4 快速消费品 职位 盐城

工作职责： - 负责华东地区全渠道生意管理。 - 根据公司销售策略和分配的销售指标，制定区域销售计划，带领区域团队完成公司的各项指标。 - 管理监督，指导和激励销售团队完成日常工作和其他目标。 - 区域内销售预测、费用预算规划并跟进销售团队落地执行。 - 协调总部支持部门，及时沟通，确保相关指标的有效达成。 - 定期协同拜访经销商和客户，通过生意回顾，与客户保持并发展良好的客情关系，提高客户忠诚度。 - 帮助下属员工提高各项技能，同时帮助员工树立正确的职业观。   岗位需求： - 30 – 40岁之间，专科及以上学历；有肉制品，香肠类销售经验8年以上者优先； - 具备优秀的...

  职责描述 1. 发展并领导研发团队，建立一支高度专注于客户，以客户位导向的技术团队，为客户提供创新的产品和解决方案。 2. 推动研发战略和行动计划，创建并管理包含新产品开发、创新和技术解决方案的项目组合。 3. 建立并利用与各职能团队和客户的联系关系，将知识和信息传递给商业团队，并确定与全球和外部的业务部门和资源合作的机会。 4. 确保研发部门所有关键流程和系统的部署和执行。 5. 积极开展人才的发展，以创建行业中具有创新性，技术能力和以客户为中心的团队。 理想的求职者 1. 具有领导中国肉类相关行业研发团队的经验，同行业肉制品供应商，餐饮行业均可。 2. 有在矩阵型组织中工作的经...

岗位职责： 1、统筹负责质量控制部门的全面管理工作，包括但不限于统筹制定质量控制规划，组织实施质量控制活动，统筹建立和完善质量控制体系，组织对供应商业家的产品质量审核及评价，组织处理重大客户投诉等； 2、负责通过对供应商进行系统性的评价及检测，确保供应商能提供的产品能满足公司发展的需求。根据又紧又急的项目需求，协调相关部门及供应商，实施按需检测； 3、负责制定各类产品检测标准，并跟进落实检测计划和结果； 4、负责对内外部的质量事故或异常进行调查，分析异常原因，提出纠正和预防措施，并验证措施的有效性； 5、负责组织质量控制相关的人才培训和梯队建设； 6、负责协调品质部门与其他部门之间的沟通合作。 ...

岗位职责：   1、按照集团整体发展战略，协助公司领导制定集团发展战略规划、审核各企业经营计划，并负责组织、实施集团日常人事工作的运营及管理； 2、根据集团企业发展战略，指导行政人力规划，并制定中、长期人力资源发展计划； 3、建立和完善人力资源管理体系，制定并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）； 4、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设； 5、定期向领导提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持； 6、规范完善公司人力资源管理系统，制定并完善公司各项人事管理制度，提供各项人...