15 快速消费品 职位 中国大陆
North China Permanent
发布于: 26/11/2025
Position: Plant GM Report to : GM Subordinate: 5 (three manufacturing line managers, one QA& EHS Manager, one maintenance & Engineering manager) 序号 CODE 核心职责 KEY RESULT AREA 绩效指标 PERFORMANCE INDICATORS 关键任务列举 EXAMPLES OF KEY TASKS ...
Shenzhen, South China CNY 100 - 1,3K 每年 Permanent
CNY 100 - 1,3K 每年 发布于: 26/11/2025
岗位职责 1、战略财务与决策支持: ①参与公司最高层战略规划,对重大投资、并购、新品上市、市场进入等决策进行财务可行性分析和风险评估。 ②主导年度预算、滚动预测的编制,确保其与公司战略目标紧密衔接。 ③建立并监控核心KPIs(如GMV、毛利率、渠道ROI 等),及时向管理层提供经营业绩洞察。 2、深度业财融合与价值链优化: ①供应链财务: 深度参与供应链管理,优化库存水平,分析生产成本差异,推动采购降本和物流效率提升。 ②营销财务:建立营销投入产出(ROI)评估体系,精准衡量品牌、渠道、数字营销活动的有效性,为营销预算 分配提供数据支持。 ③销售与渠道财务:分析各渠道(现代渠道、传统渠道...
Shanghai, Central China CNY 5600 - 7200 每年 Permanent
CNY 5600 - 7200 每年 发布于: 24/11/2025
Senior Scientist – Digitalization Location: Shanghai/Guangzhou Department: R&D / Digital Innovation Responsibilities Lead digital transformation initiatives in the FMCG sector , applying advanced data science and digital tools to accelerate product innovation. Integr...
Shenzhen, South China Permanent
发布于: 31/10/2025
主要职责(Key Responsibilities) 海外薪资管理(Global Payroll Management) 负责公司海外零售门店员工的薪资发放,包括基础工资、销售提成、门店绩效奖金及各类补贴。 结合各国劳动法规与当地用工模式(直营/加盟/外包),建立合规的薪资支付与申报体系。 管理与第三方薪资平台(如 ADP、Deel、Papaya、Rippling 等)的合作,确保跨国薪资准确发放。 薪酬与激励设计(Compensation & Incent...
Shenzhen, South China Permanent
发布于: 29/10/2025
【岗位职责】 1. 全面负责公司在美国市场的直营店开设项目管理工作,从选址、合同谈判、设计装修、验收开业到后续运营支持; 2. 统筹跨部门资源,协调品牌、设计、工程、法务、采购、供应链等团队,确保门店项目按期、按预算、高质量落地; 3. 参与评估商圈、选址与物业条件,协助商务团队与Landlord进行租约谈判与条款审查; 4. 跟进门店建设全流程,包括施工进度、预算控制、供应商管理及风险预警; 5. 建立和完善门店开设流程标准,持续优化项目执行效率; 6. 定期汇报项目进展,确保与管理层及美国本地团队的信息同步。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,工程管理、建筑、商业地产...
Shenzhen, South China Permanent
发布于: 29/10/2025
工作职责: 1-深入了解零售业务,熟悉线下渠道的运作模式; 2-协助线下团队推动包括 房东(Landlord)、代理商(Distributor)、百货商场(Department Store) 等多种渠道的商务谈判与合作; 3-负责各渠道的日常对接、运营跟进及问题解决,确保项目高效推进; 4-跨部门协作,支持新店开业、渠道拓展及市场活动的落地执行; 5-收集并分析渠道表现及市场反馈,为团队提供优化建议。 任职要求: 1-英语流利,具备良好的跨文化沟通与谈判能力; 2-具备零售行业相关经验者优先(服装、鞋履、消费品等); 3-主动沟通,逻辑清晰,执行力强; 4-能适应全球出差(约占...
Shenzhen, South China Permanent
发布于: 21/10/2025
岗位概述: 我们正在寻找一位精通海外专利诉讼与战略管理的专利法务专家。本岗位的核心使命是代表公司,主导管理高价值、高复杂度的海外专利争议案件,特别是美国地区的诉讼,并通过构建前瞻性的知识产权战略,为公司的全球业务保驾护航。 核心职责: - 主导海外专利诉讼: 作为公司接口,全面负责与美国等海外律所的对接、协调与管理,主导处理海外专利纠纷与诉讼案件。 - 案件策略与管理: 监督诉讼案件的全程,包括证据开示、动议实践、庭审支持及和解谈判;确保外部律师的工作效率与成本效益。 - 风险防控与战略布局: 进行专利风险分析,为研发与市场决策提供法律意见;规划并实施全球专利布局,构建有竞争力的专利组合。 -...
shenzhen, South China Permanent
发布于: 17/10/2025
一、岗位定位 作为公司供应链体系的核心管理者,需以技术视角驱动采购战略落地,搭建高效协同的采购管理体系,通过全链路供应链思维赋能业务发展,同时带领团队实现供应商价值最大化与采购成本最优化,支撑公司产品研发、生产及市场竞争力提升。 二、核心工作职责 采购战略规划与落地 :基于公司业务目标,制定中长期采购战略,涵盖供应商布局、成本控制、风险防控等方向,推动战略在研发、生产等环节的渗透,例如在研发初期介入,从采购与供应链角度提供物料选型、成本优化建议,赋能研发效率提升。 供应商生态管理 :摒弃单点采购思维,聚焦供应商长期合作与价值共生,建立供应商分级分类管理体系,开展供...
Shanghai, East China Permanent
发布于: 15/10/2025
岗位职责 1.战略规划与创新领导: - 制定餐饮渠道年度研发战略,结合市场趋势与公司目标,规划产品创新路线; - 主导行业前瞻性研究(如健康饮食、可持续原料等),推动技术升级与品类突破。 2. 团队管理与跨部门协同: - 领导研发团队(含配方、工艺、应用技术等职能),优化人才结构并制定绩效考核; - 协调市场、销售、生产及供应链部门,确保研发项目与商业目标高效衔接。 3. 产品全生命周期管理: - 审批核心产品开发方案,监督从概念到量产的执行,把控成本、质量与时效性; - 主导大客户定制化项目(如连锁餐饮集团专属酱料),提供技术解决方案...
Guangzhou, South China Permanent
发布于: 23/09/2025
岗位使命 领导并发展中国区R&D与应用技术团队,将公司业务战略转化为本地研发与商业落地方案;基于对客户与渠道的洞察打造差异化解决方案;与运营、质量、供应链与法规协同,确保从概念到量产的闭环与合规。 主要职责 战略与治理 :制定中国区R&D发展战略与年度项目组合(Pipeline),建立并持续优化Stage-Gate/PLM流程与KPI。 团队与能力建设 :搭建与业务匹配的R&D/Applications组织,负责招聘、培养、绩效与继任计划,打造数据与数字化驱动的研发文化。 创新与本地化 :围绕健康与可持续、成本优化、重点客户...