6 快速消费品 职位 Shanghai / Shenzhen

职位简介 / Position Overview 一家专注于 全球食品原料采购和分销 的专业美国公司，拥有 30+ 年行业经验，长期服务美国食品制造商。为了进一步拓展中国供应链能力，公司计划在中国建立采购部门，专门负责源头供应商开发与管理。 该岗位为公司在中国的1号员工，将主导建立和管理中国供应商网络，直接影响国际食品原料供应链策略。岗位提供 高可见度、高影响力和广阔职业成长空间，是连接中国供应商与全球管理团队的核心桥梁。 招聘背景 / Recruitment Context -公司希望 在中国建立稳定的采购能力，提升供应链透明度与效率 -采购经理将负责从中国源头直接开发、管理和优化供应商网络，确...

职位名称：人力资源总监（HRD）- 海外业务 岗位职责： 负责公司海外业务（重点北美及东南亚地区）的人力资源整体规划与落地，支持业务快速扩张与组织搭建 深度参与海外组织设计与人才策略制定，包括招聘、人才发展、绩效管理及组织效能提升 搭建并完善海外用工体系，确保各区域在雇佣合规、劳动关系、薪酬福利等方面符合当地法律法规要求 持续跟踪并解读北美及东南亚各国劳动政策变化，提供前瞻性的人力合规解决方案，降低用工风险 主导海外关键岗位招聘及人才引进，建立高效的人才获取与雇主品牌体系 支持海外业务团队管理，包括文化融合、员工关系、跨文化沟通及组织氛围建设 ...

岗位要求： 1.围绕开心刷好牙、健康刷牙等设计与智能硬件产品配套的APP软件产品，同时通过互联网APP玩法又能增强用户粘性，形成私域和交流圈，涉及AI陪伴等，做好APP产品的规划设计、实现APP产品商业化付费结果。 2.有两个负责人需求，一个海外(海外的逻辑用户习惯与需求不同)一个国内。 3.对用户的操作链路使用习惯熟悉，能促进直接转化。 海外App产品经理:主要负责APP产品(海外部分)的规划定义、设计，达成提高用户粘性增加使用和转化和商业化付费的目标，成功做过出海类的产品，有一定的AI智能设计经验。

岗位要求： 1.技术栈出身，尤其擅长硬件开发或者在结构模具设计方面强; 2.管理30-40人的技术研发团队(主要是结构、硬件、嵌入式职能) 3.需要有c端的复杂整机产品技术研发经验，产品量产至少50万台; 4.团队核心职责:基于产品方向做新硬件、器件选型、新方向技术规划与突破为主，项目技术交付次之; 5.做好与供应链之间的技术、供应商导入配合与支持;6.建立产品的护城河，保障产品技术壁垒; 人才方向： 技术能力强，技术规划研发团队管理，产品供应链团队协调，做过复杂整机智能、消费类硬件产品。 对标公司： 体系化公司出身+最近几年在扫地机/洗地机/智能穿戴等3c消费类电子产品行业的公司类似于...

岗位职责： 业务支持与战略对齐 深度支持公司营销体系（品牌、增长、内容、电商、海外市场等）的人力资源工作 理解业务战略与发展节奏，提供匹配的组织与人才解决方案 参与业务规划，推动组织能力升级与人才结构优化 招聘与人才获取（重点） 负责营销体系核心岗位的端到端招聘交付（含高端岗位） 覆盖国内及海外市场（如东南亚、欧美等）的招聘需求 搭建并持续优化营销人才地图（Brand / Digital / Performance / PR / GTM 等） 主导关键岗位 mapping、人才挖掘与吸...

岗位职责： 1、根据公司结构类/带电类产品框架落地产品，开拓新品。负责产品的竞品分析、市场调研、产品设计、迭代规划、用户体验设计与提升等工作。制定产品线策略。 2、负责产品实现：跟踪产品关键发展流程，管理产品定义需求变更，确保产品符合规划和定义要求； 3、 组建和管理产品团队，确保产品的整个团队高效运转。 任职要求： 1、本科及学历以上，产品设计或工业设计背景优先，8年以上产品N-N管理经验优先； 2、具有良好的分析、协调、谈判能力，逻辑思维能力和创新力强，善于发现/分析/解决问题； 3、具备较强的市场敏感度和产品运营能力，有较好的跨部门沟通能力。