6 信息科技与资讯 职位 Shanghai / Shenzhen
Shanghai or Beijing, East China Permanent
发布于: 22/05/2026
Responsibilities: - Develop and manage relationships with domestic and international corporate clients. - Formulate sales and cooperation strategies to promote the successful implementation of AI solutions and projects, while being accountable for sales and revenue targets. - Conduct customer needs analys...
shenzhen, South China Permanent
发布于: 19/05/2026
职位概览 我们正在寻找一位对 Agent有深厚理解的开发者,负责构建能够自主规划、调用工具并具备逻辑自我修正能力的企业级 AI Agent。你将负责设计 Agent 的“认知架构”,并将非结构化的企业数据转化为可推理的 Ontology。 工作职责: 1.Agent 架构设计:基于 ReAct、Reflexion、LATS (Language Agent Tree Search) 或 Tree of Thoughts 等框架,设计具备多步推理与复杂任务拆解能力的 Agent 智能体。 2.逻辑与推理增强:研究并实现神经符号 AI (Neuro-symbolic AI) 方案,利用演绎数据库逻辑(如 ...
Shanghai, East China CNY 1,8K - 2,5K 每月 Permanent
CNY 1,8K - 2,5K 每月 发布于: 19/05/2026
岗位名称:AI 产品设计负责人 / 资深产品设计师 所属部门 :产品与设计中心 岗位定位 负责 公司全平台 AI 创作相关产品的体验设计工作,聚焦图文生成、AI 视频、模型社区、创作工具等核心业务线的产品交互与视觉设计。通过系统化的设计语言、AI 工作流优化与用户行为洞察,提升平台易用性、创作效率与用户满意度,支撑用户增长与留存目标。 岗位职责 AI 产品体验设计 负责平台 AI 文生图、图生图、视频生成、模型广场、定制训练、可视化工作流等核心功能的交互与界面设计,确保产品在高复杂度 AI 能力下仍保持清晰、高效、可理解的使用体验。 ...
Shenzhen, South China Permanent
发布于: 19/05/2026
岗位职责 负责公司整体品牌视觉体系建设,包括品牌识别、设计语言、创意规范与全球化视觉统一; 主导 AI Agent 产品相关的品牌设计与创意表达,包括官网、产品营销、发布会、Campaign、社媒内容等; 深度参与品牌定位与品牌升级,结合 AI 技术能力输出具有行业影响力的品牌叙事; 与产品、市场、增长及创始团队协作,推动品牌与产品体验的一致性; 建立并管理品牌设计团队与外部创意资源,提升设计效率与整体创意质量; 关注全球 AI、科技与设计趋势,持续探索 AI 驱动下的新型品牌交互与视觉表达方式。 任职要求 本科及以上学历,设...
Shenzhen, South China Permanent
发布于: 19/05/2026
职位名称:首席人力资源官(合伙人) 岗位职责: - 全面统筹公司人力资源与行政管理体系搭建,适配公司全球化战略,支撑公司全球精英人才的招聘、培养、激励与留存; - 牵头设计并落地公司分布式合伙人机制,制定合伙人准入标准、考核体系、激励机制、退出机制,打造“利益共享、风险共担、长期绑定”的合伙人文化,吸引全球人才加盟; - 统筹公司全球人才招聘工作,搭建国际化的招聘体系; - 搭建适配中美两地监管要求的人力资源合规体系,制定全球化的薪酬福利、绩效管理、人才发展体系,同时统筹公司行政管理工作、企业文化建设工作,打造适配全球化高科技平台的组织文化。 任职要求: - 教育背景:全球TOP30...
Shenzhen, South China Permanent
发布于: 18/05/2026
关于我们 我们是AI应用赛道上一家被行业高度关注的头部公司(产品已服务海内外数百万用户,近期完成新一轮融资)。如果你关注AI圈动态,大概率已经使用过我们的产品。在这里,你将与国内最年轻、优秀AI科学家、产品经理和增长专家并肩作战,用技术重塑人机交互体验。 职位定位 作为海外招聘or高招,你将驱动一支“特种兵”级别的招聘团队,为公司快速抢夺优秀AI人才。我们希望你既有大厂的体系化、规模化招聘方法论,又具备明星AI创业公司从0到1、甚至从1到10的敏捷招聘实战经验——能在“确定性”与“不确定性”之间自如切换,真正理解AI业务对人才的真实需求。 核心职责 - 战略招聘规划:基于公司AI产品与...