20 职位 Shanghai / Hongkong

抗体发现与筛选： 搭建并优化抗体发现技术平台（如噬菌体展示、酵母展示或单B细胞分选），执行抗原设计、动物免疫及高通量筛选；抗体工程改造： 负责抗体序列的分子设计与优化，包括抗体人源化改造、亲和力成熟及Fc段修饰（如延长半衰期或增强ADCC/CDC效应）；活性与功能验证： 建立并优化体外药效及生物学筛选模型（如靶点结合实验、细胞杀伤或细胞因子分泌检测）；项目管理与数据分析： 制定详细的研发计划与实验方案，确保项目按节点推进；规范整理实验数据，撰写技术报告及国内外专利文件。任职要求 (Qualifications)教育背景： 博士学历，或具有丰富行业经验的硕士学历；免疫学、分子生物学、生物化学、药学等相关专业；专业经验： 具备...

高级软件工程师 (Senior Software Engineer) Shanghai/Beijing   职位概述 (Role Summary) 我们正在寻找一位技术精湛、充满热情的 高级软件工程师 加入我们的 AI驱动药物研发 (AIDD) 团队。该职位要求候选人具备扎实的软件工程基础。在这一角色中，您将负责设计和开发专为企业内部使用量身定制的、具有高扩展性且易于维护的全栈 Web 应用程序，以此赋能我们的化学家、生物学家以及电脑辅助药物设计 (CADD) / AI驱动药物研发 (AIDD) 研究人员。 您的工作将成为复杂 AI 算法、计算集群与终端用户之间的桥梁。您将构建直观的前端可...

Job Title:  Business Development Manager - Automotive Role Summary Responsible for driving revenue growth by developing new markets, building strong customer relationships, and closing strategic deals. Focuses on margin protection, forecasting, and cross-functional collaboration to achieve sales goals. ...

核心工作职责： 1、荣誉体系搭建与优化：迭代公司荣誉体系（即时激励、季度/年度评优），制定科学的评选规则与流程，统筹全流程落地，复盘优化激励联动机制，确保体系贴合企业战略与文化导向、公平公正。 2、企业文化战略传播：主导企业核心文化理念的宣导与传播，制定中长期传播战略及落地方案，审核传播物料、统筹内部渠道，推动文化理念深度渗透；同时承担跨文化沟通工作，牵头负责企业文化海外推广，适配海外市场文化调性，推动企业核心文化在海外落地生根。 3、标杆塑造与文化落地：挖掘、宣传企业荣誉榜样，联动各部门推动文化与荣誉体系深度落地，做好数据统计与复盘，为体系优化提供决策依据；联动海外团队，挖掘海外文化标杆，助力跨文化融合与海外...

岗位职责 1. 法律战略与风险管理 制定并执行与公司战略相匹配的法律与合规战略，识别并管理芯片研发、生产、销售全流程中的法律风险。 为公司重大决策（产品方向、生态合作、投融资、并购）提供法律意见和风险评估。 深度参与公司Pre-IPO上市筹备，确保公司治理结构和法律合规性符合上市监管要求。 2. 知识产权管理与保护（核心能力） 主导全球知识产权战略 ：围绕Arm架构SoC芯片、异构计算、AI加速器等核心技术，制定专利布局、申请、运营及保护策略。 处理复杂IP事务 ...

产品规划专家（ SOC 方向） 岗位职责 1. 市场与竞品洞察 - 跟踪CPU/NPU/异构计算、RISC‑V、先进工艺、Chiplet、高速接口（PCIE/USB/CCIX/CHI）等技术趋势与行业政策 - 调研服务器/边缘计算/终端/智能硬件等场景需求，输出市场/竞品/客户深度分析报告，支撑产品定位与战略决策 - 对标国内外主流厂商，提炼**差异化价值**，明确性能、功耗、成本、生态等核心竞争力 2.产品规划与定义 - 制定3–5 年产品线 Roadmap与年度规划，明确代际演进、工艺节点、IP 选型、功能组合与上市节奏 - 主导 SOC 产品定义：PPA 目标、架构选型、核心 I...

公司介绍 一家高速成长的宠物食品公司，近几年销售额连续保持翻倍增长，目前正处于品牌和组织快速升级阶段。 过去，公司依靠优秀的产品和创始人IP实现了高速发展；未来，希望逐步完成从 创始人IP驱动 向 品牌IP驱动 的升级，让品牌成为公司的长期竞争力。 目前市场运营中心负责品牌、设计、内容、公关及市场研究等职能，电商销售团队独立负责销售目标。希望寻找一位真正能够站在生意角度思考品牌的人，与研发、销售、供应链共同推动产品成长、品牌升级及业务增长。 岗位职责 负责公司整体品牌战略及市场运营体系建设，推动品牌长期发展及品牌升级。 建立消费者洞察体系，持续研究行业...

一、岗位职责 1. 整体业务与增长策略 负责公司自有APP及官网（Shopify/自建站）的整体运营与增长策略制定 围绕“高性价比女装”定位，打造从拉新→转化→复购的完整增长体系 对核心指标负责：GMV、订单转化率、CAC、LTV、复购率 2. 用户增长与流量运营 统筹多渠道获客： Meta（Facebook/Instagram）、Google Ads、TikTok Ads 等投放 SEO & 内容营销（穿搭内容、短视频等） 优化用户获取成本（CAC），提升ROI 搭建用户分层与精细...

核心职责 一、市场战略与商业化路径设计 主导日本市场进入策略的制定与迭代，涵盖市场细分与优先级排序、客户画像定义、竞品格局分析、产品定价及包装本地化策略、GTM节奏规划及资源配置； 基于产品核心定位，结合日本创意产业、广告营销、制造零售等垂直领域的具体业务场景，构建差异化的价值叙事体系，输出具备财务可行性的商业化路径与营收模型； 建立市场数据监测与商业分析框架，持续追踪关键业务指标，以数据驱动策略动态优化，对日本市场年度营收目标承担直接责任。 二、全渠道业务拓展与生态体系构建 系统化...

作为公司核心管理团队成员，CHO将与CEO及创始团队紧密合作，推动组织能力建设和人才战略升级，打造支撑企业未来3-5年持续增长的人才与组织体系。 该职位不仅需要具备扎实的人力资源专业能力，更需要深入理解业务发展逻辑，能够从战略层面拆解组织需求，并推动人才体系与组织能力建设落地。 主要职责 1. 制定并推动公司整体人才战略 深度理解公司业务发展规划及全球化战略，制定与业务发展匹配的人才战略； 建立支撑企业快速成长的人才管理体系和组织发展机制； 协助CEO进行组织规划与关键人才布局。 2. 搭建干部与人才梯队体系 建立核心管...