8 快速消费品 职位 Shenzhen

主要职责（Key Responsibilities） 海外薪资管理（Global Payroll Management） 负责公司海外零售门店员工的薪资发放，包括基础工资、销售提成、门店绩效奖金及各类补贴。 结合各国劳动法规与当地用工模式（直营/加盟/外包），建立合规的薪资支付与申报体系。 管理与第三方薪资平台（如 ADP、Deel、Papaya、Rippling 等）的合作，确保跨国薪资准确发放。 薪酬与激励设计（Compensation & Incent...

【岗位职责】 1. 全面负责公司在美国市场的直营店开设项目管理工作，从选址、合同谈判、设计装修、验收开业到后续运营支持； 2. 统筹跨部门资源，协调品牌、设计、工程、法务、采购、供应链等团队，确保门店项目按期、按预算、高质量落地； 3. 参与评估商圈、选址与物业条件，协助商务团队与Landlord进行租约谈判与条款审查； 4. 跟进门店建设全流程，包括施工进度、预算控制、供应商管理及风险预警； 5. 建立和完善门店开设流程标准，持续优化项目执行效率； 6. 定期汇报项目进展，确保与管理层及美国本地团队的信息同步。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，工程管理、建筑、商业地产...

工作职责： 1-深入了解零售业务，熟悉线下渠道的运作模式； 2-协助线下团队推动包括 房东（Landlord）、代理商（Distributor）、百货商场（Department Store） 等多种渠道的商务谈判与合作； 3-负责各渠道的日常对接、运营跟进及问题解决，确保项目高效推进； 4-跨部门协作，支持新店开业、渠道拓展及市场活动的落地执行； 5-收集并分析渠道表现及市场反馈，为团队提供优化建议。 任职要求： 1-英语流利，具备良好的跨文化沟通与谈判能力； 2-具备零售行业相关经验者优先（服装、鞋履、消费品等）； 3-主动沟通，逻辑清晰，执行力强； 4-能适应全球出差（约占...

岗位概述： 我们正在寻找一位精通海外专利诉讼与战略管理的专利法务专家。本岗位的核心使命是代表公司，主导管理高价值、高复杂度的海外专利争议案件，特别是美国地区的诉讼，并通过构建前瞻性的知识产权战略，为公司的全球业务保驾护航。 核心职责： - 主导海外专利诉讼： 作为公司接口，全面负责与美国等海外律所的对接、协调与管理，主导处理海外专利纠纷与诉讼案件。 - 案件策略与管理： 监督诉讼案件的全程，包括证据开示、动议实践、庭审支持及和解谈判；确保外部律师的工作效率与成本效益。 - 风险防控与战略布局： 进行专利风险分析，为研发与市场决策提供法律意见；规划并实施全球专利布局，构建有竞争力的专利组合。 -...

一、岗位定位 作为公司供应链体系的核心管理者，需以技术视角驱动采购战略落地，搭建高效协同的采购管理体系，通过全链路供应链思维赋能业务发展，同时带领团队实现供应商价值最大化与采购成本最优化，支撑公司产品研发、生产及市场竞争力提升。 二、核心工作职责 采购战略规划与落地 ：基于公司业务目标，制定中长期采购战略，涵盖供应商布局、成本控制、风险防控等方向，推动战略在研发、生产等环节的渗透，例如在研发初期介入，从采购与供应链角度提供物料选型、成本优化建议，赋能研发效率提升。 供应商生态管理 ：摒弃单点采购思维，聚焦供应商长期合作与价值共生，建立供应商分级分类管理体系，开展供...