27 职位 South China

岗位概述 集团商业供应链体系升级的核心操盘手，承接 SVP 商业端到端供应链优化 KPI。以  GTM（上市策略）与全渠道市场需求 为驱动，统筹 成品货盘 在各市场、各渠道间的资源配置与交付保障。通过商业侧流程重构、需求计划数字化升级与跨部门变革，实现 商业供应链 效率、成本与供应稳定性的全面提升。 工作职责 1、根据产品需求趋势与 GTM（上市策略）要求，制定产能需求计划，统筹核心业务端到端供应链战略与执行策略；主导全链路现状诊断，输出全景分析报告，设计优化后的运营模式与分阶段实施路线图，支撑供应链战略落地。 2、横向拉通研发、采购、生产、商品、零售全链路，统筹货品与原料在各市场、...

Key Areas of Responsibility: 1. Establishing & Deepening Elite Client Relationships Proactively identify, engage, and build a network with potential HNWI clients. Gain profound understanding and insight into each private client's unique background, lifestyle, taste preferences to drive future ...

职位名称：人力资源总监（HRD） 汇报对象：创始人/CEO 工作地点：深圳（无海外出差） 薪资范围：面议（参考：现金+期权，对标出海科技硬件赛道头部水平） 一、公司背景与岗位核心使命 我们的客户是国家级专精特新“小巨人”，也是国内行业级机器人出口量最大的企业之一，年订单约七至八成来自海外，公司正处于从“产品出海”向“组织出海”跃迁的关键阶段。 这个岗位的核心使命不是守成，而是重构。 你需要同时打赢两场仗： 第一 ，搭建能支撑海外本地化运营与跨文化协同的组织底座； 第二 ，把 AI 真正植入 HR 的日常肌肉记忆，用技术手段对冲组织扩张带来的人效稀释。 二、岗位职责 ...

1.负责东南亚代工组装业务客户的销售与管理。 2.聚焦客户的关系维护、需求挖掘、份额提升与业务扩展，确保客户满意度与长期合作。 3.协同内部团队与集团全球资源，为战略客户提供“研-产-供”一体化的制造服务解决方案，达成销售目标与利润指标。 1.本科及以上学历，电子工程、机械、国际贸易、工商管理等相关专业； 2.5年以上EMS/OEM/ODM制造企业业务开发经验，有成功导入客户案例； 3.会中文，英语商务流利（书面与口语），可作为工作语言； 4.常驻中国，能接受出差； 5.熟悉消费电子、医疗，工业等行业客户采购体系，有可转化的潜在客户资源。

岗位描述： 1、战略规划与体系建设：根据公司整体发展战略，制定并动态优化COE职能的中长期规划，统筹组织发展、薪酬绩效及人才发展三大模块的制度化建设，建立统一、高效、合规的人力资源管理标准与流程，确保人力政策对公司战略形成有力支撑。 2、组织设计与诊断：结合业务战略和运营状况，定期开展组织诊断，识别组织效能瓶颈；设计并优化组织架构、管控模式及权责体系，持续提升组织敏捷度和战斗力。 3、岗职体系建设：根据公司发展与管理导向，推进组织结构的动态优化，主导岗位序列、职级体系、晋升的搭建、评估、动态管理及落地。 4、薪酬福利体系管理： 负责全公司薪酬福利体系的设计、迭代与优化，包含职级职等搭建、年度调薪方案、长期激...

Our client is a global technology company that provides Internet and Network connectivity solutions to millions of homes and devices worldwide. They are looking to identify a Sourcing Manager for their Memory division.  The Sourcing Manager will: own and execute the Asia memory sourcing strategy, mana...

岗位职责】 1. 负责带领团队主导薄膜制程(PVD/CVD/Evap)工艺开发 2. 负责产线工艺文件、工程变更、原材料导入、新产品转量产等相关工作，负责薄膜制程完善、线上品质监测，后续能力的提升等工作;制订并督导制程监控流程，针对发现的问题实施有效改正措施 3. 主导薄膜制程工作运营，规划组内组织架构方案，制订人力运用计划;确定各人工作计划具体方向，并帮助明确各阶段工作重点，验收工作绩效; 4. 建立有效的沟通反馈机制，发现并解决组内成员的实际问题;计划及安排人员相关培训，并监督达成情况 5. 专案项目的规划与管理，评估新机台/耗材的引进，实施有效的成本控制 【任职资格】 1. 具有多年...

一、岗位定位 负责公司全球供应链体系的整体规划、建设与运营，统筹全球交付、质量管理及研发采购三大核心职能，覆盖产品研发导入、规模化生产、全球交付及质量改善等关键环节。通过流程优化、资源整合及跨部门协同，持续提升供应链的运营效率、成本竞争力、交付能力与风险管理水平，支撑公司全球业务发展。 二、核心岗位职责 供应链战略与体系建设： 根据公司业务发展规划，制定全球供应链中长期发展策略，完善端到端业务流程及管理机制，推动供应链数字化建设与运营优化，统筹预算管理及成本改善，提升整体运营效率。 全球计划与交付管理： 统筹供应链计划、生产交付、国际物流及海外仓运营等工作，优化订单履约流程与资源配置...

1.负责混合键合、熔融键合、解键合等与键合相关设备的日常运维管理，制定保养计划与SOP，确保设备正常运行及工艺稳定性; 2.主导设备重大故障排查与修复，优化设备参数，提升设备效率与良率; 3.负责新设备的导入、安装调试及验收，配合工艺团队进行新工艺开发与量产导入; 4.管理并培训设备维护团队，合理调配人员分工，强化团队安全操作意识与技能水平。 要求： 1.本科及以上学历，机械、自动化、材料、微电子、物理等相关专业;2.8年以上半导体行业键合类设备(W2W、D2W等)维护管理经验;3.精通键合设备原理，具备独立处理复杂故障的能力，熟悉设备安全规范; 4.良好的沟通协调与问题解决能力，具备团队管理经验者...