45 jobs in Mainland China

职位名称：首席人力资源官（合伙人） 岗位职责： - 全面统筹公司人力资源与行政管理体系搭建，适配公司全球化战略，支撑公司全球精英人才的招聘、培养、激励与留存； - 牵头设计并落地公司分布式合伙人机制，制定合伙人准入标准、考核体系、激励机制、退出机制，打造“利益共享、风险共担、长期绑定”的合伙人文化，吸引全球人才加盟； - 统筹公司全球人才招聘工作，搭建国际化的招聘体系； - 搭建适配中美两地监管要求的人力资源合规体系，制定全球化的薪酬福利、绩效管理、人才发展体系，同时统筹公司行政管理工作、企业文化建设工作，打造适配全球化高科技平台的组织文化。 任职要求： - 教育背景：全球TOP30...

岗位使命 全面负责全国10+家门店的业务结果与运营效率提升，实现**“品牌调性 × 零售效率 × 顾客体验”**的统一，打造高端生活方式标杆零售网络。 🧭 岗位职责 1. 全渠道零售业绩管理 负责全国门店销售指标达成（营收、坪效、转化率、客单价等） 制定并拆解年度/季度销售策略，并推进执行落地 定期复盘经营数据，驱动精细化运营提升 2. 门店运营与标准化管理 建立并持续优化门店运营SOP（陈列、服务、库存、动销） 确保全国门店品牌形象及服务标准统一 推动门店运营数字化与流程优化 ...

Responsibilities: The focus of the activity is the independent management of research projects as a project manager and the disciplinary management and guidance of the R&D chemist of the technology platforms of BU, with the aim of securing and expanding the know-how about the production of polymethacrylat...

🚀 公司背景 我们是一家快速成长的内容消费与潮玩公司，致力于打造面向年轻人的原创IP矩阵，通过 设计 + 内容 + 商品化 ，构建具有长期商业价值的超级IP。团队处于从0到1阶段，目标对标POP MART、52TOYS等IP品牌。 🎯 岗位职责 原创IP设计与开发 主导或参与原创角色（Character）设计，包括形象、设定、世界观延展 能独立输出完整IP方案（角色设定、性格、人设故事、视觉延展等） IP商业化设计落地 与产品团队合作，将IP转化为潮玩、盲盒、周边等商品设计 ...

关于我们 我们是AI应用赛道上一家被行业高度关注的头部公司（产品已服务海内外数百万用户，近期完成新一轮融资）。如果你关注AI圈动态，大概率已经使用过我们的产品。在这里，你将与国内最年轻、优秀AI科学家、产品经理和增长专家并肩作战，用技术重塑人机交互体验。 职位定位 作为海外招聘or高招，你将驱动一支“特种兵”级别的招聘团队，为公司快速抢夺优秀AI人才。我们希望你既有大厂的体系化、规模化招聘方法论，又具备明星AI创业公司从0到1、甚至从1到10的敏捷招聘实战经验——能在“确定性”与“不确定性”之间自如切换，真正理解AI业务对人才的真实需求。 核心职责 - 战略招聘规划：基于公司AI产品与...