事业部副总

公司背景： 我们是一家专注于教育行业K12领域的领先企业，致力于为学生提供优质的学习资源和教育服务。

职位概述： 作为事业部副总，您将领导我们的教育事业部，负责制定并执行战略计划，确保业务的持续增长和市场竞争力。您将直接向总经理汇报，参与公司战略决策，并负责管理和激励团队，确保团队目标的达成。

职责和要求：

• 战略规划与执行： 负责制定和执行事业部的长期发展战略，包括市场扩展、产品发展和品牌建设等。
• 团队领导与管理： 管理团队的日常运营，包括招聘、培训和绩效评估，确保团队高效运转并实现业务目标。
• 市场营销与销售管理： 协调市场营销策略和销售活动，确保销售目标的实现和市场份额的增长。
• 教育资源管理： 确保教育资源的优化配置和有效利用，提升教学质量和用户满意度。
• 跨部门协作： 与研发、运营、客户服务等部门密切合作，推动产品创新和服务升级，满足市场需求。
• 风险管理与问题解决： 及时识别和解决运营中的问题和风险，确保业务稳健运行。

任职资格：

• 工作背景： 文科专业背景，具备小学和初中教学经验或教研经验优先。
• 管理经验： 具备优秀的团队管理和领导能力，有相关行业管理经验者优先。
• 战略思维： 出色的战略规划和执行能力，能够有效推动业务发展和增长。
• 沟通能力： 卓越的沟通和协调能力，能够有效跨部门协作，推动项目的实施和执行。
• 市场敏感度： 对教育行业K12市场有深入的理解和敏锐的市场洞察力。
• 年龄要求： 38岁以内，具备较强的事业发展潜力和适应力。

待遇与福利：

• 公司将提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，包括年终奖金、股权激励、带薪年假等。
• 提供良好的职业发展平台和广阔的晋升空间，鼓励员工持续学习和个人成长。