74 职位 中國大陸

POSITION DESCRIPTION AND KEY MEASURES Department – Production Location – Shenzhen OR Hong Kong Reports to - Number of direct reports – POSITION PURPOSE AND EXPECTATION: The product Compliance manager will ensure that all regulatory product, ethical and customs compliance requirements are adhered to in ...

About the company: The company is a global leader in the design, manufacturing, and marketing of professional-grade power tools, hand tools, accessories, storage solutions, and personal protective equipment (PPE). The organization has built a century-long reputation for delivering innovative, durable, and high-...

Job Title:  Business Development Manager - Automotive Role Summary Responsible for driving revenue growth by developing new markets, building strong customer relationships, and closing strategic deals. Focuses on margin protection, forecasting, and cross-functional collaboration to achieve sales goals. ...

核心工作职责： 1、荣誉体系搭建与优化：迭代公司荣誉体系（即时激励、季度/年度评优），制定科学的评选规则与流程，统筹全流程落地，复盘优化激励联动机制，确保体系贴合企业战略与文化导向、公平公正。 2、企业文化战略传播：主导企业核心文化理念的宣导与传播，制定中长期传播战略及落地方案，审核传播物料、统筹内部渠道，推动文化理念深度渗透；同时承担跨文化沟通工作，牵头负责企业文化海外推广，适配海外市场文化调性，推动企业核心文化在海外落地生根。 3、标杆塑造与文化落地：挖掘、宣传企业荣誉榜样，联动各部门推动文化与荣誉体系深度落地，做好数据统计与复盘，为体系优化提供决策依据；联动海外团队，挖掘海外文化标杆，助力跨文化融合与海外...

职位描述： 1、制定所对接部门整体招聘策略，负责招聘全流程（需求对接、简历筛选、面试组织、offer 发放、入职跟进），提升招聘效率与质量； 2、维护现有招聘渠道，挖掘垂直行业、运动领域特色招聘渠道，降低招聘成本，扩大人才储备池； 3、建立核心岗位人才地图，搭建公司人才储备库，针对高潜人才进行长期跟踪与维护；配合业务部门完成人才梯队规划，支持公司长远发展； 4、定期统计招聘数据，形成复盘报告，提出优化方案并落地执行；持续优化面试评估体系，提升招聘精准度； 5、结合品牌属性，策划并执行雇主品牌活动，提升品牌对运动领域人才的吸引力； 6、与各业务部门紧密对接，深入理解业务需求与团队文化，提供专业招聘支持...

岗位职责 1. 法律战略与风险管理 制定并执行与公司战略相匹配的法律与合规战略，识别并管理芯片研发、生产、销售全流程中的法律风险。 为公司重大决策（产品方向、生态合作、投融资、并购）提供法律意见和风险评估。 深度参与公司Pre-IPO上市筹备，确保公司治理结构和法律合规性符合上市监管要求。 2. 知识产权管理与保护（核心能力） 主导全球知识产权战略 ：围绕Arm架构SoC芯片、异构计算、AI加速器等核心技术，制定专利布局、申请、运营及保护策略。 处理复杂IP事务 ...

产品规划专家（ SOC 方向） 岗位职责 1. 市场与竞品洞察 - 跟踪CPU/NPU/异构计算、RISC‑V、先进工艺、Chiplet、高速接口（PCIE/USB/CCIX/CHI）等技术趋势与行业政策 - 调研服务器/边缘计算/终端/智能硬件等场景需求，输出市场/竞品/客户深度分析报告，支撑产品定位与战略决策 - 对标国内外主流厂商，提炼**差异化价值**，明确性能、功耗、成本、生态等核心竞争力 2.产品规划与定义 - 制定3–5 年产品线 Roadmap与年度规划，明确代际演进、工艺节点、IP 选型、功能组合与上市节奏 - 主导 SOC 产品定义：PPA 目标、架构选型、核心 I...

【岗位职责】 1.全流程 Prompt 与Agent 设计 ：拆解高层模糊意图与复杂业务，设计强约束、低幻觉的System/Task/Tool等全类型指令，定义Agent角色、权限、记忆及人机协同（澄清/拒答/升级）机制。 2.模型适配与深度调优：深研GPT/Claude/DeepSeek等主流模型差异，从模型运行逻辑层面定位问题（Prompt/知识库/工具调用/架构），而非仅停留于产品表层。 3.体系化资产搭建：构建公司级标准化Prompt与Agent行为资产库，涵盖分类体系、工作流模板、版本管理及风险规范，实现可复用、可治理。 4.质量管控与归因：建立AI输出评估与闭环优化机制，针对幻觉、越权等故障，基...

工作职责： 1. 参与多模态模型、视觉模型、语言模型、VLA 模型的训练、微调、评测与迭代。 2. 负责多模态训练数据 pipeline 建设，包括图像、视频、文本、动作数据的收集、清洗、过滤、标注、质量评估与数据构建。 3. 参与视觉语言模型、视频理解 / 生成模型、VLA / Robotics 模型、世界模型等方向的研发与实验。 4. 负责模型训练与评测流程搭建，包括数据处理、训练配置、实验管理、benchmark 评测、结果分析与模型迭代。 5. 参与大规模图文、视频、动作数据的清洗与对齐，提升模型在视觉理解、空间推理、动作预测和任务泛化上的能力。 6. 跟踪并复现多模态、VLA、视觉生成、世...

公司介绍 一家高速成长的宠物食品公司，近几年销售额连续保持翻倍增长，目前正处于品牌和组织快速升级阶段。 过去，公司依靠优秀的产品和创始人IP实现了高速发展；未来，希望逐步完成从 创始人IP驱动 向 品牌IP驱动 的升级，让品牌成为公司的长期竞争力。 目前市场运营中心负责品牌、设计、内容、公关及市场研究等职能，电商销售团队独立负责销售目标。希望寻找一位真正能够站在生意角度思考品牌的人，与研发、销售、供应链共同推动产品成长、品牌升级及业务增长。 岗位职责 负责公司整体品牌战略及市场运营体系建设，推动品牌长期发展及品牌升级。 建立消费者洞察体系，持续研究行业...