统筹公司人力资源与行政管理体系搭建，适配公司全球化战略，支撑公司全球精英人才的招聘、培养、激励与留存； - 牵头设计并落地公司分布式合伙人机制，制定合伙人准入标准、考核体系、激励机制、退出机制，打造“利益共享、风险共担、长期绑定”的合伙人文化，吸引全球人才加盟； - 统筹公司全球人才招聘工作，搭建国际化的招聘体系； - 搭建适配中美两地监管要求的人力资源合规体系，制定全球化的薪酬福利、绩效管理、人才发展体系，同时统筹公司行政管理工作、企业文化建设工作，打造适配全球化高科技平台的组织文化。 任职要求： - 教育背景：全球TOP30...

关于我们 我们是AI应用赛道上一家被行业高度关注的头部公司（产品已服务海内外数百万用户，近期完成新一轮融资）。如果你关注AI圈动态，大概率已经使用过我们的产品。在这里，你将与国内最年轻、优秀AI科学家、产品经理和增长专家并肩作战，用技术重塑人机交互体验。 职位定位 作为海外招聘or高招，你将驱动一支“特种兵”级别的招聘团队，为公司快速抢夺优秀AI人才。我们希望你既有大厂的体系化、规模化招聘方法论，又具备明星AI创业公司从0到1、甚至从1到10的敏捷招聘实战经验——能在“确定性”与“不确定性”之间自如切换，真正理解AI业务对人才的真实需求。 核心职责 - 战略招聘规划：基于公司AI产品与...