14 快速消费品 职位 中国大陆

【海外税务】  核心工作职责  - 税务合规与申报管理 1.重点负责日本本土公司税务申报对接流程，掌握日本消费税、企业所得税等税种的申告，可独立完成与日本税局的日常沟通，审核税务代理税务单据，确保日本税务合规 2、主导其他海外核心区域（新加坡、香港、加拿大、欧盟、韩国、澳大利亚等）税务申报工作，与各地区的税务代理一起制定申报计划，审核税务代理申报准确性，确保各区域各税种（企业所得税、增值税/消费税、预提所得税等）申报准确、及时，符合当地税收法规及申报期限要求，留存完整申报资料。 3. 建立海外税务申报台账，记录申报明细、税款缴纳情况、政策依据等，定期核对税务数据，确保账税一致，及时更新台账信息，留...

一、岗位要求： 1、经营分析：深度参与业务经营，了解业务模式及发展情况，对业务板块逐一深入分析，负责业务线的预算、滚动预测及月度/季度分析，深度追踪业务线条GMV、推广、库存周转等核心指标； 2、决策支持：对新市场拓展、新品投放、营销活动等进行专项财务测算与复盘，评估投资产出（ROI），提出优化建议； 3、财务分析：针对业务逻辑搭建财务分析模型，协助业务部门完成精细化经营指标制定、跟踪、预测及分析； 4、业财融合：与业务团队紧密协作，解读财务数据背后的业务动因，共同制定可执行的财务与运营策略； 5、流程优化：深入分析业务链各个环节的收入成本结构，识别并推动降本增效机会。 二、职位要求 1、...

职位描述： 1、制定所对接部门整体招聘策略，负责招聘全流程（需求对接、简历筛选、面试组织、offer 发放、入职跟进），提升招聘效率与质量； 2、维护现有招聘渠道，挖掘垂直行业、运动领域特色招聘渠道，降低招聘成本，扩大人才储备池； 3、建立核心岗位人才地图，搭建公司人才储备库，针对高潜人才进行长期跟踪与维护；配合业务部门完成人才梯队规划，支持公司长远发展； 4、定期统计招聘数据，形成复盘报告，提出优化方案并落地执行；持续优化面试评估体系，提升招聘精准度； 5、结合品牌属性，策划并执行雇主品牌活动，提升品牌对运动领域人才的吸引力； 6、与各业务部门紧密对接，深入理解业务需求与团队文化，提供专业招聘支持...

公司介绍 一家高速成长的宠物食品公司，近几年销售额连续保持翻倍增长，目前正处于品牌和组织快速升级阶段。 过去，公司依靠优秀的产品和创始人IP实现了高速发展；未来，希望逐步完成从 创始人IP驱动 向 品牌IP驱动 的升级，让品牌成为公司的长期竞争力。 目前市场运营中心负责品牌、设计、内容、公关及市场研究等职能，电商销售团队独立负责销售目标。希望寻找一位真正能够站在生意角度思考品牌的人，与研发、销售、供应链共同推动产品成长、品牌升级及业务增长。 岗位职责 负责公司整体品牌战略及市场运营体系建设，推动品牌长期发展及品牌升级。 建立消费者洞察体系，持续研究行业...

一、岗位职责 1. 整体业务与增长策略 负责公司自有APP及官网（Shopify/自建站）的整体运营与增长策略制定 围绕“高性价比女装”定位，打造从拉新→转化→复购的完整增长体系 对核心指标负责：GMV、订单转化率、CAC、LTV、复购率 2. 用户增长与流量运营 统筹多渠道获客： Meta（Facebook/Instagram）、Google Ads、TikTok Ads 等投放 SEO & 内容营销（穿搭内容、短视频等） 优化用户获取成本（CAC），提升ROI 搭建用户分层与精细...

一.工作职责 1. 作为电商业务部门专属 HRBP，深度对接电商全业务线（天猫、京东、抖音等），提供全流程人力资源解决方案。 2. 支撑电商业务战略落地，参与业务规划与复盘，从人力视角给出专业建议，保障业务目标达成。 3. 负责电商团队人才体系搭建：招聘配置、梯队建设、绩效管理、薪酬激励、员工发展全模块落地。 4. 推动电商团队组织效能优化，梳理业务流程、诊断组织问题，提出并落地改进方案。 5. 维护电商团队员工关系，传导企业文化，营造高绩效、高凝聚力团队氛围。 6. 联动总部 HR 各模块，确保电商人力政策、制度、流程高效执行与迭代。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，10 年及以...

职位描述： 我们深耕无创式人体体征感知、高精度弱信号采集硬件技术，打造新一代无感式人体健康监测硬件系统。你将负责多模态传感硬件体系的方案设计、信号调理、系统集成与量产落地，主导硬件端信号质量与采集精度，是产品核心感知能力的底层基石。   岗位职责： 1. 传感系统整体方案设计 负责柔性压力、微震动、姿态、温感等多模态体征传感的器件选型、整体架构设计，制定硬件采集指标体系、采样策略、屏蔽防护与抗干扰整体方案，定义传感系统性能边界。 2. 硬件电路与系统开发 独立完成传感前端信号调理电路、放大电路、滤波电路、高精度 ADC 采集电路的设计、仿真与调试；负责模块原理图、PCB 布局布线，重点优化弱信号...

职位描述： 我们基于高保真多模态传感弱信号，研发无创、高鲁棒性的人体体征监测与状态评估算法体系，覆盖体征解算、信号降噪、状态识别、数据融合等核心能力。你将负责核心算法的设计、仿真、验证与嵌入式工程化落地，支撑高精度人体健康状态监测能力。   岗位职责： 1. 多模态生理信号预处理 负责微震动、压力、体动、呼吸等原始传感信号的降噪滤波、基线校正、伪影去除、信号质量打分、有效信号分割，解决复杂环境、人体姿态变化带来的信号失真问题，为上层算法提供高质量数据源。 2. 核心生理体征算法研发与优化 独立设计并迭代心率、HRV 心率变异性、呼吸频率、体动识别、在离床判断、人体状态分期等核心算法，保证算法在不...

Plant General Manager（工厂总经理） Location Langfang, Hebei, China Reporting To APAC General Manager Industry experience is not a key selection criterion. Mature manufacturing leadership experience is the priority. Company Overview Our client is a well-established multinational ma...

Base：深圳 / 上海 汇报对象：创始人 公司概况 一家处于高速成长阶段的消费品牌公司，过去几年业务持续保持较强增长势头，整体销售额已连续多年实现翻倍增长。 公司目前已积累了相对稳定的用户基础，客户粘性和复购表现较好，商业模式已经过市场验证，具备较强的增长潜力与进一步规模化空间。 当前，公司正处于从“创始人IP驱动”向“品牌IP驱动”升级的关键阶段，希望进一步强化品牌力、内容力与用户经营能力，逐步建立更加长期、稳定的品牌资产与增长体系。 创始人本身为市场背景出身，对品牌、用户、内容与增长有较深理解，因此希望找到一位能够真正形成业务共识、具备共同语言的品牌增长负责人。 ...