8 信息科技与资讯 职位 中国大陆
Shenzhen, 中国大陆 Permanent
发布于： 15/01/2025
公司简介： 我们的客户是一家快速发展的电商公司，业务遍及全球，特别是在东南亚和北美市场。随着业务的不断扩展，我们正在寻找一位经验丰富的电商财务经理，以加强我们的财务团队，并确保我们的财务操作符合国际标准。 主要职责： 1. 核算能力与管理： 负责建立和维护电商业务的统一核算标准，确保核算流程的准确性和效率。 2. 精通DTC和电商公司的财务核算，包括但不限于收入确认、成本计算、利润分析等。定期审查和优化核算流程，以适应不断变化的业务需求和市场环境。 3. 全球税务筹划及合规：负责全球税务筹划，包括但不限于增值税、所得税等，以实现税务成本的优化。 4.确保公司在全球范围内的税务合规性，包括税务申报、...
Guangzhou, 中国大陆 Permanent
发布于： 26/01/2025
Principal responsibilities： The primary responsibility of the Securities Financing Principal Engineer in Guangzhou will be to cut across all engineering teams and provide expertise and guidance to our technologists and increase their impact through software. Ensure continual delivery by using your experience and...
Shenzhen, 中国大陆 Permanent
发布于： 23/01/2025
岗位职责： 组织诊断与规划：深入业务一线，运用专业工具和方法，对公司的组织架构、业务流程、人员配置等进行全面诊断，分析组织存在的问题和潜在风险，梳理公司关键流程、关键岗位，建立关键岗位画像； 组织架构优化：根据公司业务发展和战略调整，设计和优化组织架构，明确各部门职责和权限，确保组织架构的合理性和高效性。评估和调整部门设置、岗位设置和人员编制，提高组织的灵活性和适应性，促进部门间的协同合作； 流程优化与变革管理：梳理和优化公司核心业务流程，识别流程中的瓶颈和问题，提出改进方案并推动实施，提高流程效率和质量； 数据分析与报告：收集和分析组织发展相关的数据，如员工满意度、绩效晋升数据、...
Homebased/teleworking job CNY 1,2K - 1,8K 每年 Permanent
CNY 1,2K - 1,8K 每年 发布于： 23/01/2025
1. 角色名称： 该职位为高级技术领导职位，专注于DevOps领导与工程管理。 2. 主要目标： 推动技术架构和平台进化：引领DevOps最佳实践，优化CI/CD流程，提升开发和测试效率。 跨部门和跨团队协作：构建与开发人员、测试人员、系统管理员以及业务部门的高效协作模式。 实现质量与效率双提升：推动工程自动化和质量保障功能，从源头上优化整个软件开发生命周期。 二、职责分析 1. 业务影响 技术架构领导力：直接参与服务和架构的设计、开发和交付，提供高水平的技术支持。 DevOps流程优化：负责制定工具和流程，优化CI/CD管道，确...
Shenzhen, 中国大陆 Permanent
发布于： 20/01/2025
岗位职责： 1. 数据标准化建设 从财务管理视角出发，全面梳理企业各业务流的数据资产（口径与标准、数据量、数据源及输入/输出方法、精度等）、排查及识别问题，配合分管领导制定数据标准化及管理规则，协调各板块数据质量的持续改善、各系统的数据标准拉通及逐步打通，完成全公司统一的数据标准化。 2. 财务信息化建设 配合财务总监梳理各项财务工作流程及标准，在集团信息化管理小组领导下推动各业务流程的持续改善，主责协调内、外部实施团队完成以下财务信息系统的建设： 财务数据中台【自建】 财务核算及报告系统【金蝶】 客户对账及发票管理系统【外采】 费用管理系统...
Shenzhen、Hongkong, 中国大陆 CNY 1,5K - 200 每年 Permanent
CNY 1,5K - 200 每年 发布于： 20/01/2025
The Job You will: Implement the IT Programme Management Office to support and provide oversight on all IT-related programmes and projects Implement a highly effective IT PMO to strengthen the programme/project control for project delivery Develop, implement and optimize the overall IT programme/pr...
Shenzhen, 中国大陆 CNY 1,5K - 200 每年 Permanent
CNY 1,5K - 200 每年 发布于： 20/01/2025
The Department The Department is responsible for designing and delivering “IT Digital Transformation Programme”. In addition, the department is responsible for the delivery of application solutions including Finance, HR, CRM and Enterprise Data Warehouse systems for the business portfolios. The Job ...
Shenzhen, 中国大陆 CNY 6K - 8K 每年 Permanent
CNY 6K - 8K 每年 发布于： 03/01/2025
工作职责 1、根据公司人力资源发展战略，优化完善公司薪酬激励方案与制度，搭建完善公司全面薪酬体系； 2、关注行业动态和发展，参与公司薪酬激励决策，进行人工成本分析管理，提供信息支持和建议； 3、组织指导各部门开展薪酬激励工作，组织年度人力成本预算，深入了解并支持集团各分子公司、各产品业务，制定激励方案、调薪方案、福利政策等； 4、设计运营短中长期股票期权激励机制，包括持股架构、运转机制、动态调整机制及退出机制等。 任职资格 1、本科以上学历，8年以上薪酬管理经验； 2、熟悉人力资源薪酬、福利、激励工作内容，能深入业务一线，为各部门提供专业的人力资源解决方案及政策咨询； 3、有工作热情，...