9 职位 中国大陆
Hong Kong/ Shanghai, Central China Permanent
发布于: 09/01/2026
Job Purpose The primary purpose of this role is to support and lead technical activities related to new product development and technical transfer projects, ensuring smooth collaboration with stakeholders. Key objectives include establishing new methods, providing technical support during validation activities,...
Shenzhen, South China Permanent
发布于: 09/01/2026
岗位职责 1、全面负责巴西分公司的HRBP工作,包括招聘、员工关系、绩效、薪酬福利及行政支持等; 2、结合公司战略,推动当地人才招聘及团队建设,提升组织效能; 3、处理日常人事事务,确保符合巴西劳动法及相关政策法规,保障用工合规性; 4、支持业务团队的落地与发展,提供专业的人力资源解决方案; 统筹当地办公室的行政事务,保障运营高效顺畅; 5、作为总部与巴西团队的桥梁,促进中葡双语沟通与文化融合。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业背景; 2、5年以上人力资源工作经验,其中至少3年在巴西本地HR全盘管理经验; 3、熟悉巴西当地劳动法、薪酬福利政策及人才市场;...
Shenzhen, South China Permanent
发布于: 07/01/2026
工作职责: 1、红人营销:策划 海外KOL(网红)、KOC(消费者)营销合作,提升品牌信任度和用户口碑;拓展 KOL 渠道,与测评博主、行业专家合作,策划内容推广(开箱测评、社媒种草、短视频) 2、线下活动策划:负责策划或参与 海外展会、品牌活动、行业峰会,提升品牌曝光度; 3、媒体关系维护:与海外科技媒体、测评机构、行业博主建立合作,推动品牌报道和公关传播 4、数字营销:负责海外社交媒体(Facebook、Instagram、TikTok、YouTube、Twitter、Reddit)内容策划与运营,提升品牌曝光。 任职要求: 1、本科及以上...
Shenzhen, South China Permanent
发布于: 05/01/2026
岗位职责(Responsibilities) 负责北美市场渠道体系(包括但不限于商超、经销商、代理商、区域分销商等)的 销售与产品培训体系搭建与落地 根据公司产品策略与市场节奏,设计并实施针对 渠道商销售团队、门店人员、区域经理 的培训方案(线上/线下) 深入北美本地渠道业务场景,输出 产品知识、销售话术、陈列规范、促销执行、渠道政策 等培训内容 支持新渠道/新商超上线前的集中培训及开业辅导,提升渠道启动效率 与海外销售团队、市场团队紧密协作,持续优化培训内容,确保培训与一线销售结果强关联 ...
Shenzhen, South China Permanent
发布于: 23/12/2025
岗位职责 海外 HR 团队整体管理 全面负责公司 欧美 分部 的人力资源管理工作 直接管理当地 HR 团队,明确分工与目标,提升团队专业度与执行力 作为总部与海外团队之间的关键桥梁,确保战略与政策高效传导 海外人力资源体系搭建 在总部统一原则下,主导搭建并完善海外 HR 管理体系,包括但不限于: 组织与岗位体系 招聘与用工管理 ...
Shenzhen, South China Permanent
发布于: 15/12/2025
核心职责: 全面负责应对海外(以欧美为主)的专利诉讼、行政程序(如ITC 337调查)、以及专利许可谈判与纠纷解决。 制定并执行全球专利维权策略,包括主动发起诉讼、处理侵权警告函、进行专利无效挑战等,以保护公司核心创新与市场份额。 基于市场竞争态势和潜在的诉讼/许可场景,主导开展具有高度针对性的专利布局与组合运营,构建兼具防御深度与进攻价值的专利资产。 任职要求: 本科及以上学历,计算机、电子、通信、机械、法律(具技术背景)等相关专业。 具备处理海外(欧美地区)专利诉讼或重大许可纠纷...
Shenzhen, South China Permanent
发布于: 11/12/2025
核心工作职责 1. 承接运营中心整体目标,制定港后年度运营计划,拆解核心 KPI(TO B 交付达成率、TO C 配送时效、客户投诉率等)并推动落地执行; 2. 模块管控: - TO B 运营:负责企业客户港后配送方案设计、干线与尾程衔接协调、异常订单处理(如延误、破损),维护企业客户合作关系,提升大客户复购率; - TO C 运营:统筹终端消费者港后尾程渠道(如本地派送、快递)管理、配送进度跟踪、售后咨询响应,优化 TO C 端配送体验,降低末端投诉; 3. 搭建港后组织架构,明确 TO B/TO C 团队职责,培养下属管理与专业能力;协调港后与港前(仓库、干线)、质控、客服等部门协作,解决跨环节交付...
Shenzhen, South China Permanent
发布于: 27/11/2025
主要职责 日程管理(Calendar Arrangement): 统筹、规划、更新总经理的每日行程与长期日程 主动与内部部门、外部合作伙伴协调会议时间 提前准备会议资料、会议摘要及相关支持文档 确保日程规划高效、合理,并提前预判潜在冲突 海外出差与差旅安排(Travel Arrangement): 负责总经理海外出差的全流程安排,包括签证、机票、酒店、交通及会议行程规划 ...
Hangzhou, East China Permanent
发布于: 19/11/2025
Senior Scientist - Microbiome 【工作内容】 1、负责特色微生物资源库的构建及管理,包括样品采集及可培养菌株的分离、纯化、鉴定及入库等工作; 2、负责不同业务方向菌株的筛选、驯化、诱变,持续提升菌株性能; 3、负责菌株阶段相关文件的编制与修订; 4、参与项目调研、规划、制定等相关工作。 【岗位要求】 1、硕士七年以上工作经验或博士2年以上工作经验; 2、食品学、微生物学、生物学相关专业; 3、具备菌株分子操作经验更佳。 【关键从业经验】: 1、5年以上微生物菌种研发经验; 2、有菌种库建设项目经验。