54 职位 Shanghai / Shenzhen

VP/GM, Global Business（业务总裁/总经理） 负责全球业务增长及经营管理，制定国际化战略并推动落地，带领百亿规模家电品牌实现国内以及海外市场突破与持续增长；主导业务转型及Turn around项目，推动组织变革、运营优化和扭亏为盈；统筹销售、品牌、产品及供应链协同，提升盈利能力与市场份额。要求具备大型消费电子/家电企业高管经验，拥有成功国际化及经营改善案例，具备卓越战略领导力和跨文化管理能力。

General Manager-Packaging Business Location China Reports To PE Position Overview Our client is seeking an experienced and entrepreneurial business leader to lead its Cosmetics Packaging Business. The successful candidate will be responsible for driving business growth, commercial exc...

岗位职责 1.统筹Amazon全球业务的经营与发展，围绕年度经营目标制定业务策略及增长规划，对整体业绩、盈利能力及核心市场表现负责； 2.负责Amazon渠道运营能力的搭建与持续优化，覆盖流量运营、站内营销、广告策略、商品页面、促销活动及库存协同等关键环节，提升渠道整体产出效率； 3.结合目标市场变化、用户洞察及竞争格局，规划产品及品类运营方向，推动重点产品规模化增长及核心爆款的持续打造； 4.聚焦欧美等重点区域的Amazon业务发展，统筹年度核心营销节点及平台大促项目，持续挖掘市场增长空间并实现业务突破； 5.建立并完善Amazon业务管理机制，通过经营数据、业务流程及分析体系的持续优化，提升整体运营...

内容电商负责人 对所有内容电商渠道的生意负责 带领inhouse的运营团队（50人+），快速扩张生意，目前5亿体量 产品独家配方，公司有独家工厂资源，创始人在行业有标杆性领导作用  

About the Company We are a rapidly growing, AI-driven biotechnology company leveraging advanced computational platforms, machine learning, and biological data science to accelerate the discovery and development of next-generation therapeutics. The company is building a differentiated pipeline in immu...

The China Quality Assurance Lead & Qualified Person (QP) will be responsible for establishing, implementing, and continuously improving the Company's Quality Management System (QMS) in China to ensure compliance with applicable NMPA regulations, GMP requirements, and MAH (Marketing Authorization Holder) obli...

岗位职责 负责集团薪酬体系的设计、优化及持续迭代，结合公司战略及业务发展需求，制定具有市场竞争力的薪酬策略，支撑全球业务快速发展。 建立并持续完善职级体系、薪酬带宽、调薪机制、奖金激励及长期激励体系，推动集团薪酬制度标准化和数字化建设。 负责年度调薪、奖金核算、薪酬预算等核心项目，制定实施方案并推动落地，确保薪酬体系公平性、激励性及成本可控。 深入开展市场薪酬调研，对重点岗位及核心人才进行薪酬分析，为人才吸引、保留及激励提供专业建议。 与HRBP及业务团队紧密合作，针对不同业务单元的发展阶段提供差异化薪酬解决方案，支持组织变革及全球化布局。 建立并持续优化全球薪酬治理机制，关注不同国家和地区薪酬政...

一、岗位职责 1. 财务体系搭建与流程规范化（核心战略） 全面梳理并建立集团财务SOP，制定标准化操作手册，重点优化报销流程、费用管控及账务处理效率。 主导数据系统化、自动化财务管理的过渡，推动ERP（如NetSuite）等财务系统的实施与持续优化，建立符合深港两地的财务报告准则的内控政策与流程框架。 持续优化成本及库存管理流程，包括定期组织存货盘点，确保账实相符，并推动财务数字化转型与标准化体系建设。 2. 全盘账务、结算与经营分析 负责端到端的总账会计工作，编制记账凭证及合...

职责描述： ‌门店的存货分析，适销分析，门店存货周转的最大化提升 存货周转目标的制定，拆解，追踪，分析，提升 成品的供应链预算和滚动预测 加盟商的铺货率追踪和反馈 后勤部门的预算管理, 滚动预测, KPI, 费用成本效益 数据分析给出降本增效方案和目标，结合预算追踪年度计划的降本增效追踪 提供分析及数据对接给集团合并, 中港, 海外, HOF功能业务 任职要求： 本科及以上学历，10年以上零售行业财务管理经验（奢侈品、高端消费品、运动鞋服优先），5年以上团队管理经验； 具有战略规划（制定财务目标与业务战略对齐）、风险管控（平衡合...