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Responsibilities 1. Responsible for the daily operation of HR in SSC, including the management and optimization of the process of employee on-boarding, off-boarding, employment confirmation and transferring. 2. Handle employee inquiries and provide accurate and timely answers to HR policies and processes. 3....

Our client is a Tier 1 solar module manufacturer.  Main Responsibilities and Tasks: Identify, qualify, engage, secure and grow key accounts. Lead a Team (3-4 Sales) to Develop and establish long term cooperation with the market key players (Key developers, IPP, EPC and so on). Generate leads...

公司背景： 我们是一家专注于教育行业K12领域的领先企业，致力于为学生提供优质的学习资源和教育服务。 职位概述： 作为事业部副总，您将领导我们的教育事业部，负责制定并执行战略计划，确保业务的持续增长和市场竞争力。您将直接向总经理汇报，参与公司战略决策，并负责管理和激励团队，确保团队目标的达成。 职责和要求： 战略规划与执行： 负责制定和执行事业部的长期发展战略，包括市场扩展、产品发展和品牌建设等。 团队领导与管理： 管理团队的日常运营，包括招聘、培训和绩效评估，确保团队高效运转并实现业务目标。 市场营销与销售管理： 协调市场营销策略和销售活动，确保...