39 职位 East China

What You’ll Do Own and execute B2B & offline retail channel strategy , including annual planning, promotions, and budget management Lead key strategic partnerships, aligning on business goals and unlocking new retail opportunities Drive integrated commercial campaigns , optimizing performance ba...

About the Company & Opportunity We are partnering with a leading international retail group with a strong private label (PB) focus across global markets. With private label playing a central role in its business, the company is continuously investing in product differentiation, cost competitiveness a...

Detailed Responsibilities: Vision ● You have a strong desire for strategy and crafting stories that unfold through various mediums ● You can own a creative pitch response, from deck formation to delivery ● The intent to push boundaries and challenge expectations with unique strategic insights and solution...

Commercial VP / 商业副总裁 岗位职责 直接汇报创始人，全面负责公司整体 Marketing + Sales 板块； 根据公司业务发展阶段，制定并推动整体商业增长策略，对收入结果负责； 统筹市场、品牌、渠道、销售团队，确保市场动作和销售结果真正打通； 负责客户经营策略，提升客户粘性、复购率及整体客户价值； 优化现有商业模式和增长路径，推动业务从高速增长走向更体系化、更可持续的发展； 搭建并带领商业团队，完善目标管理、过程管理及团队协同机制； 深度参与公司经营决策，作为创始人的核心业务搭档，推动公司下一阶段增长。 ...

COO / 首席运营官 岗位概况 该岗位汇报 CEO，核心是负责公司整体经营节奏，重点统筹 线上与线下销售业务。 这不是一个偏后台管理型的 COO 岗位，也不是单纯的渠道销售负责人，更像是一个真正从经营结果出发，去把 线上、线下销售、业务协同和整体经营效率 带起来的角色。 平台本身已经有一定业务基础和品牌认知，线上线下都有盘子，同时背后有成熟集团持续投入支持。对候选人来说，这不是从0开始搭，而是在一个已经跑起来的平台上，把业务继续做大、做顺、做得更有体系。 岗位职责 负责公司整体经营管理，重点统筹线上与线下销售业务； 对整体业务结果负责，推动收入增长和经营效率提升； ...

Responsibilities: Leadership & Team Development Build, guide, and inspire a high-performing brand management team that drives sustainable player growth and champions excellence in brand craft. Mentor and support career development for team members while ensuring work quality meets world-class expe...

人力资源总监（HRD） 高速增长新消费品牌平台 我们正在为一家处于快速发展阶段的优质新消费品牌平台寻找一位 人力资源总监（HRD） ，全面负责公司的人力与组织发展工作。 该公司过去三年实现 持续翻倍增长 ，在品牌、产品与渠道端均展现出非常强的增长势能，是当前消费领域中少数具备明确长期潜力的优质平台之一。 所处赛道具备较强的 情绪价值与生活方式属性 ，对于热爱宠物、尤其是爱猫人士来说，会有较强的共鸣与认同感。 对于合适的人选，公司也有机会探讨 长期激励 / 价值共享机制 。 岗位定位 这是一个典型的： “组织搭建 + 创始人核心...

Key Summary: This person will be responsible for management leadership to build and develop local sales management organization. driving the implementation and reporting on the effectiveness of the Sales management operating model through oversight of business development process and strategy, identification and q...

职责： 全面主导芯片前端流片与后端倒装/FCLGA/封装工艺开发，独立负责从工艺定义、参数调试到良率爬坡的全流程落地。 带领工艺团队攻克技术瓶颈（如散热、互连、良率稳定性等），主导技术方案迭代与工艺平台升级，建立核心技术壁垒。 深度对接代工厂（Foundry）与封测厂（OSAT），主导技术对接、工艺评审与问题闭环，确保技术路线与产能需求精准匹配。 结合团队管理经验，搭建技术人才梯队，开展技术培训，统筹团队攻坚任务，打造高效执行力的技术攻坚团队 要求：   八年以上芯片行业工作经验，熟悉全栈芯片流片工艺，具备丰富的实操经验，能够熟练应对流片各环节的实操工作。 熟悉全球倒...

新业务开发与现有市场维护 必须持续努力，通过充分宣扬产品相较竞争对手的优势，确保目标业务的发展与盈利。 销售经理收集市场信息（市场走向、客户及产品品质反馈），提出改进建议。 销售经理必须完成既定的销售指标。 负责所分管客户的全面跟进 与助理共同跟进客户管理的各项要素：预测、订单、库存、发运与交付、付款、逾期款、投诉及质量，对内协调相关部门，对外联络客户。 根据工厂提供的成本信息及市场认知，向客户提出合适报价与定价。 管理团队，确保公司为客户提供优质服务。 参与年度客户满意度调查的组织与数据收集，协助评估服务质量感知。 客户技术联络人，工厂与客户间的桥梁 需理解制造技术及客户业务的技术...