品牌视觉与体验设计负责人 - AI多模态

核心职责

1. 品牌顶层架构与视觉识别系统（VI）

• 从0到1定义该产品的核心品牌哲学、调性关键词（如：静穆、开放、智能、人文），并转化为可执行的视觉设计原则。

• 主导设计完整的品牌识别系统，包括标志、色彩体系、动态图形语言、专属定制字体（或中西文匹配方案）、影像风格规范。

• 确保品牌视觉在移动端、桌面端、Web端、车载/穿戴等延伸场景中保持高度统一且具适应性的表达。

2. 产品体验中的“品牌化设计”

• 与产品、工程团队深度协同，将品牌基因注入UI界面、交互动效、加载状态、空状态、错误提示等所有用户触点，让“翻阅一本书”的物理体验在数字空间中被优雅转化。

• 主导设计产品的“仪式感瞬间”——例如每日首次打开、书签标记、笔记高亮、章节过渡等场景的专属视觉微交互。

3. 全球本地化视觉策略

• 针对不同文化市场（东亚、拉美、欧洲、东南亚）制定品牌视觉的本地化适配方案，确保符号系统在不同语言、色彩心理学、排版习惯下仍保持核心识别度。

• 管理多语言LOGO组合、竖排/横排排版规范，以及针对RTL（从右至左）语言的镜像适配规则。

4. 品牌内容与传播设计

• 主导年度品牌Campaign的视觉主视觉、动态海报、社交媒体模板、品牌影片（静态/动态）的创意方向。

• 设计面向合作伙伴（出版社、图书馆、教育机构）的品牌合作工具包（Brand Kit），确保第三方使用品牌元素时不失水准。

5. 设计系统与团队建设

• 建立并维护品牌设计组件库（Figma/Sketch），与UI设计系统打通，形成“设计-开发-运营”一致的资产交付链路。

• 招募、培养并带领一支小而精的品牌设计团队（视觉、动效、插画、印刷方向），并作为内部“品牌守护者”，对跨部门输出进行质量把关。

任职资格

必备条件

• 8年以上品牌设计或产品视觉设计经验，其中至少3年担任设计Lead或主创角色，有服务过亿级用户产品的品牌塑造案例。

• 拥有完整且成熟的品牌VI系统落地经验，能从策略推导至交付物。

• 精通设计工具，并能熟练输出高保真动态Demo。

• 优秀的英文沟通能力（需与全球团队协作），能清晰阐述设计决策背后的“Why”而非仅“How”。

加分项

• 对AI生成视觉（Midjourney/Stable Diffusion）在品牌延展中的应用有实践心得。