3 研发、技术、营运和工程 职位 中国大陆
ShangHai, 中国大陆
参考编号: GC865665
发布于: 13/11/2024
职位类别: Permanent
工作职责: 1.产品线战略及路标规划:根据外部机会分析,内部资源评估,结合公司战略方向,确定智能模块硬件产品和技术路线在未来三个月和一年的路标规划,并输出产品的渠道策略、组合策略、价格策略等; 2.新产品规划:根据市场需求和新技术路线,规划新的智能硬件模块产品,挖掘产品的应用场景,确定产品的市场定位,评估和确认平台方案,并完成产品定义; 3.产品管理及落地执行:负责产品全生命周期的管理,协调各部门及时处理并完成各阶段的任务和问题,确保产品如期实现符合产品定位和规格及进度的要求; 4.产品运维及市场推广:产品的技术支持和服务,制定产品市场及价格策略,完善各模块产品的宣传资料; 任职资格: 1.全...
Shanghai, 中国大陆
参考编号: GC865575
发布于: 11/11/2024
职位类别: Permanent
岗位职责: 1.需求收集与分析:与头部客户沟通,了解其使用场景、质量要求、规格需求等,根据公司平台能力和其他市场经验,给予客户及时反馈; 2.产品方案定义:将客户语言转换成产品定义,输出产品定义书、技术规格书、投标书、产品介绍等方案文件; 3.产品外观定义输入:输入产品设计需求,拉通设计资源定义产品CMF,外观ID方案等; 4.产品盈利能力管理:估算所负责产品的成本,提供建议报价,对盈利能力负责; 5.产品立项评估:组织研发进行产品技术可行性评估,风险评估,协调资源推动产品立项; 6.产品体验评估:对研发阶段样机组织用户体验评审,确保产品体验符合市场需求; 7.产品技术支持:与销售部门、架构部门...
四川宜宾, 中国大陆
参考编号: GC865428
发布于: 04/11/2024
职位类别: Permanent
职位描述(工作职责) 1. 团队管理:负责硬件开发团队的日常管理,并对团队所承担的项目负责。 2. 技术指导:从技术上对团队提供指导,与周边部门有效沟通。 3. 项目协调:统筹各项目硬件开发人员的安排和调度。 4. 问题攻关:组织团队对项目研发过程中的技术问题进行攻关,确保项目进度、质量的有效达成。 5. 人才培养:负责部门人才培养与人员梯队建设,负责团队技术能力、工作机制及流程等建设。 任职资格(最基本及最主要的任职条件) 1. 教育背景:统招本科及以上学历,电子、通信、自动化、测控等专业。 2. 技术路径:兼具基带和射频的复合背景优先,强基带专业,熟悉MTK、高通等平台尤佳。 ...