机械研发总监

关于客户职位画像分析：
#这是一个保密招聘的岗位，如若您的简历被推荐且通过了简历筛选，在您被邀请第一次正式面试之后，我会告知您该企业的具体名字，招聘业务线，面试官等具体信息；
#我的客户是一家中国的半导体AMHS设备及核心零部件供应商，聚焦 AMHS设备和软件调度系统为代表的产品。这些产品已成功交付了多家国内外晶圆厂客户，同时积累了丰富的技术储备和项目经验。
#公司已经过了创业阶段，现在是产品量产，且服务多家晶圆厂客户交付，国产该领域tier 1，公司目前处于上市辅导期！！
#这个职位需要Base上海临港（公司总部，包人才公寓住宿）
#薪资预算：80万以内； 年龄控制在50岁以内
#学历统招本科及以上，最好是硕士/博士学历，根正苗红！
#核心职责：运动控制产品的机械设计，带领一个8人左右的机械设计开发团队
#希望人选机械设计能力强，有做过运动控制类产品/轨道小车/穿梭车的机械结构设计经验，成功开发过至少3款自动化运动控制设备产品，过往有过在欧美大外企的自动化设备产品级公司的机械研发设计体系化流程的培育历练，有管理团队经验；
#汇报对象：CTO
希望人选背景来自于以下目标行业：
 3C行业自动化设备公司
 3C和电子行业非标自动化产线系统集成公司
 智能化物流仓储公司（多向穿梭车，堆垛机）
 医疗行业轨道传输设备公司
 移动复合机器人公司
 升降电梯设备公司
 精密检测设备公司（带有三坐标精密运动台）
 数控机床设备公司

#企业考核人选Must必须具备的条件：
1.量产型产品机械结构设计研发的成功经验
2.自动化设备运动控制类产品机械结构设计经验
3. 带团队的经验（10人以内规模即可）

岗位Title: 机械研发总监
主要职责（供参考）：
1.负责机械研发部门整体工作目标达成；
2.负责机械部门岗位职责和能力模型定义，团队能力和效率水平持续提升；
3.负责制定机械产品和模块的技术路线和实现计划；
4.负责领导团队攻坚机械设计难题，实现产品设计目标，达成机械部件成本；
5.负责建立机械研发的正向设计和验证流程，并牵头制定文档和规范；
6.负责打造技术和成本靠前排名的AMHS机械系统，并符合安全与可靠性要求；
7.辅导团队成员提升能力和工作质量，发掘工程师潜力，系统化提升工作效率；
8.牵头机械设计评审，识别技术风险和设计问题，指导团队解决问题；
9.负责机械部门的对外接口，和研发其他团队紧密配合，和公司跨部门团队高效协同；
10.负责规划和建设机械部门实验室，建立零部件和系统的测试验证；
11.负责组织机械系统的集成测试和调试，确保整体产品质量符合要求；
12.持续改善产品质量，对外解决现场机械问题，确保客户满意度；
13.持续推动机械产品的创新设计和成本降低；

岗位能力要求（供参考）：

1.本科以上学历，硕士优先，机械工程类专业背景
2.担任机械研发经理岗位超过5年，带领过10人以上的专业机械设计团队
3.自动化精密运动控制产品类或非标系统类从业经验超过10年
4.擅长精密运动机构和轨道小车机构的设计，产品和应用经验丰富
5.成功开发过5款以上的自动化精密运动设备
6.对于运动机构高速下的低振动设计和验证经验丰富
7.奋斗者心态，擅长培养下属，宽容待人处事，积极行动，结果导向
8.严谨的系统工程思维，层次化分解和模块化设计，擅长标准化接口和非标扩展
9.直面问题，攻坚克难，坚毅执着，果断决策和直达目标的心态和行动力
10.严谨缜密，做事闭环，关注细节，刨根问底
11.思维清晰，表达流畅，独立思考，专业文档
12.熟练掌握正向设计方法，具有结构仿真和动态力学的经验
13.熟练掌握设计集成系统测试验证方案的能力
14.欧美自动化设备公司相关工作经验接受过成熟的研发体系流程化的培育；